用身邊故事教育身邊人，用優(yōu)秀黨員事跡鼓勵廣大黨員，用群眾視角評判激勵各級干部。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的2017先進黨小組事跡材料，歡迎大家閱讀!
【2017先進黨小組事跡材料1】
xx鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有黨總支3個、黨支部137個，其中，村黨支部7個、社區(qū)黨支部1個、“兩新”組織黨支部82個;黨員2407名，其中，農(nóng)村黨員1072名、社區(qū)黨員52名、“兩新”組織黨員392名。該鎮(zhèn)黨委是廣東省開展黨代表大會常任制試點單位、廣東省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系點。近年來，xx鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，圍繞“五好”黨委和實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的總體目標，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動為平臺，落實黨的思想建設、發(fā)展要務、執(zhí)政先進、群眾路線、改革創(chuàng)新、管黨治黨等工作舉措，取得了科學發(fā)展上水平、社會大局更和諧、人民群眾得實惠、基層組織更堅強的良好效果。
調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟又好又快發(fā)展
團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部立足本職，以發(fā)展大農(nóng)業(yè)、大工業(yè)、大物流、大房地產(chǎn)、大商貿(mào)、大文化旅游、大專業(yè)服務等大項目為抓手，著力調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。通過高新適用技術(shù)改造提升現(xiàn)有的電子、紡織制衣、化工、五金四大支柱產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，重點實施“三個30”戰(zhàn)略。即通過人才、技術(shù)、資金扶持以及幫助走市場、建渠道、樹品牌等服務創(chuàng)新，引導30家傳統(tǒng)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型;引領(lǐng)30家外資企業(yè)擴大內(nèi)銷、開拓新興市場;扶持30家民營企業(yè)做強做大。二是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。推進農(nóng)業(yè)進園入?yún)^(qū)，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全鎮(zhèn)已建成20個200畝以上的農(nóng)業(yè)基地;培育了綠色甲魚等一批綠色農(nóng)業(yè)大品牌。著力發(fā)展新型工業(yè)，近年招商引資引進項目均是該鎮(zhèn)“十二五”期間發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟所倡導的高端裝備制造業(yè)和電子電器產(chǎn)業(yè)類型。著力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務業(yè)，引入了中國郵政速遞物流區(qū)域中心、友信國際國內(nèi)貨運代理等服務業(yè)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，近年主要經(jīng)濟指標增速排在全市鎮(zhèn)區(qū)前列。
完善維穩(wěn)體制機制，促進社會和諧
投入1000多萬元建設鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)機構(gòu)，通過整合資源和應用自主開發(fā)的綜治信息平臺，真正把鎮(zhèn)村兩級綜治信訪維穩(wěn)機構(gòu)建設成為化解矛盾糾紛的有效平臺、服務基層群眾的文明窗口、維護社會穩(wěn)定的前沿陣地，營造了一個“黨委領(lǐng)導、政府負責、公眾參與、社會協(xié)同”的大平安、大綜治、大調(diào)解、大信訪工作格局。實施下訪農(nóng)戶、下訪企業(yè)、領(lǐng)導接訪、網(wǎng)上接訪等“四訪”活動，僅2010年就下訪農(nóng)戶1.5萬戶次，下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，網(wǎng)上接訪779宗，為群眾辦好事實事414件。廣大群眾心齊氣順，近五年來全鎮(zhèn)沒有發(fā)生越級信訪、上訪事件。落實警務工作、法律服務、視頻監(jiān)控、流管服務、安全管理、安置幫教等“六進”農(nóng)村措施，進一步夯實了農(nóng)村治安基礎(chǔ)。2009年和2010年，全鎮(zhèn)群眾對社會治安的滿意度達98%。制定和完善各領(lǐng)域應急預案，確保政治安全、生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、校園安全。
強化民生保障，服務人民群眾
建立黨委班子成員對點聯(lián)系單位、機關(guān)干部對點聯(lián)系農(nóng)戶、經(jīng)貿(mào)干部對點聯(lián)系企業(yè)、駐村干部對點聯(lián)系民生工程、黨代表對點聯(lián)系黨員等“五個對點聯(lián)系”機制，完善聯(lián)系服務群眾工作機制。近5年累計投入5億多元為群眾提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教育、醫(yī)保、養(yǎng)老、住房、文化、生態(tài)、平安以及民主政治等十大民生保障。比如，每年安排100萬元給予農(nóng)民技能培訓補貼和就業(yè)獎勵。依托鎮(zhèn)商會500萬元和個私協(xié)200萬元成立了扶持企業(yè)發(fā)展專項資金和創(chuàng)業(yè)專項資金，投入1億多元完善教學的軟硬件設施，提高教育質(zhì)量，促進教育均衡發(fā)展。投資4000萬元建設三角醫(yī)院新住院大樓，完善社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，為全鎮(zhèn)農(nóng)民購買城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。高標準實現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保障全覆蓋，投入50萬元為全鎮(zhèn)5000多名65周歲以上老人安裝“關(guān)愛鈴”話機，等等。
