2017福建公務員工資上調(diào)多少?下面是小編整理的相關資料，歡迎大家閱讀!
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
據(jù)悉，此次月人均增加500元的額度中，200元從部分規(guī)范津貼補貼或績效工資中納入，實際增資月人均300元。這是我省建立工資正常增長機制后機關事業(yè)單位在職人員等第一次增資，相關費用將于今年12月底前兌現(xiàn)到位。
福建公務員工資上調(diào)最新消息:基本工資上調(diào)500元
【公務員】
從2017年7月1日起，我省調(diào)整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。
職務工資標準
由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元
級別工資各級別起點標準
由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元
其他各級別工資檔次標準
相應提高
公務員試用期工資標準
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。
以大學本科生為例，提高后的試用期工資標準為每月1610元。
機關工人技術等級(崗位)工資標準適當調(diào)整
【事業(yè)單位】
事業(yè)單位工作人員的基本工資標準將同期調(diào)整。
基本工資標準
專業(yè)技術人員：由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元
管理人員：由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元
工人：由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元
薪級工資標準
專業(yè)技術人員、管理人員：由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元
工人：由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元
其他
中小學教師、護士：崗位工資和薪級工資標準將提高10%
事業(yè)單位錄用各類學校畢業(yè)生的見習期和初期工資標準：將同期上調(diào)
【離休人員】
機關事業(yè)單位離休人員離休費每月按不同標準增加。
行政管理人員
省部級正職及以上 1450元
省部級副職 1100元
廳局級正職 900元
廳局級副職 750元
縣處級正職 600元
縣處級副職 500元
鄉(xiāng)科級及以下 400元
專業(yè)技術人員
教授及相當職務 820元
副教授及相當職務 580元
講師(含相當職務)及以下職務 400元
