萍鄉(xiāng)工傷保險賠償流程：
一、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認定程序
由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。
三、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決萍鄉(xiāng)工傷保險賠償流程及標準萍鄉(xiāng)工傷保險賠償流程及標準。
五、勞動仲裁程序
與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序
仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
八、申訴程序
對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。
萍鄉(xiāng)工傷保險賠償標準：
一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
2、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額萍鄉(xiāng)工傷保險賠償流程及標準
二、職工因工致殘被鑒定五級至六級的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;
2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定繳納各項社會保險費。到達法定退休年齡辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼享受社會保險待遇。
三、職工因工致殘被鑒定七級至十級的，享受以下待遇，從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
四、五級、六級傷殘職工提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者職工本人提出與用人單位解除勞動合同的，由用人單位按照下列標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：
1、五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關(guān)系時，其年齡(周歲)距法定退休年齡大于或者等于10年的，一次性工傷醫(yī)療補助金依次為40個月、34個月、28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資;距法定退休年齡不足10年的，每差1年扣減10%;不足1年的按1年計算。
2、五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關(guān)系時，一次性傷殘就業(yè)補助金依次為12個月、11個月、10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。
五、職工因工傷死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
1、喪葬補助金為6個月的全市上年度在崗職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。首次核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金標準為：因工死亡的為54個月的全市上年度在崗職工月平均工資。
萍鄉(xiāng)工傷保險繳費時間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額萍鄉(xiāng)工傷保險賠償流程及標準包括以下內(nèi)容：
(一)繳費單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他材料。
(二)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金
