一、撫順2018年退休金的計(jì)算是怎么規(guī)定的?
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
二、領(lǐng)取養(yǎng)老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同
針對(duì)社保繳費(fèi)率,市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員表示,人力資源和社會(huì)保障部已明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
從領(lǐng)取地點(diǎn)來(lái)看,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?必須在當(dāng)?shù)乩塾?jì)繳費(fèi)滿10年(全國(guó)范圍內(nèi)須累計(jì)滿15年),才能領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金。如果在每個(gè)參保地(非戶籍所在地)累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年,要將其養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地才能領(lǐng)取。
三、基本養(yǎng)老金由兩部分組成
養(yǎng)老金的錢分兩部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。如果用公式表示,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(c1 X)÷2]×n×1%,其中c1為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,X為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,n為退休時(shí)的繳費(fèi)年限。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說,就是退休時(shí)你的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,除以計(jì)發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個(gè)問題:一是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是多少,取決于你的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限;二是計(jì)發(fā)月數(shù)怎么算,取決于退休年齡。
撫順2018年退休金的計(jì)算也是分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分的，其基本的計(jì)算方法按照當(dāng)事人的繳費(fèi)年限和撫順當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY進(jìn)行計(jì)算。所以照目前的情形來(lái)看，退休人員在辦理退休手續(xù)后，隨著時(shí)間的推移，實(shí)際上可以領(lǐng)取到的退休金的金額，應(yīng)該來(lái)說是會(huì)越來(lái)越多的。
