個(gè)人工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施(兩篇)

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工作作風(fēng)存在問題及整改措施篇一

在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

一、存在的問題

1、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解,不夠深刻,對(duì)教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

2、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更的立場(chǎng)想問題?偸钦J(rèn)識(shí)自己的工作能完成,不拖學(xué)校的后腿就行,不會(huì)積極主動(dòng)的去為學(xué)校著想,不會(huì)主動(dòng)地為別人著想,干點(diǎn)工作就會(huì)想到報(bào)酬,或者就是得過且過,不思進(jìn)取,不精益求精。

3、對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中,不嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強(qiáng),對(duì)原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

二、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí),做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識(shí)

在教學(xué)工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識(shí)、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。虛心向其他同志請(qǐng)教,請(qǐng)別人幫助查找問題,對(duì)于別人的批評(píng)和指正,自己決不敷衍,堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí),一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

工作作風(fēng)存在問題及整改措施篇二

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長考評(píng)活動(dòng)工作方案》,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解,對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下整改:

1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際,注意工作作風(fēng)和工作方法,做到腳踏實(shí)地,求實(shí)效,解決實(shí)際問題,做到不好高騖遠(yuǎn),使工作思路符合客觀實(shí)際。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé),真抓實(shí)干,大膽工作,勇于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實(shí)際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題,繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭(zhēng)議,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少,特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡(jiǎn)單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對(duì)建設(shè)有及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,立即行動(dòng),盡快落實(shí),長期堅(jiān)持,不懈努力。

2、深入基層,解決實(shí)際問題,提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感,切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題,進(jìn)一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限:立即行動(dòng),短中期結(jié)合,力爭(zhēng)早見成效。

一.黨員工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施(兩篇)

黨員作風(fēng)方面存在的問題及整改措施 篇1作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)非常沉重的話題,“轉(zhuǎn)作風(fēng)”三個(gè)字也是“十八”后使用頻率比較高的詞匯,毋庸諱言,我們干部隊(duì)伍作風(fēng)出了問題,尤其是基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題較一般干部相對(duì)多一些、也嚴(yán)重一些。好在,黨是英明的,決策者是睿智的,在關(guān)鍵時(shí)刻出臺(tái)了“八不準(zhǔn)”和一系列條例條令紀(jì)律規(guī)定,現(xiàn)在的情況好多了,但過去存在的問題我們不應(yīng)回避,而且,這些問題為今后相當(dāng)長時(shí)期留下了后遺...查看更多

二.企業(yè)員工工作作風(fēng)整頓工作總結(jié)(精選三篇)

篇一一、存在的主要問題:1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。表現(xiàn)在:對(duì)待工作滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采...查看更多

三.教師工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料(四篇)

【篇一】教師作風(fēng)整頓自我剖析材料第一次聽鄭杰校長上課時(shí),鄭杰校長就以《給教師的一百條新建議》這本書為獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)大家積極參與,當(dāng)時(shí)很遺憾我們小組沒有獲得此書,不過所幸我在寧夏圖書館借到了。讀完后,感觸良多、同感良多。一、教師不是圣人提到教師,人們都會(huì)覺得教師要“蠟炬成灰淚始干”,老師要大公無私,樂于奉獻(xiàn),慢慢地社會(huì)把老師“圣人化”了。而把老師圣人化以后,我們一方面社會(huì)地位得到提高,但同時(shí)也帶給老師我們...查看更多

四.員工工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)范文(兩篇)

篇一為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決干部思想作風(fēng)中存在的突出問題,按照縣委的統(tǒng)一安排,我局決定在全局干部中開展一次思想作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次干部思想作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí):通過第一階段的學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識(shí)到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí),對(duì)基層群眾,我們要真心誠意地對(duì)待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,站在對(duì)方的...查看更多

五.如何提高工作作風(fēng)和工作效率(精選三篇)

篇一當(dāng)前疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、基層治理等各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要最大程度地組織動(dòng)員人民群眾參與。廣大基層黨組織和黨員干部要主動(dòng)適應(yīng)變化,鍛造群眾工作本領(lǐng),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,真正宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾,確保取得實(shí)效,贏得群眾滿意。隨著國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生深刻復(fù)雜變化,脫離群眾的危險(xiǎn)已成為我們面臨的重大考驗(yàn)。一些黨員干部長期在機(jī)關(guān),做群眾工作時(shí)往往“不自在”,有的在和群眾交流溝通時(shí)話語生...查看更多

六.工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施(三篇)

工作作風(fēng)存在問題及整改措施篇一在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一、存在的問題1、...查看更多

七.黨員工作作風(fēng)方面存在的問題和不足(三篇)

篇一本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長考評(píng)活動(dòng)工作方案》,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個(gè)人對(duì)開...查看更多

八.關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的心得體會(huì)(五篇)

工作作風(fēng)心得體會(huì)1參加了學(xué)校周五召開的全校教師大會(huì),深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必要性。教師作為學(xué)生成長道路上的領(lǐng)路人,教師作為社會(huì)文明的啟迪者,在誘惑如此之多的時(shí)代對(duì)每位教師的工作作風(fēng),自我的約束能力提出了更高的要求。社會(huì)給予了教師更多的尊重,也給予了教師更多的責(zé)任,更加要求我們要做到為人師表。一、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,用新的課改理念武裝自己,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟國家教育的路線方針政...查看更多

九.機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問題表現(xiàn)(兩篇)

篇一開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人根據(jù)縣委和局黨委的要求,通過集中學(xué)習(xí)對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的反思,查找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的,F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下:一、存在的主要問題十八大以來,中央不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度,取得了明顯成效。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,一些基層黨員干部在作風(fēng)方面仍存在...查看更多

十.機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施(三篇)

工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長考評(píng)活動(dòng)工作方案》,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)...查看更多

3、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí),大膽堅(jiān)持原則,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念,提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限:立即從我做起,見諸于行動(dòng),希望大家監(jiān)督。

總之,通過考評(píng)活動(dòng),我們要審時(shí)度勢(shì),堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

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