黨員干部好人主義圈子文化對(duì)照檢查材料及整改措施

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黨員干部好人主義圈子文化對(duì)照檢查材料及整改措施

 “圈子文化”古已有之,是我國(guó)傳統(tǒng)文化的糟粕,是山頭主義、宗派主義的代名詞,與以為民、務(wù)實(shí)、清廉為內(nèi)核的黨的價(jià)值取向根本對(duì)立。黨內(nèi)“圈子文化”的滋生和蔓延,不利于建設(shè)良好政治生態(tài),有百害而無一利,必須堅(jiān)決予以鏟除。下面就一起來看看小編整理的好人主義圈子文化對(duì)照檢查材料。

好人主義圈子文化對(duì)照檢查材料一

針對(duì)少數(shù)干部因怕得罪人而不敢堅(jiān)持原則的顧慮,一位負(fù)責(zé)同志說:“作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人,就會(huì)損害最廣大人民群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心!痹掚m樸素平實(shí),卻道出了“得罪人”與“得人心”之間的辯證關(guān)系。

在干部隊(duì)伍中,確實(shí)存在不敢堅(jiān)持原則、奉行“好人主義”的現(xiàn)象。有的只要不出事,寧可不干事,對(duì)工作敷衍應(yīng)付,“做一天和尚撞一天鐘”。有的遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,該抓的不抓、該管的不管、該改的不改,四平八穩(wěn)當(dāng)“太平官”。有的有心“栽花”,無意“栽刺”,該教育的不教育,該批評(píng)的不批評(píng),甚至出了問題還包著、護(hù)著。如果任由這種情況發(fā)展下去,勢(shì)必?cái)母刹筷?duì)伍風(fēng)氣,損害黨的執(zhí)政形象,失去群眾的信任和擁護(hù)。

“為官避事平生恥。”敢于堅(jiān)持原則、勇于負(fù)責(zé)、不怕得罪人,是為政之德的基本要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,堅(jiān)持原則、敢抓敢管在群眾眼中是最重要的形象,不講原則、不負(fù)責(zé)任在群眾眼中是最可憎的行為。要看到,不得罪歪風(fēng)邪氣,就必定得罪公道正氣;不得罪少數(shù)有這樣那樣問題的人,就可能得罪大多數(shù)奉公守法的人。我們不能因?yàn)榕碌米锶耍棺约撼蔀榈米锝M織和人民的人。面對(duì)利益關(guān)系復(fù)雜、矛盾問題凸顯,尤其需要廣大黨員干部堅(jiān)持原則、勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng),才能形成風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的局面。

敢不敢為堅(jiān)持原則得罪人,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的試金石。一些人怕得罪人,不敢堅(jiān)持原則,究其原因,緣于一個(gè)“怕”字:要么是怕搞僵關(guān)系,影響自己的選票,要么是自身不硬,怕引火燒身。一個(gè)黨性強(qiáng)、有原則、敢負(fù)責(zé)的干部,才會(huì)堅(jiān)持正確的主張和意見,遇到問題敢面對(duì),遇到矛盾敢處理,遇到歪風(fēng)敢斗爭(zhēng)!捌埨麌(guó)家生死以,豈因禍福避趨之!睂(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,就應(yīng)當(dāng)任其職、盡其責(zé),在其位、謀其政,在是非面前,旗幟鮮明、原則至上;在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、動(dòng)真碰硬。一個(gè)干部只要工作,就要處理各種矛盾,就難免得罪人,但只要真正為民,就應(yīng)該堅(jiān)持,而且最終會(huì)得到群眾的理解。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢為堅(jiān)持原則得罪人,鮮明的用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。當(dāng)前在干部選任工作中,一些地方存在的簡(jiǎn)單以票取人的傾向,無形中助長(zhǎng)了少數(shù)干部的“好人主義”風(fēng)氣,把主要精力放在了拉關(guān)系、爭(zhēng)選票上。為此,不能把推薦票等同于選舉票,更不能把票數(shù)多少作為決定干部任用的唯一標(biāo)準(zhǔn),尤其要綜合分析、仔細(xì)甄別民主推薦結(jié)果,做到既尊重民意又不簡(jiǎn)單地以票取人,讓堅(jiān)持原則的人得到褒獎(jiǎng),不讓“老好人”占先。堅(jiān)持原則是干部德的重要因素,對(duì)喪失黨性原則的干部,得票再多也不能提拔使用。只有不讓堅(jiān)持原則的干部吃虧,堅(jiān)持原則的人才會(huì)越來越多。

