十二五”期間，云南全面貫徹《社會保險法》，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并實施，正式建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的居民基本養(yǎng)老保險制度，順利啟動了云南省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。至2015年，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已達(dá)到月人均2182元。
在“十二五”期間，云南省每年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，2015年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已達(dá)到月人均2182元，在2010年底月人均基本養(yǎng)老金1281元的基礎(chǔ)上增長了70.34%;至2015年末，全省參加企業(yè)年金人數(shù)達(dá)到37.24萬人，占全省參保人數(shù)的9.12%，高于全國4%的平均水平。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院費用政策范圍內(nèi)平均報銷比例達(dá)82%以上，較“十一五”末提高4個百分點。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院費用政策范圍內(nèi)平均報銷比例達(dá)到70%以上，較“十一五”末提高10個百分點。
據(jù)了解，近五年來，云南全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險。到2015年，各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的補助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到人均380元。失業(yè)保險金連續(xù)實現(xiàn)一年一調(diào)，年均增長幅度達(dá)15%以上。云南省失業(yè)保險繳費費率2015年統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%。工傷保險建立了長期調(diào)待機制，連續(xù)4年調(diào)整工傷人員的傷殘津貼、護(hù)理費及工亡職工遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，人均待遇已經(jīng)翻兩番以上。
社會保障管理和服務(wù)水平不斷提升，建立了省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級城鄉(xiāng)社會保險經(jīng)辦服務(wù)隊伍，初步探索建立了村(社區(qū))協(xié)辦員隊伍。此外，云南還率先在全國將國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位納入工傷保險制度進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
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人社部：今后公務(wù)員基本工資每年或兩年一調(diào)
今年6月底前各地工資調(diào)整落實到位
機關(guān)事業(yè)單位人員全國范圍內(nèi)的漲薪步伐正明顯加快。
近日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點工作的意見》，提出了39項年度經(jīng)濟(jì)體制改革重點任務(wù)，其中明確提出了“完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”等內(nèi)容;同時，國務(wù)院對此改革給出了時間表：今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位。
“需要注意的是，6月底不是機關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動時間，而是全面落實到位的時間，部分地區(qū)已經(jīng)先行�！�5月21日，一接近人社部的業(yè)內(nèi)人士接受《華夏時報》記者采訪時表示，此次調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位人員工資并非是孤立進(jìn)行，而是為了配合已落地的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。
據(jù)人社部稱，按全國平均水平計算，機關(guān)事業(yè)單位人員月人均實際增資300元左右。引人注意的是，下一步要建立公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制，原則上，今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每兩年調(diào)整一次。
離退休人員待遇先漲
早在1月14日，國務(wù)院就公布了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險;同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。
緊接著的1月19日，人社部副部長胡曉義表示，國務(wù)院已下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》，文件已經(jīng)下發(fā)到各單位，明確從10月1日起，調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費。但是，至于相關(guān)人員的工資調(diào)整何時落地，此后并未有明確消息。
直到近日，國務(wù)院總理李克強對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定了落實時間表，這意味著,在今年6月底前，將有接近4000萬名機關(guān)事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員因此受惠。
改革方向已經(jīng)明確，部分地區(qū)紛紛結(jié)合本地實際情況擬定具體的實施辦法，如遼寧省人社廳近日已將形成的初步實施意見上報省政府研究，廣州市財政局也已為工資改革預(yù)留了相應(yīng)資金，而湖南省甚至已經(jīng)對部分機關(guān)事業(yè)單位人員的工資進(jìn)行調(diào)整。同時，部分相關(guān)部委的離退休人員也早于3月份就拿到了第一筆調(diào)薪后的工資。
