黨是的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。中央和國家機關黨組織要冷靜清醒認識當前形勢，更加自覺地肩負起黨風廉政建設的政治責任。下面是小編搜集的黨風廉政建設主體責任落實情況匯報，一起來看看吧。
黨風廉政建設主體責任落實情況匯報一
20xx年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、州、縣關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，同時加強對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)管，有力地促進了全局黨風廉政建設和反腐敗工作，按照蘭辦發(fā)〔20xx〕83號文件要求，現將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一、加強學習，切實增強黨性修養(yǎng)、改進作風
黨性修養(yǎng)和作風建設是我們黨治國理政的一條成功經驗，也是保證黨的事業(yè)不斷取得成功的重要法寶。作為一名當前面臨復雜多變的國際局勢和艱巨繁重發(fā)展任務時期的基層部門負責人，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風至關重要，也非常迫切，我認為這是提升執(zhí)政能力的重要內容，是實踐科學發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。
黨員領導干部增強黨性修養(yǎng)、改進作風是保持黨的先進性和提高黨風廉政建設的重要保障。一直以來，我作為一名部門的黨員領導干部，不斷加強學習馬列主義毛澤東思想、鄧理論以及“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實貫徹落實黨在各時期的路線、方針、政策，不斷強化黨的政治理論水平，時常學習黨章，重溫入黨誓詞。用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法不斷改造無產階級的立場、觀點和方法，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，堅定不移地為艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻。對自己所從事的工作做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不拘，自覺按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂，鋼筋鐵骨、玉汝于成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過不斷的學習和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產黨員的先進性，做到自重、自省、自警、自勵，切實為全局黨員干部增強黨性修養(yǎng)和作風建設樹立了榜樣，為建設高效、務實、清廉的商務隊伍起到積極的推動作用。
二、嚴于律已，率先垂范，使“一崗雙責”制落到實處
正所謂“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“上有所好，下必甚焉�！�，作為一個部門的負責人，我切實貫徹執(zhí)行“一崗雙責”制，保持高度的清醒，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求班子成員做到的我自己先做到，凡是要求全局干部職工做到的領導干部要先做到。嚴格遵守黨政干部十不準要求，做好自身的廉潔自律。
(一)根據紀委相關文件精神，我局于20年以蘭商務〔20〕15號成立了黨風廉政建設小組，建立了我局黨風廉政建設工作的長效機制，并對領導小組組長、副組長的工作作了分工，提出了具體的任務和要求;層層簽訂責任書，明確責任。把黨風廉政建設工作納入全局工作重點，不斷強化意識，著重從“思想認識、責任分工、監(jiān)督檢查、責任追究”四個方面入手，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作。結合我局工作實際，進一步細化了《黨風廉政建設責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確、目標具體、責任到人、上下協調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局。把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，利用我局二、五學習日活動，集中貫徹學習各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，打開了我局黨風廉政建設長抓不懈的良好局面。我局的黨風廉政建設工作和反腐敗工作，由于領導重視、管理嚴格、組織學習到位，自商務局組建以來全體干部職工從未有過違規(guī)、違法現象和請客現象，全面貫徹落實了縣紀委監(jiān)察局的相關規(guī)定和要求。
(二)堅持不斷學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經費支出、項目申報、人事工作調整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權，又接受全局干部職工的監(jiān)督。
(三)堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為我局貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執(zhí)行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、政務公開制度。進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監(jiān)督之下，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。
