湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢,小時(shí)最低工資多少

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2024年湖北最低工資暫未公布,小編整理了最新湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔,依次為2010元、1800元、1650元、1520元(各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后);非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元(各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后)。

一、湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

各市、州、縣人民政府,省政府各部門:

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果,更好保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求和人社部批復(fù)意見(jiàn),省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔,依次為2010元、1800元、1650元、1520元(各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后)。

二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元(各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后)。

三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,與工會(huì)組織和勞動(dòng)者積極開(kāi)展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目:

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

六、各級(jí)人社部門要依法加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。

本通知由省人社廳負(fù)責(zé)解釋。

2021年7月8日

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二、全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

省市區(qū)執(zhí)行時(shí)間一檔二檔三檔四檔
北京2023-09-012420


天津2021-07-012180


河北2023-01-01220020001800
山西2023-01-01198018801780
內(nèi)蒙古2021-12-01198019101850
遼寧2021-11-011910171015801420
吉林2021-12-011880176016401540
黑龍江2021-04-01186016101450
上海2023-07-012690


江蘇2021-08-01228020701840
浙江2021-08-01228020701840
安徽2023-03-012060193018701780
福建2022-04-012030196018101660
江西2021-04-01185017301610
山東2023-10-01220020101820
河南2022-01-01200018001600
湖北2021-09-012010180016501520
湖南2022-04-01193017401550
廣東2021-12-012300
2360
190017201620
廣西2020-03-01181015801430
海南2021-12-01183017301680
重慶2022-04-0121002000

四川2022-04-01210019701870
貴州2023-02-01189017601660
云南2023-10-01199018401690
西藏2023-09-012100


陜西2023-05-01216020501950
甘肅2021-09-011820177017201670
青海2023-02-011880


寧夏2021-09-01195018401750
新疆2021-04-011900170016201540

三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付,一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

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