實施領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，是加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定，歡迎大家閱讀!
領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定
第一條 為加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導干部包括：
(一)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上(含縣處級副職，下同)的干部;
(二)人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的干部;
(三)大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的中層以上*員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。
第三條 領(lǐng)導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務情況;
(八)配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況。
第四條 領(lǐng)導干部應當報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：
(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;
(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;
(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權(quán)激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條 領(lǐng)導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
第六條 領(lǐng)導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應當在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。
第七條 新任領(lǐng)導干部應當在符合報告條件后30 日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項。
領(lǐng)導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告?zhèn)�人有關(guān)事項。
第八條 領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應的組織(人事)部門負責受理：
(一)中央管理的領(lǐng)導干部向*組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領(lǐng)導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導干部因發(fā)生職務變動而導致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應當及時將該領(lǐng)導干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。
第九條 領(lǐng)導干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織(人事)部門應當認真研究，及時答復報告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織(人事)部門應當按照規(guī)定向*紀律檢查委員會、*組織部、監(jiān)察部請示，并按照*紀律檢查委員會、*組織部、監(jiān)察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。
第十條 報告人未按時報告的，有關(guān)組織(人事)部門應當督促其報告。
第十一條 組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))根據(jù)工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍性問題進行專項治理。
第十二條 組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位主要負責人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。
紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))在履行職責時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)主要負責人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。
檢察機關(guān)在查辦職務犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。
第十三條 紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))、組織(人事)部門主要負責人批準，可以對有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料進行調(diào)查核實。
第十四條 受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料，應當設(shè)專人妥善保管。
第十五條 紀檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))和組織(人事)部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條 領(lǐng)導干部應當按照本規(guī)定如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
第十七條 領(lǐng)導干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分：
(一)無正當理由不按時報告的;
(二)不如實報告的;
(三)隱瞞不報的;
(四)不按照組織答復意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀行為的，依照有關(guān)規(guī)定進行合并處理。
第十八條 本規(guī)定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”，是指領(lǐng)導干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
第十九條 *紀律檢查委員會、*組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細則。
第二十條 中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。
第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報*紀律檢查委員會、*組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條 本規(guī)定由*紀律檢查委員會、*組織部、監(jiān)察部負責解釋。
第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。
