退休工資最新規(guī)定

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 2016再次延遲退休年齡,引起了社會(huì)強(qiáng)烈反響,大家十分關(guān)心最新最全養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策圖文解讀。五年之內(nèi)推行漸進(jìn)式退休,完整的退休年齡最早在2020年實(shí)施。延遲退休年齡是好是壞,對(duì)于那些人影響會(huì)很大呢?人社部今近日公布延遲退休時(shí)間表,最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施,這樣一算來(lái)對(duì)80、90后的影響最大。2015退休年齡最新規(guī)定發(fā)布,退休年齡延長(zhǎng),以此提高養(yǎng)老金給付門檻。延長(zhǎng)退休年齡,2015退休年齡最新規(guī)定都包含了什么內(nèi)容?下面小編為大家整理了2015延遲退休年齡最新規(guī)定,大家一起來(lái)看看吧。

我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”,爭(zhēng)取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?別著急,社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)。

延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表:

2015年指定延遲退休方案--->上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年公布方案--->2022年最在實(shí)施時(shí)間

哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。

養(yǎng)老金收支平衡需要綜合施策、長(zhǎng)短結(jié)合、多管齊下,下一步將加大擴(kuò)面征繳的力度,已經(jīng)制定了“全民參保計(jì)劃”,13億人中,扣除在校的學(xué)生和學(xué)齡前兒童外,其他的人都應(yīng)該納入養(yǎng)老保障制度體系;實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌,在全國(guó)的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險(xiǎn),方案力爭(zhēng)在2015年出臺(tái)。

與此同時(shí),還將采取漸進(jìn)式的延遲退休年齡的政策,核心點(diǎn)就是要延長(zhǎng)繳費(fèi)的年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限;多方面地籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,加大財(cái)政支持的力度,保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全;做大、做強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金,應(yīng)對(duì)人口老齡化高峰到來(lái)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力;做好結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng),在保障安全的前提下,使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值。

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