黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料

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認真學習、貫徹落實市政工程管理處“治轉(zhuǎn)提”領(lǐng)導(dǎo)小組精神,嚴格按照“治轉(zhuǎn)提”專項行動實施方案統(tǒng)一部署,結(jié)合工作實際,認真組織實施。那么2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料是怎樣的呢,以下是精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料

作風問題年年講,年年都是老問題。而改進工作作風,一陣子易,一輩子難;善始易,善終難。一個重要原因就是因為作風建設(shè)具有長期性、反復(fù)性、漸進性等特點,稍微松懈就可能前功盡棄。因此,“治轉(zhuǎn)提”專項行動雖然有實施的期限,但是作風建設(shè)只有起點,沒有終點;只有進行時,沒有完成時。

端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,以及“庸懶散慢混卡”等問題,都是與中央及省市委關(guān)于作風規(guī)定的要求背道而馳的,其形成不是一朝一夕,也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計到這些問題的頑固性和反復(fù)性,以踏石有印、抓鐵有痕的力度,在求實、務(wù)實、落實上下功夫,在學以致用、學用結(jié)合上下功夫,形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機制,讓蘭州的普通群眾真正感受到干部的好作風無處不在。

干部是黨的方針政策執(zhí)行者,干部作風的好壞不僅會影響到各項政策的執(zhí)行落實效果,而且影響到黨和政府在群眾中的形象。蘭州正處于全面決勝小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市的關(guān)鍵時期,如何確保新形勢下干部工作作風與時俱進跟上社會發(fā)展的步伐,顯得尤為重要。好作風的形成是一個內(nèi)化于心、外化于行的過程,需要廣大黨員干部日積月累的培育,更需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。

好的作風,一要靠“學”,就是通過認真學習中央和省委、市委關(guān)于新形勢下加強作風建設(shè)的規(guī)定,深刻認識改進作風的重要性、必要性和緊迫性,內(nèi)化成我們保持良好作風的自覺意識,進一步外化為自覺執(zhí)行的習慣;二要靠“帶”,就是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用,通過一級抓一級、一級帶一級,自上而下逐級形成榜樣,發(fā)揮好表率作用;三要靠“選”,用好的作風選人,選作風好的人,把中央和省委、市委的規(guī)定執(zhí)行得好不好、自身作風硬不硬作為干部考評和單位考核的一條重要原則;

堅決杜絕干部“帶病提拔”等問題,培養(yǎng)和造就大批作風好、要求嚴、群眾贊的干部;四要靠“管”,發(fā)揮好制度機制的作用,建立完善融導(dǎo)向、激勵、約束、監(jiān)督于一體的作風建設(shè)機制,完善和用好領(lǐng)導(dǎo)問責和巡視等制度,確保各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻處于制度機制約束之中;五要靠“督”,執(zhí)行規(guī)定不能僅要依靠個人自覺,還必須加強監(jiān)督,要按照規(guī)定定期展開檢查,逐條逐項進行自查自糾,開展批評和自我批評,切實找準問題和差距。

正如所言:“貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設(shè)永遠在路上!弊黠L建設(shè)不是小事,但是作風轉(zhuǎn)變卻是必須從一件件小事做起。將作風轉(zhuǎn)變?nèi)诤系揭谎砸恍兄腥ゲ判校獜乃枷肷钐帢淞ⅰ叭罕娎鏌o小事”的觀念,從“門難進、臉難看、事難辦”衙門作風改起,從“庸懶散慢混卡”改起,克服“不求有功但求無過”的心態(tài),變“要我改”為“我要改”,切實守住自己的心,管住自己的行,把轉(zhuǎn)變作風的決心落實到具體的行動上,把改作風內(nèi)化為一種習慣,真正把老百姓的事辦實辦好。

2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料

我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動將重點開展督導(dǎo)巡察工作,督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題的自查剖析工作,以及督導(dǎo)巡察體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題,各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況等,對發(fā)現(xiàn)問題并屢教不改的責任單位和責任人,將啟動問責程序,并曝光懲罰一批影響全市作風效能形象的反面案例和干部。1月15日,我市召開全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段推進會,會議針對“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段的任務(wù)進行再動員、再部署,引導(dǎo)全市各級各部門進一步統(tǒng)一思想認識,迅速行動起來,深入開展自查,切實抓好整改,確保專項行動一開始就推動有力、進展有效。

