從省統(tǒng)計(jì)局獲悉，2019年江西省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資出爐！
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為73725元，比上年增長(zhǎng)7.5%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。排位前三的依次是南昌、新余和鷹潭。
城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為46341元，比上年增長(zhǎng)6.0%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)3.0%。排位前三的依次是南昌、九江和景德鎮(zhèn)。
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位：
南昌、新余、鷹潭平均工資排前三
數(shù)據(jù)顯示，2019年江西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為73725元，比上年增加5152元，名義增長(zhǎng)7.5%。其中，在崗職工平均工資76131元，名義增長(zhǎng)7.6%�？鄢齼r(jià)格因素，2019年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資實(shí)際增長(zhǎng)4.5%，其中在崗職工年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)4.6%。
分地區(qū)看，2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資有4個(gè)設(shè)區(qū)市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、新余和鷹潭，分別為84196元、75506元和74216元，比上年分別增長(zhǎng)6.9%、9.7%和6.1%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1∶31，與上年的1∶34相比，差距有所縮小。
分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位統(tǒng)計(jì)的19個(gè)行業(yè)門類中，有9個(gè)行業(yè)的平均工資高于全省平均水平。就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)97846元，衛(wèi)生和社會(huì)工作96226元，金融業(yè)95100元，分別為全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.29倍。平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43321元，住宿和餐飲業(yè)44047元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)47217元，分別為全省平均水平的58.8%、59.7%和64.0%。
城鎮(zhèn)私營(yíng)單位：
金融業(yè)平均工資最高，
平均工資達(dá)54617元
2019年江西省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為46341元，比上年增加2608元，名義增長(zhǎng)6.0%。扣除價(jià)格因素，2019年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.0%。
分地區(qū)看，2019年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資有4個(gè)設(shè)區(qū)市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、九江和景德鎮(zhèn)，分別為51910元、49522元和49135元，比上年分別增長(zhǎng)5.2%、7.2%和6.1%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1∶30，與上年基本持平。
2019年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資
分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位統(tǒng)計(jì)的18個(gè)行業(yè)門類中，有10個(gè)行業(yè)的年平均工資高于全省平均水平。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)54617元，房地產(chǎn)業(yè)53462元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)53049元，分別為全省平均水平的1.18倍、1.15倍和1.14倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)31905元，住宿和餐飲業(yè)37875元，批發(fā)和零售業(yè)39761元，分別為全省平均水平的68.8%、81.7%和85.8%。
