黨員干部要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，厚待百姓，潛心愛民，時時處處權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;察民情、納民意、聚民智。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的關(guān)于四心四干自查自糾報告，歡迎大家閱讀!
【關(guān)于四心四干自查自糾報告1】
全縣深入開展機關(guān)作風(fēng)效能突出問題進行綜合整治活動以來，武山審計局按照“強化管理、整頓作風(fēng)、嚴明紀律、提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作”的總體要求，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，通過采取“互查、互比、互學(xué)、互促”等方式，緊緊圍繞“機關(guān)紀律松懈，管理不規(guī)范的問題、文風(fēng)會風(fēng)問題、不作為，慢作為，亂作為問題、有令不行，有禁不止問題、對群眾訴求和社會矛盾不能及時有效解決問題、不能有效履職盡責，重大項目和重點工作不落實或落實不到位問題、領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，不進取問題、黨員干部以權(quán)謀私問題、政務(wù)不公開，財務(wù)管理混亂問題及失職瀆職及其它消極腐敗問題”等 10個方面突出問題開展為期4個月綜合整改活動，并取得了一定工作成效，達到整治活動預(yù)期目的。根據(jù)武整治辦發(fā)〔2016〕2號文件要求，現(xiàn)將機關(guān)作風(fēng)效能突出問題自查自糾開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責任，精心組織，周密安排。
(一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。這次機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治工作是全面貫徹落實胡錦濤“七一”重要講話精神及審計工作踐行“三貼近”承諾的重要舉措。也是縣委、縣政府積極響應(yīng)市委、市政府有關(guān)進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作要求所作出的重大決策部署，對進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、全面提高工作效能、穩(wěn)妥推動審計工作科學(xué)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。為了加強對局機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位，確保機關(guān)作風(fēng)效能綜合整治活動扎實有序開展，我局迅速成立了以局長為組長、班子成員為副組長、各股室負責人為組員的局機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織協(xié)調(diào)及督促檢查全局綜合整治工作，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓、一級抓一級、層層抓責任、人人抓落實、上下協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動的工作機制。
此次整頓活動是我局認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市縣黨代會及“兩會”精神、全面貫徹落實縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、加快實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標的一次實際行動。時間緊，任務(wù)重，辦公室要充分發(fā)揮黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”的帶頭示范作用，積極引導(dǎo)、廣泛調(diào)動職工參與活動的工作熱情，按照 “對照剖析、查改結(jié)合、突出重點、注重實效”的工作思路,進一步細化工作方案，量化工作任務(wù)，明確工作時限，做到任務(wù)分解到人，責任落實到位，人人有擔子，件件有落實。以實際行動切實改進干部作風(fēng)，全面提高機關(guān)效能，達到破解發(fā)展難題，真正取信于民的目的。
(二)、要統(tǒng)籌兼顧，綜合整改。我局突出問題綜合整治工作始終堅持與當前工作相結(jié)合、與“創(chuàng)先爭優(yōu)”破解難題活動相結(jié)合、與執(zhí)行縣委縣政府重大決策部署相結(jié)合、與學(xué)習(xí)貫徹落實市縣黨代會及“兩會”精神相結(jié)合的原則。通過綜合整治，從根本上解決了一些制約審計工作科學(xué)發(fā)展的突出問題。一是圍繞問題抓整改。我局針對縣委提出的10個方面突出問題，組織干部職工逐人逐項對照檢查，開展深刻剖析研究，找準癥結(jié)，制定可行整改措施，從最突出、最迫切、最容易落實的問題改起，扎實穩(wěn)妥地推進綜合整治活動深入開展。二是圍繞作風(fēng)抓整改。局辦公室通過采取以治庸提能力、以治懶增效能、以治散正風(fēng)氣、以服務(wù)聚民心、以創(chuàng)新求發(fā)展等綜合整治措施，按照縣委倡導(dǎo)千名干部下基層開展“聽民聲、訪民意、察民情、集民智、解民憂、暖民心”六貼民要求，圍繞群眾最關(guān)系最直接最現(xiàn)實的突出問題抓整改，在機關(guān)嚴查官僚主義、形式主義之風(fēng)，杜絕上有政策、下有對策、當面一套背后一套等支差應(yīng)付惡習(xí)、嚴禁遲到早退、有章不循、有禁不止、自由散漫、按部就班、安逸守舊，不思進取、無所作為等陋習(xí)，三是圍繞創(chuàng)新機制抓整改。一方面，辦公室通過自查自糾，對現(xiàn)有的機關(guān)制度進行認真歸納梳理，廢止2項制度，新建和完善各類規(guī)章制度達32項。另一方面，我局高度重視長效機制建設(shè)，在機關(guān)全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制等工作制度，逐步摸索出一套行之有效的機關(guān)管理辦法。有力地促進了我局“辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔勤政、工作嚴謹、行為規(guī)范、群眾滿意”效能型機關(guān)建設(shè)。
二、方法步驟
這次機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，按照“自查自糾、邊查邊改，督促檢查、查糾結(jié)合，突出重點、注重實效”活動要求，重點開展“四查四看”，即：一查執(zhí)行政策法規(guī)、上級決策決議情況，看政令是否暢通，工作職責和任務(wù)是否落實;二查審計程序是否合法，審計文書是否規(guī)范，審計報告是否公開，跟蹤整改是否落實;看依法行政是否到位;三查干部職工職責履行、精神狀態(tài)、組織紀律、生活作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)不正、工作不實等問題;四查工作人員深入基層辦實事情況，看其服務(wù)理念、辦事效率等是否適應(yīng)科學(xué)發(fā)展需要，是否存在“吃、拿、卡、要”等違規(guī)違紀問題。
