實驗小學教師轉變作風組織生活會發(fā)言稿匯總篇

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【篇一】教師轉變作風服務群眾發(fā)言

按照縣委統(tǒng)一要求,圍繞學習貫徹黨的十八大精神轉變工作作風會議主題,結合工作實際,本著實事求是的原則,現(xiàn)就自己在思想、學習、工作、作風等方面查擺出的問題和今后工作的努力方向匯報如下,不足之處敬請各位領導批評指正。

一、存在的問題和不足

是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項學習活動都能積極參加,但由于事務性工作較多,平時自己擠時間自學不夠,有以工作代替學習的現(xiàn)象,對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多,認真坐下來思考少,特別是聯(lián)系思想和工作實際有針對性的學習少,運用科學理論指導實踐的能力,當好參謀、搞好服務的能力和水平還需進一步提高。

二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的機關工作,在工作中或多或少地積累了一些經驗,到政府辦工作之后,辦公室在政務、事務等方面的工作有了一定提高。但平時忙于具體性工作、應酬性事務,對辦公室工作在機制創(chuàng)新、提高工作質量和提升服務水平上深入思考與分析的還不夠,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。

三是宗旨觀念還不夠牢固。在三個服務的認識上存在偏差,總認為服務搞好了,工作就做好了。有些工作習慣于按部就班或等到領導過問時才安排,缺乏主動服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾,總認為是信訪部門和職能部門的事,有時怕影響機關工作,表現(xiàn)得不耐煩,耐心細致的服務做的還不夠。

四是工作作風還不夠扎實。到政府辦工作以來,對縣政府中心工作和重大活動的安排能做到高效、嚴密、科學、有序。但客觀地講,離嚴、細、深、實的要求,還有一定差距。一是在深字上沒有下真功夫。平時忙于辦公室具體事務,對政府推進工作中面臨的新情況、出現(xiàn)的新問題,不能完全伏下身子,深入基層,深入實際,有針對性進行調查研究,一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在嚴字上沒有下硬功夫。有時認為同志們很辛苦,經常加班加點,壓擔子,磨性子做得不夠;對同志們的要求還不夠嚴,管理還不到位。三是在實字上沒有下苦功夫。特別是在效能建設方面,還有許多提升空間,辦公室機關高效運轉的機制還沒有完全建立。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強,缺乏一抓到底的韌勁;一些需要督辦的工作,抓落實的力度還不夠大。

二、今后努力的方向

一是刻苦勤奮,強化學習意識。正確處理工作與學習的關系,把學習貫穿于工作的全過程,認真學習研讀黨的十八大精神,深刻領會其精神實質,努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,在真學、真懂、真用上下功夫,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。

二是務實肯干,強化宗旨意識。充分發(fā)揮綜合協(xié)調、督促檢查的職能和優(yōu)勢,及時了解情況,多協(xié)調解決問題。在處理好日常事務的同時,多深入實際、深入基層,緊緊圍繞全縣的一些重大問題、發(fā)展問題等進行調研,發(fā)揮好參謀助手作用。始終把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,把讓領導滿意、讓基層和人民群眾滿意作為工作的奮斗目標,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高謀劃能力、協(xié)調能力、落實能力。

三是勇于開拓,強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中,要提高工作標準,敢于想大事、抓正事、解難事,更加嚴格要求自己,率先垂范,帶好隊伍,努力做到立足本職,創(chuàng)一流業(yè)績,搞一流服務,做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。

四是嚴于律己,強化廉政意識。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,對照黨風廉政責任制,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪。樹立廉政觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起,嚴于律己,做到踏踏實實做事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

【篇二】教師轉變作風服務群眾發(fā)言

要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。教育和引導廣大黨員干部始終堅持群眾觀點,代表群眾利益,堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線和方法,贏得群眾的信任和支持。堅決糾正那些對群眾疾苦漠不關心、對群眾安危麻木不仁的態(tài)度和作風。要充分發(fā)揮機關黨組織職能作用,組織帶領廣大黨員干部經常深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲。凡是涉及群眾利益的事情,都要充分聽取群眾意見,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事,使群眾不斷從經濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛。在條件下,人民內部的利益矛盾增多。我們要加強和改進思想政治工作,運用說服教育、示范引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作。要教育和培養(yǎng)廣大黨員干部,在實踐中不斷提高協(xié)調和處理群眾利益的能力,對群眾反映的問題,做到件件辦理有著落,事事落實有回音。對一些符合政策規(guī)定、能解決的問題要認真加以解決,對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的,要講清楚道理,深入細致地做好思想工作,切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

