公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了遼寧基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、遼寧基層公務(wù)員工資多少錢一個月
省直
省直某單位，副處三調(diào)，本月實(shí)發(fā)4200+。
省直監(jiān)獄系統(tǒng)，在某小城市，公務(wù)員，工齡13年，年收入到手全部13.6萬，不包含公積金。
沈陽市
沈陽市直公務(wù)員，工資月到手4000左右，2019年績效是3.8萬，加上車補(bǔ)，年到手10萬左右，不含公積金。另，沈陽蘇家屯公務(wù)員，8年工齡的公積金接近2000.
沈陽區(qū)直公務(wù)員，加績效和十三薪，再加取暖費(fèi)，績效獎，年到手9萬。
沈陽市區(qū)公務(wù)員，月工資到手4000多，十三薪+年假+績效等其他能到4w-5w。
葫蘆島市
葫蘆島稅務(wù)，試用期月到手3500多塊錢。5年工齡的月到手4200左右。
連山區(qū)最近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，現(xiàn)在扣完到手4000，已加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，公積金900.
葫蘆島公務(wù)員，工資加車補(bǔ) 3500每月，年底20000多，一年6萬左右。
朝陽市
朝陽北票下頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，加上車補(bǔ)月到手3500左右，無績效獎金。
朝陽警察，一個月到手6000-6100，公積金1000左右。
朝陽市公務(wù)員，每月到手三千三，年終一萬五。目前只有縣城凌源有年終績效，其他縣區(qū)沒發(fā)。
朝陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期工資3000多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼200，額外車補(bǔ)500。
鐵嶺市
遼M某單位公務(wù)員，月工資到手3000，車補(bǔ)500，年底13薪一千多，外加績效24000。
鐵嶺縣區(qū)公務(wù)員，工資2900，車補(bǔ)600，13薪2000，績效未按時發(fā)放。
鐵嶺銀州區(qū)公務(wù)員，科員，月工資到手2900，沒有績效，有車補(bǔ)500.
盤錦市
盤山縣委辦公務(wù)員，試用期月到手2800+，車補(bǔ)600，年底績效2萬。公檢法要高一些，多個法檢績效2萬。
遼L的公務(wù)員，工資月到手就3000+，市直績效4萬，區(qū)直績效一兩萬，有的區(qū)直一分沒有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效發(fā)不出來。
盤錦市直單位，科員，工齡8年，月工資到手3050，車補(bǔ)500，月公積金960（12%+12%比例），年底13薪1780，外加績效23000（2021年績效要漲，得有4萬），到手現(xiàn)金總收入62000。
遼陽市
燈塔市公務(wù)員，工資收入在全省較上游水平，年績效2.4萬。
遼陽市公務(wù)員，工資科員加車補(bǔ)月到手3500左右。
阜新市
遼J市直公務(wù)員，算上車補(bǔ)月到手3000，年績效2.2萬。
遼寧阜新，到手月3000+，車補(bǔ)500。
遼寧阜新某單位公務(wù)員，月到手3400+500+300+300，公積金1100，第13個月工資2000，年底績效2.7萬。
營口市
市直公務(wù)員，有績效3萬多，工資3500-4500。
市直公務(wù)員，科員，算上車補(bǔ)月到手3500左右。
營口市區(qū)，工作年限10年左右的 3000多，車補(bǔ)500.
營口公務(wù)員，月到手2600+1200司法補(bǔ)貼+500車補(bǔ)，年底2萬8。
營口事業(yè)編中職，月薪4000多，年底績效2到3w.，年到手7萬。
錦州市
錦州公務(wù)員，工齡8年，月工資+車補(bǔ)+十三個月工資加上年終績效獎平均到每月，差不多4500左右每月，公積金九百多。
錦州某單位，九年工齡，科員，月到手2900+500車補(bǔ)，年底績效1萬多。
錦州公檢法系統(tǒng)，全部算上平均一月6500左右，不算公積金，領(lǐng)導(dǎo)能有8000 +，別的行政單位比我們低2000左右。
錦州，省垂直公務(wù)員，工齡11年，目前月到手5300，公積金2300。
錦州工資低，18年區(qū)法院上岸，試用期無車補(bǔ)，研究生月到手3200多。
錦州義縣，剛上班試用期月到手2800工資，車補(bǔ)500，十三月工資1800左右，公積金每月繳存200。
錦州某單位公務(wù)員，試用期2600+，車補(bǔ)500，公積金每月 600+，同批的檢察院的朋友工資比我高1000.
丹東市
遼f東港2300＋車補(bǔ)600＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)500。
丹東公務(wù)員，試用期月到手2000多，試用期過了2500左右，另加車補(bǔ)500，績效2018是25000，市內(nèi)工資績效不拖欠.
丹東公務(wù)員，科員，工作4年了，工資加車補(bǔ)到手是3400。
丹東地區(qū)公務(wù)員工資較低，鳳城和丹東工資標(biāo)準(zhǔn)一樣。平均2000-3000。
本溪市
本溪科員工資加車補(bǔ)到手不到3500。年底績效市直機(jī)關(guān)還可以，縣區(qū)發(fā)出來有點(diǎn)難度，會拖欠晚發(fā)。
本溪公務(wù)員，試用期，算車補(bǔ)到手3千出頭。
本溪市直一年到手5-7萬。
本溪市直單位剛?cè)肼殻茊T3000左右，車補(bǔ)500，年底績效一等27000，二等25000，三等23000。第十三個月工資2000。
撫順市
新賓公務(wù)員，月到手3000左右，績效年2.1萬。
撫順李石公務(wù)員，一個月到手3300，年底一萬多。
撫順望花街道公務(wù)員，入職第一年，試用期工資2100，年終績效1.8萬。
撫順李石公務(wù)員一個月到手3300，年底績效一萬多。
鞍山市
鞍山某單位科員，工齡6年，工資月到手3000左右，車補(bǔ)550，年底一次性發(fā)放績效工資一萬三左右（分幾個等級，有多有少），公積金1000.
鞍山，剛考上，科員試用期到手2800的，車補(bǔ)500。
鞍山法院公務(wù)員，月到手工資4200，年底13月工資，績效1.8萬。
鞍山某縣公務(wù)員，工齡五年，級別科員，月工資到手2840，車補(bǔ)500，取暖費(fèi)補(bǔ)助2000多，有績效。
鞍山某單位事業(yè)編，月到手三千多，有住房補(bǔ)貼，年終有三四萬。一年共到手七八萬。
大連市
大連市值績效3.8萬，工資4萬，再加上車補(bǔ)，公積金到卡4~6萬，看級別。
大連下面某四線城市公務(wù)員，科員，月到手2800，車補(bǔ)500，績效考核獎2.2萬，取暖費(fèi)2100，第13個月工資2200，合計年到手6.6萬，公積金1000多。
大連國稅公務(wù)員，加了車補(bǔ)后月到手3800。
大連某單位公務(wù)員，月到手4500x12，績效26000，公積金加房補(bǔ)5000多點(diǎn)。
大連某先導(dǎo)區(qū)，垂直管理單位，研究生，月到手8000多，年績效稅后3萬多點(diǎn)，公積金一個月四千多，再加第13個月工資。總的收入高于市內(nèi)。
大連市直單位，副科，工齡12年，月到手3950工資+650車補(bǔ)+績效3萬左右。公積金2800，公積金的比例是單位25%+個人15%。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
