一、自查自糾、整改階段具體工作開展情況。
一是 通過設(shè)立意見箱、發(fā)布公告、公開舉報電話、發(fā)放征求意見表和監(jiān)督卡等方式，廣泛征求干部群眾及服務(wù)對象的意見和建議，發(fā)放征求意見表350份，監(jiān)督卡300張。二是在此基礎(chǔ)上，召開了社會各界24人參加的專題民主評議會和黨員干部民主生活會，認真聽取對工商部門存在的紀(jì)律作風(fēng)和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認真開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、找全。三是要求每位黨員干部 在自查自糾、整改階段，對照重點整治三類行為的范圍，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)評、走出訪的方式，查找出自己存在的問題， 寫出自查自糾工作報告。
二、自查自糾階中查找出的主要問題。
主要在五個方面查找出了14個問題：
(一)政治紀(jì)律方面。一是 存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻的問題。二是存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，內(nèi)容少的問題。
(二)服務(wù)群眾方面。一是 存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情的問題。二是存在深入基層工作少的問題。三是存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員的問題。
(三)責(zé)任意識方面。一是 存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時，解決問題不全面的問題。二是存在 紙質(zhì)文件浪費的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦的問題。三是存在食品進銷臺賬不健全的問題。
(四)工作紀(jì)律方面。一是 存在各項工作制度不健全，不完善的問題。二是存在著裝不規(guī)范的問題。三是存在開會吸煙的問題。四是存在遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生。五是存在辦公室放床的問題。
(五)工作作風(fēng)方面。 存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深，不實，導(dǎo)致有些工作照搬照抄，創(chuàng)新不強、標(biāo)準(zhǔn)不高。
三、制定具體整改措施，確保整改活動到位。 針對分局在自查分析和征求意見中找出的問題，進行了 一條條分析、一條條整改，一條條落實， 建立了問題督查臺賬，分類明確具體責(zé)任人和整改責(zé)任期限，按時間進度進行自查，實行動態(tài)銷號管理，確保達到預(yù)期整改成效。
(一)政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施：
1. 針對存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻問題的整改措施。一是 局機關(guān)和四個工商所黨支部要完善健全黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度，制定專門的學(xué)習(xí)計劃、時間安排和具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)、自學(xué)、培訓(xùn)、觀看影片等方式加強學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。二是采取學(xué)習(xí)測試、撰寫學(xué)習(xí)體會，講黨課等形式檢驗學(xué)習(xí)效果，并進行考核賦分，與年終考核和評優(yōu)選先掛鉤。
2. 針對存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，內(nèi)容少問題的整改措施。 采取定期與不定期相結(jié)合的方式加強對工作人員學(xué)習(xí)筆記的檢查力度，對存在問題的進行通報批評，要求限期整改。
(二)服務(wù)群眾方面存在問題的整改措施：
3 、針對存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情問題的整改措施。一是 采取多種形式的學(xué)習(xí)教育，制定有效的服務(wù)承諾制度，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。二是加大稽查檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，進行警示和整改。
4 、針對存在深入基層工作少的問題的整改措施。 制定“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的具體工作方案和工作計劃、措施、考核辦法，使服務(wù)基層工作切實到位。
5. 針對存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員問題的整改措施。 對沒有制服的個消協(xié)、工勤人員，調(diào)整辦公室，不在各窗口單位和辦事大廳工作，不進行執(zhí)法活動。
(三)責(zé)任意識方面存在問題的整改措施：
6. 存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時，解決問題不全面問題的整改措施。一是建立健全考核機制對重點工作完成情況進行跟蹤監(jiān)督，對存在的問題及時向局黨組匯報，并與年終部門和個人考核掛鉤。二是對影響市局、區(qū)委政府和分局重點工作推進的部門和個人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和通報批評，并要求限期整改。
7 、針對存在 紙質(zhì)文件浪費的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦問題的整改措施。 制定相應(yīng)的管理制度。
8. 針對 食品進銷臺賬不健全問題的整改措施。 加大檢查力度，制定有效具體的檢查方式和內(nèi)容，建立詳實科學(xué)的考評辦法和長效機制。
(四)工作紀(jì)律方面存在問題的整改措施：
9. 針對存在各項工作制度不健全，不完善問題的整改措施。 建立健全各項工作管理制度，形成用制度管人管事的工作機制。
10. 針對存在著裝不規(guī)范問題的整改措施。 執(zhí)行好著裝管理制度，加大檢查力度及時通報和整改。
11 、針對存在開會吸煙的問題的整改措施。 制定具體的管理制度。
12 、針對存在的遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生的整改措施。 嚴(yán)格按照考勤制度規(guī)定的方式進行處理和通報。
13. 針對存在辦公室放床不規(guī)范問題的整改措施。 辦公室進行調(diào)整。
(五)工作作風(fēng)方面存在問題的整改措施：
14 、針對 存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深，不實，導(dǎo)致有些工作照搬照抄，創(chuàng)新不強、標(biāo)準(zhǔn)不高問題的整改措施。一是制定各項業(yè)務(wù)專門的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取走出去、請進來的方式借鑒其他地區(qū)和部門的先進經(jīng)驗來推動本部門的工作。二是出臺創(chuàng)新工作獎勵辦法，對好的工作給予表彰獎勵。三是出臺《海南工商分局2013年重點工作分解表，明確重點工作和達到的效果