會議傳達了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對這次會議的批示,書面通報了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的總體進展情況。據(jù)了解,市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室已于1月12日、13日分組深入各區(qū)縣、各部門、各單位、采取“三查一談”方式(即查傳達學習、查方案制定、查研究部署、談思路想法),對全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動進展情況進行了督查。據(jù)督查結(jié)果顯示,截至1月13日,已有60個區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實際,制定了本單位的實施方案,明確了行動的總體要求、整治重點、整治方式、實施步驟和保障措施,并成立了由一把手牽頭負責的“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,占全市應(yīng)參加活動單位總數(shù)的83%。通過督查,也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門和單位在開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動方面存在不深入、不平衡、不細致和不廣泛等問題。會議通報了尚未及時召開動員會的16個區(qū)縣和部門,以及10個尚未制定《實施方案》的部門和單位,市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將于近日對其進行工作約談,并限期整改。

會議針對今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作進行了具體安排。其中,我市將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題,是否開展對號入座的自查剖析,找準普通病和個體病,診斷出病根病灶,建立問題清單,是否對癥下藥制定務(wù)實管用的整改措施,并建立整改臺賬,對賬銷號;將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題,特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手,完善頂層設(shè)計,理順體制機制,優(yōu)化審批流程,從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省市委重大決策部署,以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實事項的情況;將重點督導(dǎo)巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況;將重點督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項行動過程中形成的好經(jīng)驗好做法好典型,同時,發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風效能形象的反面案例和干部;將延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點工作和階段性任務(wù)的完成落實情況。

此次督導(dǎo)巡察的方式方法包括集中巡察、重點督導(dǎo)、隨機抽查、明查暗訪等。在督導(dǎo)巡察過程中,將要嚴格對照責任清單,對在專項行動中發(fā)現(xiàn)的頂風違紀、問題反彈、屢教不改的責任單位和責任人,嚴肅追究相關(guān)責任。對第一次通報的區(qū)縣和部門單位,在全市范圍內(nèi)通報批評,并給予黃牌警告;對第二次通報的區(qū)縣和部門單位,由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對被通報單位黨政主要負責人進行約談;對第三次通報的區(qū)縣和部門單位,由市紀委、市委組織部按照干部管理權(quán)限啟動問責程序。

此外,我市還將以多種多樣的形式抓好“治轉(zhuǎn)提”專項行動輿論宣傳,同時加大媒體曝光力度。成立專門的采訪報道組,根據(jù)督導(dǎo)巡察掌握的線索對存在的作風問題進行暗訪式、體驗式報道,曝光作風方面存在的突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題堅持追蹤報道,力求通過輿論監(jiān)督促進作風的轉(zhuǎn)變。并鼓勵網(wǎng)民利用微博、微信平臺開展“隨手拍”,對窗口服務(wù)單位等部門工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進行曝光,切實發(fā)揮好社會輿論的監(jiān)督作用。

市委副書記郭智強在會上強調(diào),今后,全市各級各部門要對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“6大類25個方面”的具體問題,結(jié)合本區(qū)縣、本部門的工作實際,認真開展自查自糾,以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風方面的突出問題,建立問題清單臺賬,切實抓好整改。對查找出的每一個作風頑疾要采取“1+4”整改模式,即:每一個頑疾配套四個要件,指定一名具體責任人,制定一套整改措施,明確一個整改時限,通報一次整改成果。尤其是“一把手”要親自上手,對照各自承擔的整改任務(wù),逐個研究制定具體整改方案,逐個抓好整改落實,確保事事有回音、件件有落實。

2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料

2月13日上午,市城建稽查局召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動學習會議,全體干部職工參加了會議。會議主要傳達學習了《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》、李榮燦書記在“十三屆市紀委二次全會暨全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會”上重要講話精神和市建設(shè)局《關(guān)于近期在局系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項行動中開展六項載體活動的通知》等文件精神。組織開展了“深刻認識作風頑癥痼疾的危害性”專題討論活動。

會議指出,目前“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展情況與市建設(shè)局要求尚有差距,思想重視有所不夠,對自身問題剖析不足,目前開展的自查自糾工作落實不到位。全體干部職工要進一步加強政策理論學習,做到“四個突出”,堅持自我對照檢查常態(tài)化,強化責任意識,把精力集中到工作落實上,把成效體現(xiàn)在作風的轉(zhuǎn)變上,全面提高執(zhí)法工作人員能力素養(yǎng)。

會議要求,一是將“治轉(zhuǎn)提”與黨風廉政建設(shè)學習例會常態(tài)化,使日常學習與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,確保思想和行動統(tǒng)一到市建設(shè)局的各項工作部署上來;二是認真貫徹市建設(shè)局關(guān)于開展六項載體活動的通知要求,在落實自查自糾、開展學習討論的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)學習成果與心得體會。為下一階段專項行動的順利開展打好堅實基礎(chǔ);三是進一步強化“治轉(zhuǎn)提”專項行動督查工作,每周采取隨機抽查方式,由專人負責對各科室工作紀律、工作作風等進行日常督查,努力做到及時發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅通報情況、立即落實整改,充分發(fā)揮督查作用,強化問責力度,推動紀律作風建設(shè)不斷取得新成效。

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