(二)嚴格督促檢查。為了確保機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動扎實順利開展，真正取得實效。局辦公室采取集中檢查及隨機抽查的方式，由局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專抽調(diào)人員成立督查組，適時對各股室干部職工機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治情況開展督促檢查。力求督查做到“四個結(jié)合”，即一是普遍督查與重點督查相結(jié)合。辦公室在逐人逐項督查的基礎(chǔ)上，著重對群眾反映強烈、問題集中的股室和容易產(chǎn)生作風(fēng)效能突出問題的具體環(huán)節(jié)進行重點督查。二是定時督查和隨機抽查相結(jié)合。辦公室定時不定期地對各股室整改落實情況進行督查，同時對每一名干部職工學(xué)習(xí)情況進行專項檢查，防止重整改輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象發(fā)生。三是明察與暗訪相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過直接深入審計一線，與服務(wù)對象座談，通過拍照、詢問等方法熟悉干部工作狀況，幫助他們解決工作生活中遇到的種種問題。四是征詢與群眾評議相結(jié)合。辦公室根據(jù)工作需要，通過設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表、召開民主評議會等有效措施，廣泛征求干部職工及社會各界群眾對局機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動的意見和建議，進一步拓寬群眾訴求的渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。通過辦黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等有效形式，擴大宣傳范圍，努力營造濃厚的活動氛圍。
在此次機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部都能率先垂范，帶頭查擺問題、帶頭整改落實，為廣大干部職工作出表率;辦公室精心組織，周密安排，多形式并舉，多措施保障，求真務(wù)實，真抓實干，狠抓落實，確保了我局機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動扎實有效開展，已達到縣委縣、政府工作要求和活動預(yù)期目的。全局上下形成抓作風(fēng)、講奉獻、增效能、促發(fā)展、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧的良好風(fēng)氣。
三、通過開展自查自糾，我局10個方面存在的突出問題得到根本糾正，干部職工組織紀律觀念得到加強，服務(wù)群眾、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力進一步提高，機關(guān)效能整體提升，“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果得到進一步鞏固，審計工作環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下抓作風(fēng)、講奉獻、增效能、促發(fā)展、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧的良好風(fēng)氣已基本形成。
四、成功經(jīng)驗
通過此次機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動，我局深刻認識到干部作風(fēng)教育對樹立干部形象、提高機關(guān)效能、增強服務(wù)能力、促進和諧穩(wěn)定，保障科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。之所以能取得這些成績，都歸功于以下幾方面原因：
(一)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，必須融入到黨員干部日常教育管理監(jiān)督之中。必須堅持以教育為主，但不能簡單的“說教”，需要“動一點真格” 加強組織領(lǐng)導(dǎo)是前提，作風(fēng)教育是基礎(chǔ)，規(guī)章制度是保障，監(jiān)督檢查是方式，獎優(yōu)罰劣是途徑。把住遵紀守法這個底線，切實做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產(chǎn)黨員本色
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是經(jīng)實踐證明的行之有效的工作方法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持執(zhí)政為民這個根本，始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，率先垂范，以身作則，在職工中帶好頭起好步。通過亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、比奉獻，全力爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務(wù)標兵活動，不斷提高人民群眾滿意度。
(三)大力改進文風(fēng)會風(fēng)特別要帶頭開短會、講短話;嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模，能少則少、能短則短;簡化辦事程序，真正把時間騰出來、心神定下來、精力聚起來，扎扎實實做好各項工作。
【關(guān)于四心四干自查自糾報告2】
結(jié)合辦公廳工作實際，對照工作作風(fēng)上的三個方面突出問題、十四種具體表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，認真查擺問題，深入剖析原因，明確整改方向，落實整改措施。
一、自查自糾工作開展情況
為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開門納諫，從多個方面廣泛征求意見，深入查擺問題，確保取得實效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會各界意見。我們采取向有關(guān)部門發(fā)函，在《江西公報》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見、建議26條。對收到的意見、建議逐條進行研究，提出整改措施并予以答復(fù)。
(二)在日常工作中主動上門征求意見。堅持把集中整治活動與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來，在辦理文電、會務(wù)和督查調(diào)研等日常工作中，加強與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門征詢、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務(wù)對象對本處室及個人在工作作風(fēng)方面的意見和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，廳黨組全體班子成員認真對照三個方面十四種表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項查找問題并提出整改措施。在此基礎(chǔ)上，廳黨組利用籌備民主生活會的機會，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。
二、存在的主要問題及原因
(一)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有待進一步加強。我們始終高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動機關(guān)自身建設(shè)，全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強理論學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致�？偟膩碇v，雖然廳黨組在理論學(xué)習(xí)上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動，組織協(xié)調(diào)等事務(wù)太多，堅持學(xué)習(xí)制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專題研討不多，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作的能力有還有待加強。
