2022年威海最低工資調(diào)整多少錢(qián),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
近日，山東省政府下發(fā)通知，再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)依舊統(tǒng)一執(zhí)行全省最高標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)政策文件可前往威海市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，服務(wù)大廳——服務(wù)直通車(chē)——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系中下載。
自2021年10月1日起，威海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的1910元提高到2100元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則由此前的19.1元提至21元，二者平均增幅皆為9.9%。這是威海市1995年實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來(lái)，第17次上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2021年10月1日起執(zhí)行，魯政字〔2018〕80號(hào)文件同時(shí)作廢。
此次調(diào)整是威海市1995年實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來(lái)第17次上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
威海市歷次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況
注：非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2005年1月1日起分別為5.0元/小時(shí)、6.0元/小時(shí)、7.5元/小時(shí)、9.6元/小時(shí)、11.5元/小時(shí)、13元/小時(shí)、14.5元/小時(shí)、15元/小時(shí)、16元/小時(shí)、17.1元/小時(shí)、18.1元/小時(shí)、19.1元/小時(shí)、21元/小時(shí)，均為全省非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次中的最高檔。
01、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
02、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者能得到哪些實(shí)惠？
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，部分企業(yè)職工工資會(huì)提高，主要是部分制造業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)中，初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工，其他收入較低的勞動(dòng)者工資也會(huì)相應(yīng)提高。
03、企業(yè)應(yīng)該怎樣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
1.2021年威海最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)一個(gè)月
2.2021年威海最低工資標(biāo)準(zhǔn),威海最低工資多少錢(qián)
3.2020年威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),威海市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
4.2020年威海最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),威海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)
5.2020年威海最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,威海上調(diào)最低工資方案最新消息
6.威海最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年底薪規(guī)定
7.山東威海2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
8.2020年威海市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢(qián)
9.2020年威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無(wú)正常工資支付能力，需要降低工資標(biāo)準(zhǔn)或者按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)事先征求企業(yè)工會(huì)或者職工代表的意見(jiàn)，向全體職工說(shuō)明理由。需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。