三、立足本職，充分發(fā)揮商務工作職能
(一)強化職能，進一步加大對外開放和招商引資工作力度
1、不斷加強對外來投資企業(yè)的管理和服務，積極探索、不斷努力，超額完成了州政府下達給我縣20年7.9億元的目標任務，完成外來投資企業(yè)實際到位資金為7.948億元，20年截止目前已完成外來投資實際到位資金為6.62億元。
2、圓滿成功了第十六、十七屆昆交會的各項工作。每年一屆的昆交會是我們商務系統的一項重要工作，也是我縣對外交流、推介項目、宣傳的一個重要平臺。我局積極組織好各項籌備工作，利用昆交會搭建的對外宣傳、交流平臺，切實促進了我縣的招商引資及產品的對外宣傳，向國內外各界朋友展示了蘭坪豐富的資源和優(yōu)越的人文地理環(huán)境，擴大了對外交流與合作，進一步提高了蘭坪的知名度。從20年至今，在“昆交會”和百家企業(yè)進怒江項目簽約儀式上我縣共引進4個合作項目，總投資16.14億元。
(二)充分發(fā)揮職能，切實組織實施好內貿流通管理工作。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主體，按要求標準全面完成在我縣組織實施的104家農家店，目前在怒江電視臺《今日怒江》欄目滾動播出。強化市場建設，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎，加大第三產業(yè)經濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、舊車交易、酒類流通隨附單制度、商品展銷、拍賣、典當以及廢舊金屬及廢品回收等行業(yè)的管理，與有關部門組織協調對市場流通領域進行了多次檢查，做好整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作。并于20年4月3日正式啟動“家電下鄉(xiāng)”活動，立足我局職能，加強與財政部門的配合與溝通，努力做好登記備案和統計工作，目前在我局登記備案的企業(yè)有21家，截止20xx年10月15日，累計銷售各種家電XX19臺，銷售額達182萬元。
四、存在的不足和今后努力的方向
由于我局人員少，業(yè)務工作繁重，職工政治理論學習不夠，認識水平有待提高，充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。其次是本人自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
(一)進一步增強學習和自學性和主動性，通過政治理論和業(yè)務學習不斷提高自身的理論素質和業(yè)務素質;
(二)進一步增強發(fā)展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性;
(三)進一步加強班子建設，統一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措，充分調動班子成員的積極性、創(chuàng)造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
(四)強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度;
(五)進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，全心全意為我縣的經濟建設添磚加瓦!
黨風廉政建設主體責任落實情況匯報二
今年以來，在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，市城管委黨組深入學系列重要講話精神，按照市紀委十二屆五次全會工作部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”總要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為深化城市管理領域改革創(chuàng)新、推動城市管理轉型升級提供了堅強的紀律保證。
一、堅持高位推動，切實履行主體責任
委黨組嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，切實增強主體責任意識，進一步健全責任落實機制，確�！皟蓚�責任”在全委系統落地生根，不斷推進黨風政風持續(xù)好轉。
(一)牢固樹立主體責任意識。認真學習黨的十八屆五中全會和中紀委十八屆五次全會精神，廣泛宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作意義，切實增強主體責任意識。一是認真學習貫徹中央、省委黨風廉政建設各項重大部署和上級紀委全會精神，統一思想，凝聚共識，切實增強主體責任意識。黨組全體成員嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行市委、市政府各項重大決策部署，積極推進城市管理轉型升級。二是認真貫徹落實民主集中制，堅持重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等重大問題集體討論決定。三是通過開展專題學習、集中宣講、層層約談等工作，切實增強主體、主責、主動意識，使落實主體責任成為城管系統黨員干部的自覺行動。領導班子全體成員認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項規(guī)定，嚴于正己律人，率先垂范，全年沒有發(fā)生違紀違法行為。
