三嚴(yán)三實(shí)組織生活會(huì)單位剖析材料

思而思學(xué)網(wǎng)

 參加開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)黨委組織集中學(xué)習(xí)與教育,按要求深入村組農(nóng)戶,廣泛征求意見(jiàn)和建議,對(duì)照縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和七個(gè)有之的要求,對(duì)照學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,緊密自己的思想實(shí)際和工作經(jīng)歷情況,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思近年來(lái),在工作、生活中人生觀、世界觀支配個(gè)人的所作所為,進(jìn)行了自我認(rèn)識(shí)與批評(píng)。不對(duì)之處敬請(qǐng)黨委、同志們予以批評(píng)指正。

  一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的基層干部,中國(guó)共產(chǎn)黨政治紀(jì)律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準(zhǔn)則。一直以來(lái),我牢記入黨誓詞,深入學(xué)習(xí)黨的各大會(huì)議精神,堅(jiān)定“永遠(yuǎn)跟黨走”的政治信仰,表里如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上,同縣委、鎮(zhèn)黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員,但遵守黨的紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,將自己放在更高的層面嚴(yán)要求。 鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅(jiān)定黨委立場(chǎng),敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭(zhēng),及時(shí)提醒和糾正違反黨委政治紀(jì)律的行為。堅(jiān)決服從組織安排,不向組織討價(jià)還價(jià)。能夠做到令行禁止,貫徹好上級(jí)的各項(xiàng)指示。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái),我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變,一些過(guò)去常見(jiàn)的不良現(xiàn)象正逐步消失。

在公務(wù)接待方面:一是陪同所分管工作的縣級(jí)下鄉(xiāng)干部進(jìn)餐,特別是晚餐,在拉近感情,促進(jìn)工作易于對(duì)接前題下,大改前幾年?duì)顩r,控制自己的情緒,即要表現(xiàn)出熱情,又要體現(xiàn)出點(diǎn)到為止要求。

二是群眾來(lái)了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽(tīng)述說(shuō),現(xiàn)在也能將群眾意見(jiàn)、建議記錄在冊(cè),對(duì)于不是自己分管的份內(nèi)事務(wù),能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關(guān)人員手上。

在節(jié)儉方面:工作中一些難改變的習(xí)慣有了變化,如在紙張打印中,原先僅用一面,字體較大,現(xiàn)在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時(shí),電腦多處于待機(jī)狀態(tài),回辦公室就用習(xí)慣得到改變。

在開(kāi)會(huì)方面:每周召開(kāi)的例會(huì),能長(zhǎng)話短說(shuō),用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言說(shuō)出上周所做工作,幾點(diǎn)點(diǎn)明本周工作,對(duì)需要同事協(xié)調(diào)的工作上喜好開(kāi)門見(jiàn)山。會(huì)前找時(shí)間對(duì)上周工作回顧,總結(jié)上周工作存在的問(wèn)題,對(duì)本周工作圈圈點(diǎn)點(diǎn),對(duì)于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析,探究問(wèn)題根源。

在用車方面:一是有時(shí)因車輛專業(yè)師傅忙不過(guò)來(lái),自己有駕照,就自行開(kāi)車,忽視領(lǐng)導(dǎo)干部不能開(kāi)公車規(guī)定,但對(duì)用車后的保管上,車子雖是公家的,自己不是專業(yè)師傅,有時(shí)間也洗洗車、將小問(wèn)題簡(jiǎn)單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時(shí)幾華里路也懶得叫車,不急時(shí)走走路,辦事也是挺好的。

在調(diào)研方面:鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅(jiān)持“駐村夜訪”制度,每月下村2次,每次1個(gè)村民組不少于3個(gè)農(nóng)戶,對(duì)此項(xiàng)調(diào)研工作減少應(yīng)付態(tài)度,對(duì)群眾提出來(lái)的問(wèn)題,在目前無(wú)力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或?qū)?wèn)題拿回后,分析事務(wù)本質(zhì),形成調(diào)研材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出多種解決方案,讓領(lǐng)導(dǎo)參考解決途徑,利于事務(wù)盡早解決。

