深圳高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)按廣東省規(guī)定執(zhí)行

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導(dǎo)讀:深圳市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省規(guī)定執(zhí)行發(fā)放高溫津貼,其中高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月150元。發(fā)放時間為6月份到10月份。更多相關(guān)內(nèi)容由中國人才網(wǎng)編輯為您介紹。

深圳高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

深圳高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)按廣東省規(guī)定執(zhí)行:

按照規(guī)定,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,對不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的情形也作出明確,每人每天6.9元,每年6月至10月發(fā)放。

注意:

不得因發(fā)放高溫津貼而降工資

每年6月至10月,用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料,但不能代替高溫津貼。

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。

《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定,夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的補助是不能算在企業(yè)支付給員工的最低工資里的,即員工在高溫天氣中工作領(lǐng)取的高溫津貼不得列入最低工資。如果企業(yè)不執(zhí)行高溫津貼和高溫天氣勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴。

CNRENCAI編輯提醒各位朋友:

對用人單位違反相關(guān)規(guī)定,未向從事高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼的,勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正,給予補發(fā),以維護(hù)自己的合法權(quán)益。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,也可以通過勞動爭議處理程序解決。

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