【篇一】黨員干部作風大轉變表態(tài)發(fā)言
如何做到“講擔當,轉作風,抓落實”,作為人民教師,就是要敢于擔當,對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。這就要求我們全體教師永葆敢為人先的拼搏精神,以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態(tài)度,堅決打贏一場扎實進行課堂教學改革、全面提升教育教學質量的攻堅戰(zhàn),辦好人民群眾滿意的學校。
一、講擔當,轉作風,做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師。
第一是要敢于擔當、盡職盡責。古代有大禹治水“三過家門而不入”、諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”的故事,他們盡忠職守,利居眾后、責在人先,為我們樹立了光輝的榜樣。作為人民教師,我們應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀的不良行為。第三是嚴于律己,廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散,要一門心思干好本職工作,樹立好人民教師的光輝形象。第四,學生至上,服務為民。辦好人民滿意的教育,就是辦良心教育、責任教育。在工作中,要熱情細心地服務好家長和學生,堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需,做到“零距離服務”,落實好“首問責任制”,著力提高服務為民的水平。
二、提素質,全面提升教師自身和學生的各方面技能。
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為了提高全體教師素質,一是平時要認真學習,努力鉆研教材教參,細心全面了解每位學生的性格和學習動態(tài),科學地備好課,學會創(chuàng)新教學方法,讓學生愛學、樂學、主動學。二是虛心向先進學習,認真聽取專家為教師作業(yè)務能力的講座和教學指導;開展校本培訓;通過與兄弟學;ハ嗳〗(jīng)、交流學習,不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三公開課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”,讓家長走進課堂評價教師的講課,虛心聽取家長的意見和建議,不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺,開展豐富多彩的勵志文化教育活動,讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會,力爭在各個方面都出彩,全面提高學生綜合素質。
三、抓落實,確保常規(guī)管理工作高效完成。
任何事情關鍵在于落實。把工作做了,但得不到及時的落實,那將會半途而廢。因此我校首先要抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事,領導干部們要咬住不放,一抓到底,不半途而廢。要干一件事成一件事,做到踏石留印,抓鐵有痕。二是要加強監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”,對“不落實的人”要問責追究,督促教師們堅決做到“堂堂清、天天清”,確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。
四、創(chuàng)佳績,實現(xiàn)學校教育教學質量全面跨越提升。
近年來,我校的校風、教風和學風在社會上有口皆碑,教學質量連續(xù)十三年獲全市第一,這些成績已成為過去,新的學期里,在各個方面爭創(chuàng)佳績是學校總的奮斗目標,要繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神,通過開展各種競技活動,培養(yǎng)一批青年骨干教師和學科帶頭人,通過文體活動,培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學生,力爭實現(xiàn)“教學成績和文體成績”雙豐收。今年中考力爭奪取第十四連冠,為全縣人民交上一份滿意的答卷。
【篇二】黨員干部作風大轉變表態(tài)發(fā)言
開展“創(chuàng)新社會管理、弘揚現(xiàn)代文化、轉變工作作風”活動,目的是回顧和總結2017年自治區(qū)在創(chuàng)新社會管理方面進行的積極探索和實踐,以及取得的顯著成績,積累的寶貴經(jīng)驗,并對今后更好地做好此項工作進行研究和推進。
社會管理,說到底是對人的管理和服務,重點體現(xiàn)在基層,是順利推進社會各項事業(yè)建設的重要保證。我區(qū)在推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展的過程中,開展“創(chuàng)新社會管理、弘揚現(xiàn)代文化、轉變工作作風”活動,是奠定跨越式發(fā)展堅實的思想基礎和群眾基礎的必然要求,也是維護各民族根本利益的必然要求。