好人主義圈子文化對(duì)照檢查材料二

黨的十八大以來,對(duì)堅(jiān)決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示,嚴(yán)肅指出:“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,搞這種東西總有一天會(huì)出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案,甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗,無不與大大小小的“圈子”有關(guān)。講話可謂直指癥疾,語重心長(zhǎng),有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,值得全黨同志高度重視和警惕。

領(lǐng)導(dǎo)干部企圖利用“小兄弟”給予支持,“小兄弟”則依靠領(lǐng)導(dǎo)干部給予提攜、照顧。他們?cè)谝黄鸫荡蹬呐摹⒊院韧鏄、利益輸送、貪污受賄,支持親信、排斥異己,徇私枉法、胡作非為。有的“小圈子”以親朋故舊、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事為主體,結(jié)成利益同盟;有的同氣相求,相拜結(jié)盟,稱兄道弟,甚至沿用青紅幫的稱謂;有的崇洋媚外,向黨抹黑;有的與宗教甚至邪教相勾連,講究風(fēng)水,崇拜鬼神;有的“小圈子”盤根錯(cuò)節(jié),難分難解。各種“小圈子”都是背離黨的政治原則、組織原則和黨的紀(jì)律的,他們是黨的健康機(jī)體上的毒瘤,危害甚大,應(yīng)當(dāng)引起高度重視,堅(jiān)決予以清除。

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律,一些人為了不傷自己,不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè),把社會(huì)的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當(dāng)了,“主義”全都丟了,貽害無窮。

要深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義問題的危害性,如任其發(fā)展,將影響我們的政治生態(tài)、干部隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威,是山頭主義、宗派主義,嚴(yán)重弱化、分解、分化、消解中央的權(quán)威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則,與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入,遇事不講原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”,兜來兜去就是把原則拋在腦后,是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾,黨內(nèi)政治生活不同于社會(huì)生活、家庭生活,不能混淆界限,必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律,服從組織程序,遵守紀(jì)律規(guī)矩,不允許有任何干擾侵犯,決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。

好人主義圈子文化對(duì)照檢查材料三

古往今來,“好人”向來都是褒義詞,人們也常常把它當(dāng)做區(qū)分壞人的“標(biāo)尺”,人們都喜歡和好人交朋友,也希望自己被貼上“好人”標(biāo)簽。然而,是不是貼上“好人”標(biāo)簽就是好的呢?

當(dāng)今社會(huì),不少人奉行一種“好人主義”的處世哲學(xué)。所謂“好人主義”,就是信奉做“事”不如做“人”,做“壞”人不如做“好”人,網(wǎng)絡(luò)上對(duì)這個(gè)詞語是這樣解釋的:“誰也不招、誰也不惹的處世哲學(xué),雖說聽起來仿佛是與世無爭(zhēng)的、本本分分的做人,但實(shí)質(zhì)上并不是這樣。好人主義是對(duì)錯(cuò)誤思想和行為的容忍,它麻痹人的真假、善惡、美丑之心,目的是討好賣乖,說到底是個(gè)人主義和自由主義思想在作怪。好人主義不好,一害黨、二害同志、三害本人,其實(shí)是有百害而無一利的歹人主義。好人主義的本質(zhì)是討好、得好。好人主義和批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)、民主集中制的組織原則是背道而馳的!笨梢,雖然不少人奉行此種“好人主義”的處世哲學(xué),但此種“哲學(xué)”的危害也注定了它即使貼上“好人”標(biāo)簽,也不招人待見的命運(yùn)。

在一些地方和單位,好人主義盛行,黨內(nèi)切實(shí)有效的批評(píng)與自我批評(píng)難以開展,表面一片“和氣”,背地里“互掐”搞小動(dòng)作,疏遠(yuǎn)了同志與同志間的距離,大大影響黨內(nèi)團(tuán)結(jié);有部分同志喜歡當(dāng)“好好先生”,只要與自己沒有利害沖突,便大放順?biāo)饲椋猩霞?jí)組織來考察,談話時(shí)優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)一籮筐,問題缺點(diǎn)一筆帶過,影響組織對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)不說,非常不利于對(duì)干部的選拔培養(yǎng)。

所以,“好人主義”不好,它是“麻醉劑”,麻痹黨員干部的宗旨意識(shí)、立場(chǎng)原則,更是一把“軟刀子”,割斷黨員與黨員間良性交流互動(dòng),侵蝕黨的“肌體”健康,削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。黨員干部要敢于在“好人主義”面前說不,勇于接過革命前輩“批評(píng)與自我批評(píng)”的利劍,明確立場(chǎng)原則,大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)永葆生機(jī)活力。

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