十二五時期，就業(yè)和社會保障，這兩個最大的民生事業(yè)在我省取得了哪些成就?老百姓享受到了哪些實實在在的成果?市場星報、安徽記者昨日從省人社廳獲悉，十二五期間，我省企退人員養(yǎng)老金由2010年底的平均每月1263元提升到如今的平均每月2024元。同時，從2011年至2015年9月,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)318.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
企退人員月養(yǎng)老金突破2000元
按照到2020年實現(xiàn)人人享受社會保障的目標，十二五期間，省人力資源和社會保障廳、省財政廳出臺政策將未參保集體企業(yè)退休人員等超齡人員納入職工養(yǎng)老保險保障范圍，全省月30萬人通過補費參保實現(xiàn)了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。數(shù)據(jù)顯示，截至2015年9月,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)846.69萬人。
對于企退人員最為關(guān)心的養(yǎng)老金待遇，2011年以來已連續(xù)五年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，年均增長10%以上，2010年底，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平為1263元，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整后，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平已達到2024元。
暫時調(diào)低失業(yè)保險費率1個百分點
為增強失業(yè)保險制度預防失業(yè)、促進就業(yè)功能，我省在十二五時期實現(xiàn)失業(yè)保險促進就業(yè)資金與就業(yè)專項資金的統(tǒng)籌使用，分項目支出，客觀上增加了促進就業(yè)方面的資金規(guī)模。2015年，按照人社部、財政部工作部署，我省暫時調(diào)低失業(yè)保險費率1個百分點。
與此同時，2011年至我省失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到397.7萬人、402.2萬人、409萬人、422萬人;2015年9月底，我省參保人數(shù)達到432.44萬人。
16市72家定點醫(yī)院實現(xiàn)異地醫(yī)保結(jié)算
記者采訪中了解到，截至2015年9月份，全省城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和生育保險參保人數(shù)分別達到755.22萬人、1006.48萬人和494.25萬人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療參保率維持在96%以上。
我省在十二五時期內(nèi)，建成基本醫(yī)保省級異地就醫(yī)結(jié)算平臺，完善配套政策體系，組建省級經(jīng)辦機構(gòu)，搭建網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，目前已實現(xiàn)基本醫(yī)保省內(nèi)就醫(yī)雙向聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算，16市參保人員與省內(nèi)72家異地就醫(yī)結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)之間通過異地就醫(yī)結(jié)算平臺直接結(jié)算住院醫(yī)療費用。
合肥、淮南兩市被列為工傷預防試點城市
十二五時期是我省工傷保險工作發(fā)展的關(guān)鍵時期，截至2015年9月底，全省參加工傷保險人數(shù)為521.06萬人。
按照人社部的要求，我省已確定合肥、淮南兩市為工傷預防試點城市，省人社部門與省財政部門聯(lián)合下發(fā)通知，要求兩地結(jié)合當?shù)貙嶋H，研究制定切實可行的工作方案，探索建立科學、規(guī)范的工傷預防工作模式，推進試點工作穩(wěn)步、有序開展，為在全省范圍內(nèi)開展工傷預防工作積累經(jīng)驗。據(jù)悉，試點工作已取得初步成效。