以理念創(chuàng)新提升社會管理能力。自治區(qū)樹立以人為本、服務為先的理念,提出“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的一系列重要舉措,寓管理于服務之中,把群眾的意愿和需求作為基本導向,使社會管理充滿人文關懷。2012年,自治區(qū)黨委部署開展各級干部赴基層轉變作風、服務群眾活動。數(shù)萬干部在農村社區(qū),與群眾面對面、手拉手、心貼心,他們走進千家萬戶,宣傳黨的政策、傳遞黨的溫暖,扶貧幫困、出謀劃策、身體力行,為貧困農牧民走上致富道路、為社區(qū)家庭鄰里和睦、為社會安定和諧作出了重要貢獻。與此同時,各族群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性也被充分調動起來,形成社會管理合力。好的管理來自于好的服務。這一成功經(jīng)驗告訴我們,只要把民生問題記在心里,把群眾的困難當作自己的困難,把群眾的問題當作自己的問題來對待來處理,社會管理就會順利得多、容易得多,效果也會好得多。
以加強基層組織建設提升社會管理成效。今年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,是實現(xiàn)中央提出的到2017年基層組織建設明顯加強的關鍵之年,繼續(xù)實施基層組織建設年,深入開展轉變作風服務群眾活動,鞏固擴大成果,對確保基層各項工作開創(chuàng)新局面、確保穩(wěn)定形勢具有重要意義。圍繞深入學習宣傳黨的十八大精神、深入開展各級干部轉變作風服務群眾活動、推進基層服務性黨組織建設、加大后進基層黨組織整頓力度、加強黨員發(fā)展和管理工作、提高基層黨組織宣傳教育群眾能力、強化社區(qū)“三化”建設、加大企業(yè)和社會組織黨建工作力度、強化基礎保障和基層力量建設、強化基層黨建工作責任等十個方面的重點工作,自治區(qū)進行了全面安排和部署。這些新舉措,將進一步保障我區(qū)提升社會管理成效,為完成兩大歷史任務營造良好的社會環(huán)境。
“天地交,而后能成化育之功;上下交,而后能成和同之治”!稗D變作風服務群眾”活動的深入開展,干部和群眾的心貼得更近了,服務群眾的舞臺變得更大了,實現(xiàn)繁榮富裕和諧穩(wěn)定美好新疆的基礎也打得更牢了。
【篇三】黨員干部作風大轉變表態(tài)發(fā)言
基層干部轉變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽,關系到工作的成效。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是發(fā)展農村經(jīng)濟,維護社會穩(wěn)定的直接指揮者,是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的結合點,其領導能力高低,執(zhí)政能力大小直接影響著農村的穩(wěn)定、改革和發(fā)展。因此,提高基層干部綜合素質,就必然成了加強我黨執(zhí)政能力建設的重要內容。
基層干部必須加強黨的執(zhí)政能力意識,樹立三種科學的執(zhí)政理念:一是立黨為公,執(zhí)政為民的理念。一定要增強宗旨觀念,堅持人民的利益高于一切,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。二是發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務的理念;鶎痈刹康膱(zhí)政能力建設必須緊緊圍繞第一要務來展開,切實找準本地發(fā)展定位和發(fā)展思路。三是依法行政的理念。農村工作治理有效的根本方法在于民主和法制。我們必須增強基層干部的法制觀念和依法辦事能力,在依法執(zhí)政中實現(xiàn)黨對國家和社會的領導。只有樹立這三種理念并切實遵照執(zhí)行,才能有效地解決“為誰掌權,掌權干什么,怎樣掌好權用好權”的問題。
黨的政策是黨的生命力。正確執(zhí)行黨的政策,首先要認真學習和全面理解黨的政策,認真通過向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,打牢馬克思主義的理論功底,準確掌握市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科技知識。其次要堅持理論聯(lián)系實際。用科學理論武裝自己的頭腦,才能堅定正確的政治方向和政治立場,提高政治敏感性,增強政治學習能力,加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,成為新時期合格的基層干部。第三,要端正學風,扎實做到學以致用,努力尋找一條符合實情的工作思路和措施。
勤于實踐就能增長才干。歷史經(jīng)驗證明,艱苦環(huán)境能磨煉人,創(chuàng)業(yè)過程能造就人;鶎痈刹恐挥蟹e極投身改革和建設的實踐、勇于在“急、難、險、苦”的環(huán)境中磨煉,才能煉就一身硬功夫,才能提高執(zhí)政能力。這是基層干部提高執(zhí)政能力和領導水平的必由之路。作為一名年輕干部應該珍惜組織上給予的實踐機會,要敢于挑重擔,要有闖勁拼勁,要爭一流,創(chuàng)先進,要艱苦奮斗,能夠默默無聞地工作,不斷努力向上。 黨的基層組織執(zhí)政能力不是一個人的能力,是黨組織的整體能力。領導班子個人的素質是班子整體能力的重要基礎,但是還要看班子的凝聚力。班子團結就能出凝聚力。一個班子團結協(xié)調才會有戰(zhàn)斗力,提高領導藝術要學會很多本領,但最重要的是學會堅持民主集中制。民主集中制不僅是我們黨的根本組織原則,也是基層干部必須學會的重要的工作方法和重要的領導藝術,基層領導干部不僅要有好的思路,更重要的是要能調動大家的積極性,集思廣益,把一個班子組織好,把大家的作用發(fā)揮好。