(二)深入調(diào)研有待進一步加強。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動與部門和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進工作。圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導(dǎo)或單獨主動深入基層調(diào)研，切實解決了一些實際問題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時間還是忙于面上工作，深入基層和一線調(diào)研的時間和精力相對不足，對基層實際情況掌握不夠及時、不夠具體、不夠深入。
(三)關(guān)心群眾有待進一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過程中仔細審核，嚴格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權(quán)益的，堅決要求相關(guān)部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫(yī)療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來的所有問題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財力物力所限，在解決基層群眾實際困難上有時候還力不從心。
(四)開拓創(chuàng)新有待進一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動牽一發(fā)而動全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，有時研究不夠透徹，解決問題不夠及時、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)�，舉措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待進一步加強。自2009年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，對各級政府系統(tǒng)辦公人員進行了系統(tǒng)、全面培訓(xùn)。今年，我們又結(jié)合學(xué)習(xí)新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關(guān)公文處理工作培訓(xùn)班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進行授課，接待有關(guān)部門和單位人員上門咨詢和學(xué)習(xí)考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統(tǒng)主要職責是服務(wù)本級領(lǐng)導(dǎo)和部門，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)仍然不夠，帶動全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進步還有待加強。
三、下一步整改措施
(一)在加強理論學(xué)習(xí)上下功夫。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機，進一步加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學(xué)習(xí)，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和專題教育年度計劃，落實中心組每年12天學(xué)習(xí)任務(wù)和每年至少2次聘請專家來廳作專題輔導(dǎo)報告。加大干部培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)力度，嚴格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)，落實干部任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進一步解放思想，開闊思路，推動辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)上來。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式，切實做到既堅持原則又善于變通，既不回避問題又不激化矛盾，既把握時機又不急于求成，因時、因地、因事制宜解決問題。積極創(chuàng)新公文處理方式，認真貫徹中央四個文件精神，進一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實保證省政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。
(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點領(lǐng)域深入基層一線加強調(diào)查研究。切實創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實際工作、推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評比活動，調(diào)動機關(guān)干部參與調(diào)查研究的積極性，切實提高干部理論和寫作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓(xùn)班和其他專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學(xué)習(xí)和交流，進一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì)，促進政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用。有計劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學(xué)習(xí),通過專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實制度上下功夫。進一步加強辦公廳制度建設(shè)，完善辦公廳工作運行機制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉(zhuǎn)。強化全廳干部規(guī)范意識，落實行政問責制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度要求，提高干部自覺運用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行程序，確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生，切實保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。
當前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與落實鹿省長“規(guī)范、嚴謹、務(wù)實、高效”要求結(jié)合起來，與切實提高辦公廳辦文、辦事、辦會能力結(jié)合起來，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項問題，扎扎實實逐項落實整改措施，以實際行動鞏固和擴大已取得的活動成果，確保集中整治活動取得實效。
