福州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如何?繳費(fèi)基數(shù)又是怎樣的呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
福州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
1、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將行業(yè)劃分為3個(gè)類(lèi)別：一類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類(lèi)為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。
2、工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
3、用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
福州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
據(jù)福州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《通知》要求，參保單位給員工參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)最低基數(shù)不得低于上年度在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度在職職工月平均工資的300%。度，福州市在崗職工月平均工資為4903.25元(度福州市在崗職工年平均工資為58839元)，因此2015年7月至2017年6月，福州市工傷保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。
福州辦理工傷保險(xiǎn)流程：
一、參保單位登記
1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(含電子數(shù)據(jù)采集表)。
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)成立的文件原件及復(fù)印件。
3、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件。
4、法定代表人身份證明(居民身份證、護(hù)照、其它合法證件)原件及復(fù)印件。
5、銀行賬號(hào)證明的原件及復(fù)印件。
6、地稅電腦編碼的申請(qǐng)表或地稅機(jī)關(guān)出具的證明材料的原件及復(fù)印件。(限機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參保登記時(shí)提供)
7、單位合并、分立的，需提供書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告并附主管部門(mén)證明材料。
8、原有地稅編碼已經(jīng)進(jìn)行過(guò)參保登記的，需提供情況說(shuō)明并加蓋公章。
二、參保單位變更登記
1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記項(xiàng)目變更申報(bào)表》
2、參保單位變更登記內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件。
三、社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)結(jié)算
1、《工傷保險(xiǎn)注銷(xiāo)結(jié)算登記表》
2、注銷(xiāo)工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)告
3、地稅注銷(xiāo)受理通知書(shū)或地稅稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)
4、《參保單位養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)減員申報(bào)表》
5、應(yīng)繳清當(dāng)月工傷保險(xiǎn)費(fèi)且無(wú)歷史欠繳費(fèi)用
四、工傷保險(xiǎn)團(tuán)體參保登記(建筑項(xiàng)目工傷保險(xiǎn))
1、參保單位報(bào)送工程招標(biāo)中標(biāo)標(biāo)書(shū)、工程施工合同或協(xié)議書(shū)文本原件及復(fù)印件;
2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)成立證件;
3、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū);
4、法定 代表人身份證明或居民身份證、護(hù)照;
5、在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份證明或居民身份證;
6、《建筑、礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)團(tuán)體參保登記表》(一式四份)
7、受理時(shí)間：每月1-24日
受理完結(jié)第二個(gè)工作日到地稅部門(mén)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)后攜帶以上材料和繳費(fèi)后的稅單原件及復(fù)印件到工傷科開(kāi)具繳費(fèi)證明
備注：以上所有紙質(zhì)材料必須加蓋單位公章
溫馨提示：
1、辦理時(shí)限：每月1日至倒數(shù)第二個(gè)工作日，材料齊全當(dāng)天受理
2、申請(qǐng)人權(quán)利：申請(qǐng)人依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利
3、監(jiān)督電話：87305920
延伸閱讀：福州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