(二)健全完善責任落實機制。委黨組堅持把黨風廉政建設和干部作風建設放在城市管理轉型升級的大局中通盤謀劃、統籌安排。年初，召開城市管理黨風廉政建設工作會議，研究部署城管系統黨風廉政建設和作風建設，制定下發(fā)《成都市城市管理委員會2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。4月，按照“一崗雙責”要求，制定《成都市城市管理委員會2015年落實黨風廉政建設主體責任清單》，將主體責任細化分解為城管委黨組領導班子的集體責任8大項共29條，領導班子主要負責人責任5大項共15條，以及領導班子其他成員的領導責任120余條，明確年度具體工作措施、數量指標和完成時限，厘清責任邊界。根據責任清單，量身定制每名領導干部黨風廉政建設責任書，城管委黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室(單位)負責人層層簽字背書，夯實責任，構建起全鏈條、閉環(huán)式的主體責任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(三)切實履行黨風廉政建設政治責任。委黨組嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設政治責任。委黨組書記、主任楊洪舉切實履行第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大要求親自督辦，重點環(huán)節(jié)親自協調，重大問題親自過問;多次主持召開反腐倡廉專題會、中心組廉政理論學習會和專題剖析反思會等會議，研究部署、協調解決反腐倡廉工作中的重大問題;多次聽取派駐紀檢組的工作匯報，關心派駐紀檢組建設，支持派駐紀檢組履行職責。領導班子其他成員在抓好分管業(yè)務工作的同時，積極履行黨風廉政建設工作職責，對分管范圍內的領導干部嚴格教育管理，開展經常性的督促檢查，確保責任范圍內的各項工作落到實處。
二、加強宣傳教育，增強廉潔自律意識
委黨組高度重視反腐倡廉宣傳教育，堅持抓早抓小、注重實效，全體黨員干部的黨紀法規(guī)和廉潔自律意識不斷增強。
(一)突出學習重點，強化紀律規(guī)矩意識。一是及時傳達學習上級紀委全會、政府廉政工作會和黨風廉政建設專題會議精神，把關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述納入黨組和委屬各級黨組織政治理論學習的重要內容，深刻領會反腐倡廉的新形勢和新任務。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，開展黨紀黨規(guī)教育。邀請市委黨校教授為全系統副處級以上領導干部作學習《黨紀處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》專題輔導，引導全體黨員領導干部牢固樹立守紀律從規(guī)矩意識。三是以“三嚴三實”專題教育為載體，緊密結合專題教育主題，大力開展理想信念和干部作風教育，深化黨風廉政宣傳教育。
(二)緊抓重要節(jié)點，強化警示教育。一是緊緊盯住春節(jié)、“五一”節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，提前通過手機短信、文件通知等方式提醒全體黨員干部注重廉潔自律，防止“四風”問題反彈回潮。二是在開展廉政警示教育片觀影活動中，增加由分管副主任點評議程，提升教育效果。三是多次開展現場警示教育。在抗日戰(zhàn)爭勝利90周年之際，組織黨員代表前往川陜革命根據地祭奠緬懷紅軍先烈;組織2014-2015年新提拔領導干部及新入職干部職工到金堂監(jiān)獄開展現場警示教育，引導黨員干部堅定理想信念,增強宗旨意識。
(三)抓好工作結合，提高教育的融入性。一是把黨風廉政建設學習教育與領導班子思想政治建設相結合，把反腐倡廉理論及重要文件精神納入中心組學習的重要內容。委黨組理論學習中心組先后4次專題學習黨風廉政建設相關要求。二是把黨風廉政建設學習教育與市級文明單位創(chuàng)建工作相結合。2015年第三期道德講堂以“廉”為主題，學習廉潔模范，誦讀廉潔經典，分享廉潔領悟，營造崇廉尚潔的工作氛圍。三是把黨風廉政學習教育與具體工作崗位相結合，針對不同崗位的特點，根據機構調整和人員變動的實際情況，組織開展了行政審批、財務管理、行政執(zhí)法、工程招投標等重點崗位的廉政風險教育。今年以來，委機關和委屬各單位開展各種形式的廉政專題學習20余次，觀看廉政警示教育片XX場次，開展廉政文化活動2次。
三、堅持常抓不懈，持之以恒深化作風建設
委黨組堅持把作風建設作為落實主體責任的重要內容，切實把作風建設緊緊抓在手上，鍥而不舍、弛而不息、持續(xù)發(fā)力，常態(tài)化抓好作風建設。
(一)內化于心外化于行，強化作風紀律教育。一是扎實開展任前廉政教育，對全委55名新調整干部、16名新任處級領導干部進行任前廉政談話，明確提出廉潔自律和工作作風要求。二是積極運用上級紀檢機關執(zhí)紀成果，及時通報典型案件，形成強大震懾。先后4次召開典型案例通報會，通報上級紀委查處的腐敗案件、“四風”問題案件和黨風廉政建設責任追究案件，不斷提升黨員干部作風建設意識。三是堅持抓早抓小，及時教育提醒，對苗頭性傾向性問題，及時進行約談、告誡。6月，以委黨組中心組學習(擴大)會的形式開展“講政治、守紀律、守規(guī)矩”專題學習反思會，觀看了《勞動鑄就中國夢》和警示教育片《國資之蠹》，從正反兩方面引導全體黨員干部自查自省。9月，召開廉政警示教育大會，集體觀看教育片《正風反腐永遠在路上》，教育黨員干部明底線、知敬畏，抓緊抓實作風建設。
