工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面小編給大家談?wù)勛钚聻H坊工傷保險條例細則及賠償標準計算方式，希望對各位有所幫助。
一、濰坊工傷保險條例細則
濰坊市人民政府關(guān)于貫徹落實山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法有關(guān)問題的通知濰政發(fā)〔2011〕37號
各縣市區(qū)人民政府，市屬各開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、單位，各重點企業(yè)，各高等院校，各人民團體：
省政府《關(guān)于印發(fā)山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法的通知》(魯政發(fā)〔2011〕25號)，為貫徹國務(wù)院新修訂的《工傷保險條例》制定了具體實施辦法，提出了明確要求。為切實維護工傷職工合法權(quán)益，根據(jù)省政府實施辦法規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、工傷職工符合住院規(guī)定，治療工傷期間的伙食補助費和經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，到本市以外地區(qū)就醫(yī)、配置輔助器具的交通、食宿費用，按以下標準執(zhí)行：
(一)市內(nèi)住院期間伙食補助費標準為每天12元定額。
(二)到本市以外就醫(yī)、配置輔助器具的交通費標準。工傷職工根據(jù)自身身體情況選擇適合的汽車(不包括出租小汽車)、城市軌道、火車(限硬臥、硬座、動車二等座、高鐵二等座)、輪船(不包括旅游船且限三等艙)等交通工具，憑原始單據(jù)報銷一次往返程交通費。未按上述規(guī)定執(zhí)行的，費用自理。
(三)到本市以外就醫(yī)、配置輔助器具的食宿費標準。
伙食費標準為每天20元定額。
工傷職工在本市以外就醫(yī)期間，因故不能辦理住院手續(xù)的，院外住宿最長不超過5天。院外住宿期間，住宿費最高報銷標準為每天150元，憑原始單據(jù)據(jù)實報銷。
上述各項標準，由市人力資源和社會保障局會同市財政局適時調(diào)整。
二、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，且不低于本市同期最低工資標準，由所在單位按月支付。
三、切實做好1至4級工傷職工基本養(yǎng)老金發(fā)放工作。
(一)1至4級工傷職工辦理退休手續(xù)后，凡因繳費年限不足，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的，按本人退休前最后一個月的傷殘津貼數(shù)額發(fā)放基本養(yǎng)老金，以后執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
(二)1至4級工傷職工辦理退休后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，但其基本養(yǎng)老金數(shù)額低于本人退休前最后一個月傷殘津貼的，差額部分由養(yǎng)老保險基金代發(fā)，并納入今后養(yǎng)老保險待遇調(diào)整的基數(shù)。
(三)1至4級工傷職工基本養(yǎng)老金的發(fā)放實行“統(tǒng)一發(fā)放、分賬計算”的模式，即1-4級工傷職工凡因繳費年限不足而按傷殘津貼數(shù)額發(fā)放基本養(yǎng)老金的，或者其基本養(yǎng)老金數(shù)額低于本人退休前最后一個月傷殘津貼而補發(fā)差額的，以及因差額參與養(yǎng)老金調(diào)整而增加的部分，均由養(yǎng)老保險基金代發(fā)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)單獨記賬，并定期由工傷保險基金劃撥，確保做到不擠占養(yǎng)老保險基金。
四、未參保破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)中，被鑒定為1至4級的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受工傷保險待遇所需資金，按照以下公式計算，在企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷過程中預(yù)留資金，在資產(chǎn)清算時一次性撥付給經(jīng)辦機構(gòu)，納入工傷保險統(tǒng)籌管理。
傷殘津貼預(yù)留值=(原)傷殘津貼×期望余壽(月)×(1+前三年度本市1至4級工傷職工傷殘津貼平均增長率)；
生活護理費預(yù)留值=(原)護理費×期望余壽(月)×(1+前三年度本市生活護理費平均增長率)；
供養(yǎng)親屬撫恤金預(yù)留值=(原)供養(yǎng)親屬撫恤金×期望余壽(月)×(1+前三年度本市供養(yǎng)親屬撫恤金平均增長率)；
工亡職工子女供養(yǎng)親屬撫恤金預(yù)留值按以上公式計算至年滿18周歲；
舊傷復發(fā)醫(yī)療費預(yù)留值=本市上年度人均工傷醫(yī)療費×30%(職業(yè)病按50%)×期望余壽(年，不足一年按一年算)×(1+前三年度本市工傷職工醫(yī)療費平均增長率)；
喪葬補助金預(yù)留值=本市上年度職工月平均工資×6×(1+前三年度本市喪葬補助金平均增長率)；
(原)傷殘津貼、(原)護理費、(原)供養(yǎng)親屬撫恤金指關(guān)閉破產(chǎn)時國家規(guī)定的相應(yīng)發(fā)放標準。
五、本通知自發(fā)布之日起施行，其中第一條規(guī)定自2011年1月1日起執(zhí)行。市政府《關(guān)于貫徹落實〈山東省貫徹工傷保險條例試行辦法〉的意見》(濰政發(fā)〔2004〕21號)同時廢止。
二、濰坊工傷保險賠償標準計算方式
| 賠償項目 | 賠償標準 | 賠償機構(gòu) |
| 醫(yī)療費 | 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條】 | 工傷保險基金 |
| 伙食補助費 | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】 | 工傷保險基金 |
| 交通、食宿費 | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】 | 工傷保險基金 |
| 康復治療費 | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。】 | 工傷保險基金 |
| 工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變，不超過24個月。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條�！� | 用人單位 |
| 生活護理費 | 生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條。】 | 工傷保險基金 |
| 輔助器具費 | 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘補助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資； 二級傷殘為25個月的本人工資； 三級傷殘為23個月的本人工資； 四級傷殘為21個月的本人工資； 五級傷殘為18個月的本人工資； 六級傷殘為16個月的本人工資； 七級傷殘為13個月的本人工資； 八級傷殘為11個月的本人工資； 九級傷殘為9個月的本人工資； 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條�！� | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%， 二級傷殘為本人工資的85%， 三級傷殘為本人工資的80%， 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條�！� | 工傷保險基金 |
| 五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條。】 | 用人單位 | |
| 一次性 傷殘醫(yī)療補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 山東省標準 五級22個月，六級18個月，七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月。 職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 基數(shù)為當?shù)仄骄べY。 【依據(jù)：《山東省工傷保險條例》第二十五條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘就業(yè)補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 山東省標準 五級36個月，六級30個月，七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。 基數(shù)為當?shù)仄骄べY。 【依據(jù)：《山東省工傷保險條例》第二十五條�！� | 用人單位 |
| 喪葬補助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 工亡補助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。（全國一口價） 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第四十一條�！� | 工傷保險基金 |