在生活作風(fēng)方面:生活作風(fēng)檢點(diǎn)低調(diào),不參與賭博,不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置,堅(jiān)決杜絕收好處行為。沒(méi)有違背縣紀(jì)檢委規(guī)定,舉辦私人宴席收受他人財(cái)物行為。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:雖為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),按現(xiàn)行操作,即是領(lǐng)導(dǎo)又是辦事人員,如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作,都是身處一線,全面完成縣級(jí)文件規(guī)定的事情,所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門保持一致,少了霸權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)的做風(fēng)。

通過(guò)這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令以及省市縣有關(guān)規(guī)定精神,我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了很到的轉(zhuǎn)變,不斷返回到一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該的身份,重歸黨章黨紀(jì)的原點(diǎn)。也有不少暴露的問(wèn)題,有問(wèn)題就思考如何去改進(jìn),是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”最有力的保障。

  三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

在活動(dòng)期間,通過(guò)走進(jìn)基層群眾互動(dòng)座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺(jué)接受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”,自我深刻反思查找,自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有:

  (一)在形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)不夠。

雖按時(shí)參加黨組織組織的集中理論學(xué)習(xí),參加干部在線自學(xué)課程,但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識(shí)精華,武裝自己頭腦。尤其是對(duì)上級(jí)所發(fā)的各類文件,閱讀時(shí)多為走馬觀花,只求文件內(nèi)容的大概,要求干什么工作,什么時(shí)候干,什么時(shí)候報(bào),但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意義,很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意,將文件精神貫穿到實(shí)際工作中,對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,反饋工作意見(jiàn)。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計(jì)劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當(dāng)二傳手,交給村里去做,自己僅是工作送達(dá)、事情交待清,時(shí)限到時(shí)催一下,沒(méi)能對(duì)深入村組去辦,去聽(tīng)取群眾意見(jiàn),拉開(kāi)了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點(diǎn)工作,自己去干,干完后,不計(jì)較工作效果,不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不提創(chuàng)新方法。

(二)在官僚主義方面

1、大小是個(gè)副科干部。

官本位的思想時(shí)有嚴(yán)重,不自覺(jué)地在工作接觸上體現(xiàn)出來(lái),將自己所分管的工作,國(guó)家的項(xiàng)目做為對(duì)村組、群眾的恩賜,感覺(jué)是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來(lái)訪時(shí),有時(shí)接待過(guò)于簡(jiǎn)單,不能深入聽(tīng)取群眾心聲,沒(méi)有很好的解決方式和方法,用老經(jīng)驗(yàn)去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

2、存在分管領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

所分管工作的站所工作,業(yè)務(wù)上一知半解,喜歡指手劃腳,愛(ài)提自己意見(jiàn),對(duì)站所沒(méi)有按自己部署的方式干,有時(shí)愛(ài)發(fā)無(wú)名火,造成上下間有隔亥,工作難于推進(jìn)。

(三)在享樂(lè)主義方面

1、安于現(xiàn)狀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常談事,用老經(jīng)驗(yàn)干事,不圖上進(jìn),不圖創(chuàng)新,只要維持在正常的工作水平上,就得過(guò)且過(guò),安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

2、創(chuàng)新不夠。

如在桃源美好鄉(xiāng)村建設(shè)過(guò)程中,一切都按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,盡量不去自己想,這樣干好干壞,都是領(lǐng)導(dǎo)安排的。對(duì)自己不同于領(lǐng)導(dǎo)的新想法,因不能全面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)闡述,只是點(diǎn)到而止,缺少書(shū)面上說(shuō)明,一遇到領(lǐng)導(dǎo)否定,就打退堂鼓,不再提起,有創(chuàng)新的工作方案,易缺少堅(jiān)持、缺少執(zhí)行力度。

熱門推薦

最新文章