(二)著力解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題，扎實推進正風肅紀。一是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，持續(xù)開展“9+2+X”突出問題專項整治，堅決防止“四風”問題反彈。對整治“文山會�！�、簡化接待工作、清理整改辦公用房、規(guī)范公車使用、強化干部教育管理等工作進行了全面自查，加強日常督促檢查，強化制度執(zhí)行。據統計，截止10月31日，全委“三公”經費支出同比下降34.8%，城管委機關文件數量比同期減少了約10%，會議數量比同期減少了約3.5%。二是將解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀的重點內容，制發(fā)了《中共成都市城市管理委員會黨組關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作方案》，在收集整理各單位(處室)報送的問題臺賬的基礎上，梳理出《市城管委委屬單位(處室)群眾身邊的”四風“和腐敗問題工作臺賬》，并將其作為對各單位(處室)開展督察督辦的重要依據。三是建立健全相關管理制度。在強化財經紀律方面，制定了《成都市城市管理委員會關于進一步加強財務基礎管理強化財經紀律的通知》，規(guī)范資金支出行為;在加強招投標管理方面，制定了《進一步加強政府采購和工程建設項目招投標管理工作的通知》，嚴格實行項目分類分級管理;在嚴格行政審批方面，制定了《成都市城市管理委員會行政審批工作管理暫行辦法》，進一步強化行政審批各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
(三)踐行“嚴實”要求，扎實開展“三嚴三實”專題教育。將開展“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，在專題教育中突出紀律規(guī)矩教育，強化“嚴”和“實”的作風建設。一是層層開展講專題黨課活動。委黨組書記以《堅定踐行“三嚴三實”奮力推動城市管理事業(yè)新作為》為題講專題黨課，為專題教育謀勢開局。委領導班子其他成員講黨課8場次，委屬單位黨委(總支)書記講開局黨課10場次。二是精心組織專題學習研討。緊扣“嚴于修身”、“嚴于律己”、“嚴于用權”三個專題學習研討主題，保證集體學習討論時間，充分開展重點發(fā)言和討論發(fā)言交流。三是扎實開展黨規(guī)黨紀教育。10月，召開了專題剖析反思會和“學黨章守紀律講規(guī)矩”專題學習會，委黨組書記以《牢固樹立黨章黨規(guī)意識 嚴守紀律嚴講規(guī)矩》為題為全委系統副處級以上黨員干部作了黨章輔導，進一步擦亮全體黨員干部“嚴”和“實”的作風底色。
(四)深化政風行風建設，切實維護群眾利益。持續(xù)開展“走基層”“掛包幫”活動，緊密聯系服務群眾。委班子成員先后11次值守市政務服務中心，2次帶隊上線《成都面對面.政風行風熱線》欄目，就中心城區(qū)公廁建設、燒烤治理、建筑垃圾管理、生活垃圾“變廢為寶”等重點工作與聽眾互動，現場解答相關問題。強化社會參與，暢通群眾反映意見渠道，健全群眾訴求快速處置機制。今年1至10月，共受理“12319”城市管理熱線群眾訴求38116件，受理“96198”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理熱線群眾訴求54件，辦理市城管委門戶網站“局長信箱”1572件，辦結率為100%。受理市長公開電話、市長信箱交辦件12430件。其中，市長公開電話交辦件10296件，市長信箱交辦2XX4件，辦結率均為100%。
四、強化源頭治理，深入推進懲防體系建設
堅持把反腐倡廉建設融入城市管理轉型升級各項改革措施，緊抓行政審批、行政執(zhí)法、資源配置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，不斷完善體制機制。
(一)加強干部隊伍建設，切實選好用好管好干部。始終堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮委黨組在選人用人中的組織領導和把關作用，旗幟鮮明地支持和使用勇于擔當、實績突出、堅持原則、踏實肯干、不跑不要的干部。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全干部人事制度改革相關配套制度，著力構建有效管用、簡便易行的選人用人機制。今年共選拔任用副處以上領導干部16人，全部做到充分醞釀、公開透明、群眾公認、程序完備。嚴格落實中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，建立干部選拔任用工作監(jiān)督機制和責任追究機制，規(guī)范行使選人用人權。加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，充分征求派駐紀檢組意見，防止選人用人上的不正之風。深入開展黨員領導干部防止利益沖突工作，在人事調整中，對夫妻二人同在一家委屬單位工作的情況進行回避;嚴格限制離職后的從業(yè)行為，對現有的206名離退休人員在社會團體的兼職情況進行了全面清理。
(二)積極運用現代科技，深化崗位廉政風險防控信息化平臺建設。按照《成都市崗位廉政風險防控信息化平臺建設工作導則》，結合城市管理業(yè)務工作特點，積極運用現代科技，建立健全具有城管特色的“制度+科技”的廉政風險防控機制。根據城管委新定工作職責和“三定”方案，重新梳理機關各處室和個人廉政風險點，修改防控措施，進一步完善委機關崗位廉政風險防控信息化平臺的功能。在此基礎上，積極推進崗位廉政風險防控平臺向委屬各單位的延伸建設工作，實現整體聯動。目前，平臺延伸下沉建設工作進展順利。
(三)扎實開展“積極預防、系統治理”工作，積極推進廉政風險專項防控。圍繞城市管理系統重點項目和財政專項資金使用管理開展專項防控工作，進一步規(guī)范工程建設程序，完善資金使用管理監(jiān)督辦法，強化內部監(jiān)督制約。針對青龍場立交橋工程廉政風險專項防控項目，成立了工作領導小組，研究制定了《青龍場立交高跨橋加固工程廉政風險專項防控工作實施方案 》和《青龍場立交高跨橋加固工程專項防控風險點及防控措施一覽表》。共查找風險點21項，制定有針對性的防控措施31項，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。該項目于2015年8月18日進場施工，目前進展順利，計劃將于1月30日竣工。
五、強化監(jiān)督檢查，始終保持高壓態(tài)勢
圍繞城市管理轉型升級各項重大決策部署，綜合運用各種監(jiān)督檢查手段，加強與市紀委派駐機構的溝通配合，有力開展監(jiān)督制約工作，促進權力的規(guī)范運行和職責的正確履行。
