最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于宜春最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
江西宜春市最低工資標準是多少呢
從宜春市人力資源和社會保障局得知從7月1日起宜春市將對各地最低工資標準予以調(diào)整宜春中心城區(qū)最低工資標準將由1150元/月調(diào)整到1300元/月。
新調(diào)整后全市各縣(市、區(qū))最低工資標準為,
袁州區(qū)、宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)適用二類區(qū)域月最低工資標準調(diào)整為1300元非全日制用工調(diào)整為13.0元/小時;
樟樹市、豐城市、高安市適用三類區(qū)域月最低工資標準調(diào)整為1210元非全日制用工調(diào)整為12.1元/小時;
萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣適用四類區(qū)域月最低工資標準調(diào)整為1060元非全日制用工調(diào)整為10.6元/小時。
溫馨提示,
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
月最低工資不包括的部分,延長法定工作時間的工資;中班、夜班和高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律法規(guī)及其他規(guī)定的勞動者福利待遇。
按照規(guī)定凡與宜春市轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織建立了勞動關系的勞動者月工資不能低于新調(diào)整的最低工資標準從7月1日起未達到新標準的應調(diào)增到新標準。與機關事業(yè)單位、社會團體建立了勞動關系的勞動者依照執(zhí)行。