狠抓基層組織建設，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
一是加強領(lǐng)導班子建設。堅持集體領(lǐng)導，凡重要建設項目、干部選拔任用和大額度資金的安排使用等重大問題集體研究表決。強化考核，班子成員每年公開述職述廉，接受黨代表測評和群眾的評價。堅持每年10個以上專題黨委中心組理論學習，加強思想政治建設。落實黨委班子成員蹲點駐村、聯(lián)系企業(yè)、體察民情等制度，建設為民、務實、清廉領(lǐng)導班子。二是加強基層組織建設。順利完成村(社區(qū))“兩委”班子換屆選舉工作，光明村作為全省村(社區(qū))“兩委”換屆先行點，高效率、高質(zhì)量完成試點任務，受到省委組織部充分肯定。堅持標準抓好兩新組織建設，目前全鎮(zhèn)兩新組織黨支部82家，鎮(zhèn)內(nèi)符合條件的兩新組織組建率達100%。三是加強黨員干部隊伍建設。圍繞建設學習型黨組織開展鎮(zhèn)村黨員干部大培訓，努力提高黨員干部隊伍加強修養(yǎng)、執(zhí)行政策、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、管理社會、服務群眾、推動文明、建設生態(tài)八種能力，以及為民、團結(jié)、務實、學習、創(chuàng)新、清廉、法制、健康八種素質(zhì)。四是加強黨建工作機制創(chuàng)新。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，開展“機關(guān)服務基層，推動科學發(fā)展”主題實踐活動，實行黨委班子成員包村、機關(guān)干部駐村;通過轉(zhuǎn)移支付以及將4.5萬平方工業(yè)物業(yè)租金收入下?lián)苻r(nóng)村，推動城市和機關(guān)資源、技術(shù)、資金、人才向農(nóng)村流動。開展黨代會常任制和黨代表任期制試點工作，建立起黨代表履職行權(quán)的十項制度。建立領(lǐng)導接訪、干部下訪、黨員聯(lián)系村務、領(lǐng)導駐村包案等工作機制，進一步密切黨群干群關(guān)系。完善老黨員、老干部生活補貼等黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制。五是加強黨風廉政建設。堅持教育制度監(jiān)督并重，標本兼治、懲防并舉。落實黨風廉政建設責任制，率先建立預防職務犯罪工作聯(lián)絡站，領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性不斷增強，源頭上防治腐敗工作持續(xù)深入，權(quán)力運行更加規(guī)范有序，查辦違紀違法案件堅決有力，營造風清氣正的政治環(huán)境。
2008年,三角鎮(zhèn)被廣東省科技廳評為環(huán)�？萍紕�(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委被中山市委組織部授予2008年度全市組織工作創(chuàng)新獎;2009年，鎮(zhèn)黨委被廣東省委組織部評為基層黨組織互幫互助先進單位，被中山市委評為2007?2008年度先進黨委;2010年，鎮(zhèn)黨委被中山市委組織部評為開展“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體。
【2017先進黨小組事跡材料2】
xx公司現(xiàn)有職工417人，其中黨員208名，共設14個黨支部。近年來，中信信托黨委積極推進服務型黨組織建設，密切聯(lián)系群眾，傾心服務群眾，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工務實進取、扎實工作，使企業(yè)保持快速穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，營業(yè)收入、凈利潤等主要指標持續(xù)位居國內(nèi)行業(yè)首位，綜合實力連續(xù)7年排名行業(yè)第一，連續(xù)兩屆被推舉為中國信托業(yè)協(xié)會會長單位。2013年末，該公司管理資產(chǎn)規(guī)模突破8000億元，全年凈利潤突破34億元，上繳各項稅金超過18億元。
一是打造堅強的服務核心。中信信托黨委持續(xù)開展"四好"班子創(chuàng)建活動，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導班子在年度和任期考核中連續(xù)多年被中信集團評為優(yōu)秀。黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，設立"領(lǐng)導職工交流日"，推行"紀檢觀察員"制度，簡化各類業(yè)務和管理流程，強化成本收入比指標控制及費用管理，引導黨員干部嚴格自律、勤政廉政，自覺做群眾路線的執(zhí)行者、群眾工作的實踐者、群眾利益的維護者，進一步強化了班子的服務意識和能力。
二是樹立先進的服務理念。中信信托黨委著眼為化解社會矛盾、促進社會和諧作貢獻，充分發(fā)揮"集合-分享"機制的優(yōu)勢，確立了"無邊界服務、無障礙運行"和"金融普惠、資本民享"的企業(yè)發(fā)展理念。近年來，該公司努力探索服務三農(nóng)、西部開發(fā)、保障房建設、基礎(chǔ)設施建設等國計民生領(lǐng)域的信托模式，先后推出"中信民享"系列、"草原惠農(nóng)"基金系列、"普惠民生基金"等眾多信托業(yè)務。在貫徹黨的十八屆三中全會精神中，在安徽宿州推出國內(nèi)第一個農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)信托計劃，對均衡土地定價、促進城鎮(zhèn)化發(fā)展、保護農(nóng)民利益等做出了開創(chuàng)性的探索，中央電視臺、新華社等中央媒體作了跟蹤報道。
三是創(chuàng)建科學的服務模式。中信信托黨委充分尊重職工的主人翁地位，積極創(chuàng)新符合企業(yè)實際和職工職業(yè)價值追求的管理模式，實施風險管理、合規(guī)管理、稽核審計"三個全覆蓋"，構(gòu)建全面風險管理體系;推行"舉手制"，賦予職工主動申請組建業(yè)務團隊的權(quán)利;實施"陪審團、聽證會"制度，讓職工群眾參與到業(yè)務評審過程中，確保匯集群體智慧、實現(xiàn)科學民主決策。
四是培育優(yōu)秀的服務文化。中信信托黨委圍繞密切聯(lián)系群眾、傾心服務群眾推進企業(yè)文化建設，建立起包括經(jīng)營理念、發(fā)展愿景、管理原則、歷史使命等內(nèi)容的企業(yè)文化體系，形成"利他在前、利己在后"的價值文化，"主動合規(guī)"的經(jīng)營文化，"價值引導考核"的激勵文化，先后獲得"企業(yè)文化建設十大典范組織"、"全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位"等榮譽稱號。