為民、務實、清廉,根本在務實

務實,就是要堅持勤奮工作、埋頭苦干,對黨和人民的事業(yè)高度負責,扎扎實實地做好各項工作。要教育和引導廣大黨員干部,牢固樹立正確的政績觀。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績,是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。機關工委要加強對機關黨組織的領導和指導,幫助他們不斷改進和完善對機關黨員干部的考核標準和方法,既要看主觀努力,又要看客觀條件;要把黨員干部實際為群眾做了什么,在群眾中的口碑如何,作為評價他們工作的主要方面。對弄虛作假、欺上瞞下、貪圖虛名、搞假政績的干部,要堅決予以查處。對黨員干部、特別是黨員領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,幫助他們樹立正確的政績觀,科學衡量其政績,力戒浮躁之氣。浮躁之氣,敗壞了黨風,也影響了黨員干部的健康成長。它反映了一些黨員干部思想和工作作風上存在的問題,是思想不正、黨性不純的表現(xiàn)?朔≡曛畾,最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。做工作要立足于長遠發(fā)展和人民群眾的根本利益,不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭、“政績工程”,不提一些不切實際的高指標,不喊嘩眾取寵的空口號,把心思用在工作上,把感情貼在民心上,把成績歸功于集體,養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干的作風。

為民、務實、清廉,清廉是關鍵

清廉,就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公,時刻把黨和人民的利益放在首位,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,切實做到拒腐蝕、永不沾。要教育和引導廣大黨員干部時刻保持良好的精神狀態(tài)、工作作風和生活作風,正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系,堅持人民的利益高于一切,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,正確對待和處理個人利益,淡泊名利、無私奉獻,這是我們黨的性質和宗旨對黨員干部的根本要求,也是共產黨人應有的政治品格。在改革開放新形勢下,黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬,如果把握不住“度”,很容易使權力成為腐敗的條件,這就需要我們不斷加大對黨員干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督力度。同時,要采取多種形式方法搞活機關精神文化生活,陶冶廣大黨員干部的情操,形成機關風清氣正的良好精神氛圍。近年來,我們在抓好對黨員干部教育、管理、監(jiān)督的同時,始終注重對機關精神文化生活的提煉,每年都結合形勢任務要求,結合重要紀念日活動,組織市直機關文藝匯演、運動會、棋類比賽、知識競賽、演講比賽、形勢報告會、勞模座談會等,吸引了眾多機關黨員干部熱情參與,對弘揚正氣、烘托和諧氛圍、凝聚黨組織向心力、陶冶干部職工情操起到了良好的促進作用,效果是十分明顯的。

【篇三】教師轉變作風服務群眾發(fā)言

基層干部轉變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽,關系到工作的成效。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是發(fā)展農村經濟,維護社會穩(wěn)定的直接指揮者,是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的結合點,其領導能力高低,執(zhí)政能力大小直接影響著農村的穩(wěn)定、改革和發(fā)展。因此,提高基層干部綜合素質,就必然成了加強我黨執(zhí)政能力建設的重要內容。

基層干部必須加強黨的執(zhí)政能力意識,樹立三種科學的執(zhí)政理念:一是立黨為公,執(zhí)政為民的理念。一定要增強宗旨觀念,堅持人民的利益高于一切,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。二是發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務的理念;鶎痈刹康膱(zhí)政能力建設必須緊緊圍繞第一要務來展開,切實找準本地發(fā)展定位和發(fā)展思路。三是依法行政的理念。農村工作治理有效的根本方法在于民主和法制。我們必須增強基層干部的法制觀念和依法辦事能力,在依法執(zhí)政中實現(xiàn)黨對國家和社會的領導。只有樹立這三種理念并切實遵照執(zhí)行,才能有效地解決“為誰掌權,掌權干什么,怎樣掌好權用好權”的問題。

黨的政策是黨的生命力。正確執(zhí)行黨的政策,首先要認真學習和全面理解黨的政策,認真通過向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,打牢馬克思主義的理論功底,準確掌握市場經濟和現(xiàn)代科技知識。其次要堅持理論聯(lián)系實際。用科學理論武裝自己的頭腦,才能堅定正確的政治方向和政治立場,提高政治敏感性,增強政治學習能力,加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,成為新時期合格的基層干部。第三,要端正學風,扎實做到學以致用,努力尋找一條符合實情的工作思路和措施。

勤于實踐就能增長才干。歷史經驗證明,艱苦環(huán)境能磨煉人,創(chuàng)業(yè)過程能造就人。基層干部只有積極投身改革和建設的實踐、勇于在“急、難、險、苦”的環(huán)境中磨煉,才能煉就一身硬功夫,才能提高執(zhí)政能力。這是基層干部提高執(zhí)政能力和領導水平的必由之路。作為一名年輕干部應該珍惜組織上給予的實踐機會,要敢于挑重擔,要有闖勁拼勁,要爭一流,創(chuàng)先進,要艱苦奮斗,能夠默默無聞地工作,不斷努力向上。 黨的基層組織執(zhí)政能力不是一個人的能力,是黨組織的整體能力。領導班子個人的素質是班子整體能力的重要基礎,但是還要看班子的凝聚力。班子團結就能出凝聚力。一個班子團結協(xié)調才會有戰(zhàn)斗力,提高領導藝術要學會很多本領,但最重要的是學會堅持民主集中制。民主集中制不僅是我們黨的根本組織原則,也是基層干部必須學會的重要的工作方法和重要的領導藝術,基層領導干部不僅要有好的思路,更重要的是要能調動大家的積極性,集思廣益,把一個班子組織好,把大家的作用發(fā)揮好。

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