平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。由于2022年河北平均工資標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，小編整理了河北最新的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，可供參考。
日前，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2020年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，雖然城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資同比增速較上年放緩，但整體上仍然保持增長(zhǎng)。
一、2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資
2020年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為77323元，與2019年的72956元相比增加4367元，增長(zhǎng)6.0%。
扣除價(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.9%。
分行業(yè)門類看，19個(gè)行業(yè)門類中，高于全省平均工資水平的行業(yè)有8個(gè)，低于全省平均水平的行業(yè)有11個(gè)。
二、2020年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資
2020年，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為44942元，與2019年的42919元相比，增加了2023元，增長(zhǎng)4.7%�？鄢齼r(jià)格因素，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)2.6%。
三、2020年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資
2020年全省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為65120元，與2019年的61509元相比，增加了3611元，增長(zhǎng)5.9%�？鄢齼r(jià)格因素，全省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.7%。
中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的1.82倍；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的72.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.53:1。
附注：
一、就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)方法
2020年，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，一套表法人單位采用全面調(diào)查方法，非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查方法。調(diào)查對(duì)象是法人單位，包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，由國(guó)家、省、市、縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。
單位就業(yè)人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。就業(yè)人員平均工資是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在保證19個(gè)行業(yè)、11個(gè)設(shè)區(qū)市及省直管市代表性基礎(chǔ)上，采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，推算全省和分市、分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。
不同崗位平均工資，是在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)，具體包括規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)共16個(gè)行業(yè)門類的3.22萬家法人單位，對(duì)465.45萬名就業(yè)人員不同崗位的工資情況進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員5類。
二、工資總額構(gòu)成
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工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。工資總額計(jì)算方法并不是大家一般理解的基礎(chǔ)工資，不只是按實(shí)際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計(jì)算的。
