我國的教育模式有兩種，分別是全日制和非全日制。那么，全日制和非全日制有什么區(qū)別呢？下面小編整理了一些相關信息，供大家參考！
1、全日制和非全日制有什么不同
全日制：所謂的全日制通過國家統(tǒng)一組織的每年6月（原為7月）的統(tǒng)一高等院校入學考試,各高校通過省一級招辦錄取進入各高校就讀而獲得的學歷。
非全日制：非全日制就是除全國統(tǒng)招外，也就是常說的是社會在職學歷。常見的非全日制學歷有自考、電大、函授等。
全日制與非全日制的區(qū)別：
(1)畢業(yè)證書有所不同，非全日制和全日制研究生畢業(yè)時，按照國家有關規(guī)定發(fā)給相應的、注明學習方式的畢業(yè)證書。也就是說選擇非全日制研究生學習，畢業(yè)所獲得的畢業(yè)證書標有“非全日制”字樣。
(2)培養(yǎng)方案有所不同：全日制是脫產(chǎn)學習是，全日制授課，提供住宿，戶口檔案可轉入學校;非全日制是脫產(chǎn)學習，集中上課，學校一般不提供住宿，戶口檔案不轉入學校。
2、全日制和非全日制哪個含金量高
一樣高的。
教育部明確兩者：考試招生執(zhí)行相同的政策，即考試內容一致，閱卷規(guī)則一致。 教育質量堅持統(tǒng)一標準，即享受同樣平臺資源。雖然在畢業(yè)證書上會標注：全日制與非全日制字樣，但學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
但兩者的社會認可度不同。全日制的在社會認可度相對高一點。
3、找工作時非全日制學歷容易受限
全日制學歷和非全日制學歷的區(qū)別，在找工作時體現(xiàn)得更為突出和明顯。印象中，過去很多省市招考公務員，經(jīng)常要求報考人員學歷為全日制學歷，直接把非全日制學歷考生堵在門外。在日常求職招聘中，HR也更關注全日制學歷。這倒不是說他們對于非全日制學歷一定有歧視，而是因為全日制學歷一定是扎扎實實考進來的，非全日制學歷是考的還是花錢買的，HR有時候真的沒辦法分清。
總之，相對于非全日制學歷而言，全日制學歷可信度、含金量更為凸顯，找工作時優(yōu)勢更足。
