最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年廣安最低工資多少錢？廣安最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年廣安最低工資的相關(guān)信息。
為提高企業(yè)職工的收入水平，保障低收入職工基本生活，廣安市政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》，要求從2018年7月1日起，執(zhí)行調(diào)整后的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準。
調(diào)整后，全市月最低工資標準由原來每月1380元調(diào)整為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時17.4元。
上述標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于我市最低工資標準。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。如果用人單位拒不執(zhí)行最低工資標準，勞動者可撥打12345政府服務(wù)熱線或0826-12333向勞動監(jiān)察部門舉報。
12月13日，人社部勞動關(guān)系司公布了全國31個省、自治區(qū)和直轄市，以及廣東省深圳市，共32個統(tǒng)計單位的月最低工資和小時最低工資標準。
全國各地區(qū)月最低工資標準情況：
按省份排名來看，部分地區(qū)月最低工資標準超過2000元的只有上海和深圳兩市，最低工資標準中（第一檔），最高的前5個省份是上海、天津、廣東、北京、浙江，分別為2190元、1950元、1895元、1890元、1860元。
根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，最低工資標準墊底的省份為青海，其月最低工資標準為1270元，而比青海稍高的則是湖南，為1390元，兩個省份均未突破1400元的“關(guān)口”。
全國各地區(qū)小時最低工資標準情況：
從小時最低工資看，北京市自2016年9月1日起上調(diào)最低工資標準，將小時最低工資標準上調(diào)至21元，為全國最高。海南省的小時最低工資標準最低，為12.6元。
