2019年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資
一、2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資72956元
2019年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72956元，與2018年的68717元相比，增加了4239元，增長(zhǎng)6.2%。其中，在崗職工平均工資75775元，比上年增加4142元，增長(zhǎng)5.8%�？鄢飪r(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.3%。
分設(shè)區(qū)市看，全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊90852元、石家莊(不含辛集市)76980元、秦皇島76608元、滄州75505元、唐山75454元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定（不含定州市、雄安新區(qū)）68470元、承德66807元、張家口66657元、邢臺(tái)65126元、衡水63910元、邯鄲63575元。
2019年，定州市和辛集市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資分別為64734元、62192元，雄安新區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為67391元。
分國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類看，高于全省平均工資的行業(yè)有8個(gè)。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)中，電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)100405元，是全省平均水平的1.38倍；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)94052元，是全省平均水平的1.29倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)90917元，是全省平均水平的1.25倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)27537元，是全省平均水平的37.7%；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)41923元，是全省平均水平的57.5%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)44546元，是全省平均水平的61.1%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.6:1，比2018年的4.0:1差距有所縮小。
分登記注冊(cè)類型看，國(guó)有單位年平均工資最高，為74806元，其次是其他所有制單位，為72420元；第三位是集體單位，為47914元。
二、2019年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資42919元
2019年，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為42919元，與2018年的39512元相比，增加了3407元，增長(zhǎng)8.6%�？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)5.6%。
分設(shè)區(qū)市看，高于全省平均水平的有5個(gè)市，分別是廊坊52917元、唐山47074元、石家莊（不含辛集）44071元、秦皇島43453元、保定（不含定州、雄安新區(qū)）43058元，低于全省平均水平的6個(gè)市分別是滄州42023元、衡水40849元、張家口40154元、承德39345元、邯鄲38926元和邢臺(tái)37020元。
2019年，定州市和辛集市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別為39207元、41231元，雄安新區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為41123元。
三、2019年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資
2019年全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為61509元，與2018年的56319元相比，增加了5190元，增長(zhǎng)9.2%。其中，中層及以上管理人員112493元，專業(yè)技術(shù)人員79117元，辦事人員和有關(guān)人員58054元，社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員46200元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員54563元。
中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的1.83倍；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的75.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.43:1。
