最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于商洛最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
為增加低收入勞動(dòng)者收入,經(jīng)省政府同意,近日,陜西省人社廳下文對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2019年5月1日起執(zhí)行。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);二類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí);三類工資區(qū):全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別由四類調(diào)整為三類,其中:商洛市商州區(qū)由原來的三類區(qū)調(diào)整到二類區(qū);商洛市洛南縣、山陽(yáng)縣、鎮(zhèn)安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣由四類區(qū)調(diào)整到三類區(qū)。
“五一”過后,各級(jí)人社部門和工會(huì)組織將對(duì)《陜西省最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,依法查處用人單位的違規(guī)違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分:
一是維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用,即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。
二是勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。
三是勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
