2018年撫順市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,撫順市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
撫順市退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
此次養(yǎng)老金上調(diào)，是我國從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。
一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工
基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給)，增發(fā)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人繳費(fèi)年限×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)指數(shù)。
本人繳費(fèi)指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費(fèi)基數(shù)
A=對應(yīng)的在崗職工社會月平均工資
N=繳費(fèi)年限
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷退休時(shí)年齡對應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表))
(三)過渡性養(yǎng)老金
公式：過渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人1995年前的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%
計(jì)算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金，一般不得超過本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資;如退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
(四)調(diào)節(jié)金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)
(五)增發(fā)養(yǎng)老金
按國家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金：
1. 全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。
2. 取得《獨(dú)生子女證》)的按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。
3. 屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.
4. 高級專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。
5. 獲得國家自然科學(xué)獎和發(fā)明獎、省科技成果獎和國家規(guī)定的科技進(jìn)步獎的人員，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。
6. 終身無子女的。
二、1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工(含1996年1月1日以后的個(gè)體參保人員)
基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
符合可增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2本人繳費(fèi)年限1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資本人繳費(fèi)指數(shù)。
本人繳費(fèi)指數(shù)==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費(fèi)基數(shù)
A=對應(yīng)的在崗職工社會月平均工資
N=繳費(fèi)年限
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額/退休時(shí)年齡對應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表))
退休人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
