洛陽市退休工資最低標準調整
記者昨日從市社會保險事業(yè)管理局獲悉，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調政策已從今年1月1日執(zhí)行，養(yǎng)老金補發(fā)工作已陸續(xù)展開。這是我市連續(xù)12年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。預計此次調整受益者達到29萬人，與去年相比增加了2萬人。
此次基本養(yǎng)老金調整涉及的人員范圍是：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人。
此次基本養(yǎng)老金調整工作仍采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。其中，普遍調整政策與退休人員的繳費年限掛鉤，特殊調整政策則對高齡企業(yè)退休人員、月基本養(yǎng)老金未達到1000元的退休人員等群體給予適當傾斜。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法規(guī)定：
01 定額調整
調整范圍內的企業(yè)退休人員每人每月增加70元。
02 掛鉤調整
企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
03 適當傾斜
在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1 截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲30元
年滿70周歲不滿75周歲35元
年滿75周歲不滿80周歲40元
年滿80周歲不滿85周歲45元
年滿85周歲不滿90周歲50元
年滿90周歲60元
●退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2 按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
3 企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
市社保局相關負責人表示，今年前9個月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位，應增加部分將于本月底補發(fā)到退休人員存折(卡)上。從10月開始，我市將按照新政策，每月向企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。