(一)以責任清單為重點，加強主體責任落實情況監(jiān)督檢查。一是積極運用市紀委黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺，進一步完善平臺數據錄入、操作運行、日常監(jiān)控等工作機制，不定期對各責任主體落實“一崗雙責”、推進階段工作、開展督促檢查等情況實施動態(tài)監(jiān)控。二是結合專項治理、明察暗訪等工作，對委機關和委屬單位黨員干部遵紀守法、廉潔從政情況以及遵行工作紀律和工作規(guī)范情況進行專項檢查。三是開展定期檢查，對機關處室和委屬單位上半年落實黨風廉政建設責任制、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、開展正風肅紀等工作開展集中檢查。根據檢查情況，組織召開20XX年上半年黨風廉政建設主體責任落實情況匯報會，聽取委屬單位和機關處室代表匯報上半年黨風廉政建設工作中好的經驗和做法，指出各單位(處室)存在的不足，進一步推動黨風廉政建設主體責任落實。
(二)嚴格落實監(jiān)督制度，加強權力運行的監(jiān)督制約。一是認真貫徹落實領導干部述責述廉、廉政談話、民主評議和個人事項報告等黨內監(jiān)督制度。截至目前，對15名處級領導干部進行任前廉政談話、簽訂《廉政承諾書》，118人報告?zhèn)�人事項并抽查核實12人，41人進行述職述廉、接受群眾評議。二是加強領導干部經濟權力運行監(jiān)管，組織開展財務收支專項檢查和財政專項資金管理使用績效評估。9月，機關計財處和機關黨辦會同派駐監(jiān)察室聯合對10個事業(yè)單位(企業(yè))開展了財務專項檢查，嚴肅查處財經方面的違規(guī)違紀行為。三是嚴格落實“三重一大”制度，堅持重大事項黨組會、主任辦公會集體討論，民主科學決策，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督。
(三)配合派駐紀檢組“三轉”，支持紀檢組履行職責。一是進一步充實派駐紀檢機構工作力量。新增1名優(yōu)秀干部到派駐紀檢機構，有序推進派駐機構人員調整，全力為紀檢組回歸主責主業(yè)提供服務保障。二是及時向紀檢組通報重要業(yè)務工作情況和黨風廉政建設情況，主動接受監(jiān)督。先后2次主動與派駐紀檢組溝通主體責任落實情況，就進一步開展主體責任落實工作的打算進行交流。多次聽取派駐紀檢組工作匯報，高度重視派駐紀檢組的意見建議，及時溝通協調日常工作中的重要問題。三是全力支持配合派駐紀檢組開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，保證派駐紀檢組在執(zhí)紀監(jiān)督問責上的相對獨立性和權威性。
一年來，通過全委系統干部職工的共同努力，我委的黨風廉政建設和干部作風建設呈現良好的發(fā)展態(tài)勢，黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力、風險防控能力和拒腐防變能力有效提升，有力保證了城市管理各項工作順利推進。但是，我們也清醒地認識到，與黨對新時期黨風廉政建設的新要求相比還有差距，對黨風廉政建設新問題的研究還有待深入。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆五中全會以及省委十屆六次全會、市委十二屆五次全會精神，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，以更加扎實的工作作風、更加有力的工作措施，深入推進黨風廉政建設和干部作風建設，為不斷開創(chuàng)城市管理工作新局面提供堅實的保障。
黨風廉政建設主體責任落實情況匯報三
根據《中共江山市委辦公室關于做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(市委辦[2014]59號)文件精神,現將虎山街道黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況報告如下:
一、虎山街道黨工委履行黨風廉政責任建設主體責任情況
20XX年,虎山街道黨工委在市委、市政府和市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
(一)加強組織領導，層層落實黨風廉政責任制。一是落實主體責任。街道黨工委認真落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀工委協調督查”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，層層分解落實工作責任;二是狠抓工作落實。街道黨工委在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對街道黨工委、紀工委、各職能科室及村、社區(qū)的黨風廉政工作的目標任務進行明確，對年度工作進行部署;三是落實下屬黨組織主體責任。及時與村(社區(qū))等下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立橫到邊、縱到底的責任制網絡;四是是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對各職能科室及村、社區(qū)進行量化考核，黨工委在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現問題及時糾正。檢查中嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。年終考核中做到“三個結合”，即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合;與領導班子和領導干部考核相結合;與民主測評、民主評議領導干部相結合。
(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。黨工委堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨工委審議，紀工委全程參與。20XX年嚴格按照程序選優(yōu)配強了4名街道機關中層干部，并園滿完成村、社區(qū)班子的換屆工作。
