最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于濮陽最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
濮陽市最低工資標準是多少
濮陽市城區(qū)(含華龍區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū))屬二類行政區(qū)域,最低工資標準調(diào)整為1450元/月,小時最低工資標準調(diào)整為13.5元。濮陽縣、清豐縣、南樂縣、范縣、臺前縣屬三類行政區(qū)域,最低工資標準調(diào)整為1300元/月,小時最低工資標準調(diào)整為12元。
最低工資標準包括五險一金嗎?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號),經(jīng)省人民政府同意,從11月1日起調(diào)整全省最低工資標準,現(xiàn)通知如下:
一、月最低工資標準:一類地區(qū)1630元;二類地區(qū)1460元;三類地區(qū)1270元。非全日制用工小時最低工資標準:一類地區(qū)14.5元;二類地區(qū)12.5元;三類地區(qū)11元。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
二、最低工資標準不包括下列內(nèi)容:(一)加班加點的工資;(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
三、請各市、縣(市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會公布調(diào)整后的最低工資標準。
