肇慶最低工資調整多少錢,最低工資標準是多少錢一個月

肇慶市人民政府關于調整我市最低工資標準的通知

各縣（市、區(qū)）人民政府，肇慶高新區(qū)管委會，肇慶新區(qū)管委會，粵桂合作特別試驗區(qū)（肇慶）管委會，市政府各部門、直屬各單位：

為貫徹落實黨的十九大關于“堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高”的要求，根據(jù)《廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知》（粵府函〔2021〕345號）精神，結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，市人民政府決定對全市最低工資標準進行調整�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、從2021年12月1日起，對我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準進行調整，具體標準為：全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準為1720元∕月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為17.0元∕小時。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或無故拖欠。

五、各地、各單位要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大對最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工的合法權益。

肇慶市人民政府

2021年11月28日