(四)改進工作作風，切實維護群眾利益。改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。黨工委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、市委“十個不準”，堅決反對“四風”。健全完善機關干部聯系掛聯項目、掛聯村(社區(qū))、掛聯企業(yè)制度。同時，加大監(jiān)督檢查力度，對5名有違規(guī)違紀行為的街道機關干部進行了問責，促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。
(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。黨工委認真落實“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全《虎山街道黨工委會議制度》等制度性文件，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委要求，領導干部認真報告?zhèn)�人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
(六)提升信訪舉報工作，拓展群眾反映渠道。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。一是強化領導，落實責任。制訂了街道黨政領導接訪日制度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。二是規(guī)范運行程序，實行分級辦理。無論什么信訪，都采取先受理登記，后針對具體情況，分級辦理。三是實行信訪舉報工作“三公開”。即公開信訪程序和渠道，營造信訪便捷通道;讓群眾參與公開調查，提高信訪工作透明度;對信訪舉報實行公開答復，減少群眾的疑慮和誤解。四是加大信訪調處力度。對于群眾反映的問題及時組織力量進行了認真調查與核實。對從中發(fā)現的問題，認真進行了查處，特別是對部分信訪疑難件實施信訪聽證制度。20XX年，街道共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件18件，機關效能110??對話平臺反映件580件(其中共享話題203件)。對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。
(七)嚴格執(zhí)紀辦案，確保違紀案件發(fā)現一例查處一例。黨工委堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持紀工委開展工作。對違法亂紀現象和行為發(fā)現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。20XX年街道紀工委立案查處黨員違紀案件7起，處分違紀黨員7名，其中開除黨籍5名，黨內警告或嚴重警告2名。
(八)夯實基礎，不斷加強班子自身建設。一年來，街道黨工委自身建設得到了進一步加強，班子成員充分發(fā)揚街道黨工委提出的“四不精神”(即：“不等、不推、不拖、不怕”)，積極開展以“四亮、四比、四聯、四評”為主要內容的“雙爭”主題活動，認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。
二、街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況
一年來，黨工委書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到“五個親自”，即“親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務”、“親自主持召開領導班子專題會議”、“親自閱批信訪件和接待群眾來訪”、“親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況”、“親自主持召開領導班子民主生活會”。
(一)重視反腐倡廉教育，靠學習教育推進思想統一。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室干部學習黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀委全會、的系列講話精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨工委會議聽取紀工委黨風廉政建設工作報告,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。
(二)重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。按《虎山街道20XX年黨風廉政和反腐倡廉工作組織領導及責任分工》要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決糾正損害群眾利益的行為。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持紀工委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，著重查處了違法違紀及侵害國家、集體和群眾利益等案件。
(四)重視提高自身修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、市委“十個不準”等相關規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)�人重大事項。
總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今年，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
