縣委農(nóng)辦“四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬
整改對(duì)象
整改分工 | 辦公室 | 成員 | ||||||
形 式 主 義 方 面 | 存在 問題 | 1、對(duì)班子成員考核不夠嚴(yán)格。2、對(duì)于相關(guān)制度、規(guī)章貫徹不夠徹底。 | 1、農(nóng)村創(chuàng)建工作不夠扎實(shí),有時(shí)突擊性做表面文章。 | 1、政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多。2、存在好人主義思想,對(duì)一些弄虛作假行為抵制態(tài)度不夠堅(jiān)決。 | 1、學(xué)習(xí)不夠深入、淺嘗輒止,不求甚解,在解決問題方面應(yīng)變能力不強(qiáng)。2、信息不夠通暢。3、對(duì)有關(guān)政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單。 | 1、在學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)習(xí)的自覺性不高,缺乏持之以恒。2、在學(xué)習(xí)上不夠深入,不能與自身工作有效結(jié)合。 | 1、在學(xué)習(xí)理論思想上,文化程度不高,不能深入學(xué)習(xí)。2、存在思考問題不深刻,浮于表面毛病。 | 1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。2、學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。 |
整改 措施 | 1、加強(qiáng)管理考核,更注重服務(wù)態(tài)度方面的考核2、嚴(yán)格考核機(jī)制,貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的。 | 1、抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng);2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué);3、開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策;4、堅(jiān)持實(shí)事求是、注重平衡用力;5、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒空話套話。 | ||||||
整改 責(zé)任人 | ||||||||
整改 時(shí)限 |
縣委農(nóng)辦“四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬
整改對(duì)象
整改分工 | 辦公室 | 成員 | ||||||
官 僚 主 義 方 面 | 存在 問題 | 1、不夠深入基層和群眾,實(shí)際情況了解不透。2、遇事推諉,怕負(fù)責(zé)任。3、辦事拖拉,長(zhǎng)期不決 | 1、在工作中,與農(nóng)村居民談工作時(shí)不能靜心聽取他人說明,有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)自己意見。 | 1、工作效率不高,推諉扯皮,有的甚至不了了之,不見結(jié)果。 | 1、基層工作不夠深入,聯(lián)系群眾不夠密切。 | 1、工作中首先想的是盡快完成,應(yīng)付,沒有嚴(yán)格要求自己。2、廉潔自律力度不夠。 | 1、工作計(jì)劃不明確,盲目不辨方向,迷失方向,官僚主義錯(cuò)誤。2、滿足現(xiàn)狀,總以為獲得一點(diǎn)成績(jī),不立新目標(biāo),沒有新動(dòng)力。 | 1、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不夠深入。 |
整改 措施 | 1、建立健全問題解決臺(tái)賬制度。2、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度, | 1、要牢記群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線;2、強(qiáng)化角色意識(shí)、加強(qiáng)“三觀”改造,提高黨性修養(yǎng),;3、牢固樹立正確的政績(jī)觀;4、加強(qiáng)制度建設(shè)、維護(hù)制度權(quán)威。 | ||||||
整改 責(zé)任人 | ||||||||
整改 時(shí)限 |
縣委農(nóng)辦“四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬
整改對(duì)象
整改分工 | 辦公室 | 成員 | ||||||
享 樂 主 義 方 面 | 存在 問題 | 1、滿足于現(xiàn)狀,不懂得創(chuàng)新提高效率。 | 1、在日常工作中無(wú)機(jī)動(dòng)車就不出去。2、到一線少。 | 1、安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作紀(jì)律松弛,缺乏創(chuàng)新精神。2、工作上墨守成規(guī),不敢突破。 | 1、缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。2、偶爾有遲到現(xiàn)象。 | 1、工作上實(shí)際深入不夠,與群眾交流少,反映群眾意見不及時(shí),不全等。2、上班時(shí),有遲到早退現(xiàn)象。 | 1、滿足現(xiàn)狀,總以為獲得一點(diǎn)成績(jī),不立新目標(biāo),沒有新動(dòng)力。 | 1、缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。2、客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙,壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持 之以恒學(xué)習(xí)神 。 |
整改 措施 | 及時(shí)經(jīng)常召開班子會(huì),研究討論提高工作效率的方法,解決現(xiàn)實(shí)實(shí)際中存在的問題 | 1、通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感;2、定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心,了解農(nóng)村黨員干部的所思所想所盼,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);3、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、提高辦事水平,積極開展對(duì)黨員干部的培訓(xùn)活動(dòng)。 | ||||||
整改 責(zé)任人 | ||||||||
整改 時(shí)限 |
縣委農(nóng)辦“四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬
整改對(duì)象
整改分工 | 辦公室 | 成員 | ||||||
奢 靡 之 風(fēng) 方 面 | 存在 問題 | 1、 | 1、 | 1、 | 1、 | |||
整改 措施 | 及時(shí)經(jīng)常召開班子會(huì),研究討論提高工作效率的方法,解決現(xiàn)實(shí)實(shí)際中存在的問題 | 1、通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感;2、定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心,了解農(nóng)村黨員干部的所思所想所盼,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);3、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、提高辦事水平,積極開展對(duì)黨員干部的培訓(xùn)活動(dòng)。 | ||||||
整改 時(shí)限 |