黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及整改措施(兩篇)

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黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告(一)

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下,市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務(wù)院、省、市政府廉政建設(shè)工作會議部署,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針,切實加強懲防體系建設(shè)。按照市紀委精神,全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點,積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,深入推進具有宜都司法行政特色的黨風(fēng)廉政工作,為進一步推進全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供了有力的紀律保證。

一、主要做法

(一)層層分解,落實“兩個”主體責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是“龍頭”工程,是抓好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把此項工作擺到重要議事日程,早謀劃、早部署。

一是機構(gòu)健全,責(zé)任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,進一步明確了具體措施,成立了以局黨組書記為“一把手”為組長,其他黨組成員為副組長,機關(guān)科室處負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標。

二是局黨組堅持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會,實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié)。

三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,各科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標責(zé)任書。把責(zé)任落實到各司法所所長和各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室,實行一級抓一級,層層抓落實,形成全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的合力。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成果運用。堅持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù),促進“一崗雙責(zé)”的落實。

(二)抓住重點環(huán)節(jié),推進黨員干部廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是把糾正“四風(fēng)”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神,查找并切實整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習(xí)氣,堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。二是繼續(xù)抓好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。

做好反腐抓源頭工作,重點查找領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義,收受下屬及有利益關(guān)系單位和個人的禮品、禮金行為,以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所、變相公款旅游行為。三是扎實開展廉政風(fēng)險防控管理工作。圍繞權(quán)利運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展崗位風(fēng)險排查,綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施,開展廉政風(fēng)險防控管理工作,大力推行權(quán)力運行程序化和公開透明。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費。

嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,嚴把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象發(fā)生。五是加大政務(wù)公開力度,實行公開辦事承諾,把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關(guān)管理。嚴格請銷假,逐級請銷假。嚴格辦公秩序,保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關(guān)的事情。嚴格保密紀律,秘件應(yīng)及時存檔,入柜加鎖,不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質(zhì)帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理,車輛實行專人管理,不將車輛轉(zhuǎn)借給本系統(tǒng)以外人員駕駛,禁止公車私用。

(三)創(chuàng)新機制,推進司法行政行風(fēng)建設(shè)

局黨組堅持開展機關(guān)效能建設(shè),多方征求意見,針對存在的問題制定整改措施,把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為司法行政行風(fēng)建設(shè)工作重點,堅持糾建并舉,加大防治力度,建立糾風(fēng)長效機制,切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

1、打開法律服務(wù)“綠色通道”。組織引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者,圍繞困難群眾就醫(yī)、就學(xué)、勞動權(quán)益保護、社會保障等問題,提供方便快捷的法律服務(wù)。實施“陽光便民”行動,對老弱病殘等出行不便的群眾,實施預(yù)約上門服務(wù),今年來,共辦理公證890件,其中上門服務(wù)31件。

2、延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時“法律援助圈”,每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人,把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻,拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件,結(jié)案250件,挽回或避免經(jīng)濟損失921萬元,全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務(wù)。

3、落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務(wù)、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則,推進落實村(居)委會法律顧問制度,實現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標,推進經(jīng)濟發(fā)展和社會治理法治化。

4、律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪,開展律師聯(lián)合接待、陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判;對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調(diào)研。今年來,共為市委、政府及相關(guān)部門提供有價值的參考意見4條。

(四)抓實宣傳教育,營造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍

1、今年5月,以第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月為契機,重點開展了“五個一”的教育活動:觀看一次《無聲的較量》影碟,開展一次重點崗位的廉政風(fēng)險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動,共收到心得體會20篇,設(shè)置崗位風(fēng)險點15個,發(fā)出家庭助廉倡議書26份,民主生活會收集意見和建議4條。

2、抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學(xué)習(xí)、主題討論、紀律作風(fēng)整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領(lǐng)選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動,打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當、清正廉潔的司法行政隊伍。

3、樹立正面典型,開展尋找最美人民調(diào)解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調(diào)解員”活動,并進行了表彰,挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻,默默無聞的做著調(diào)解糾紛、化解矛盾的調(diào)解員們,展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風(fēng)貌,傳遞出社會的正能量。通過這次活動,推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展,更好地發(fā)揮出人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用,樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。

二、存在問題

目前,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖得到進一步落實,但是還存在一定的問題。一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善;二是檢查督辦的力度有待于進一步加強;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實,形成規(guī)范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

三、下一步工作打算

(一)加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,維護政令暢通,確保中央、省、市部署的各項任務(wù)得到有效落實,堅決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。

(二)完善制度,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(三)加強教育,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持民主集中制,認真落實民主生活會、述職述廉制度,增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。

(四)糾風(fēng)肅紀,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力加強司法行政機關(guān)勤政建設(shè),著力加強法律服務(wù)行業(yè)誠信體系建設(shè)。深入推進律師黨建工作,加強對律師的教育、引導(dǎo)和管理。

黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告(二)

敬愛的黨支部:

按照最高院、省高院《關(guān)于在法院系統(tǒng)集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的.通知》和市中院專項會議的要求,我院立即組織開展對最高院、省高院自xx年以來出臺的相關(guān)廉政制度執(zhí)行情況的專項自查,現(xiàn)將自查的具體工作情況匯報如下:

一、高度重視,積極部署

市中院召開集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動專項會議后,我院黨組高度重視,立即召開院黨組會議,對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長,各位黨組成員任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。

為充分認識開展專項檢查活動的重要意義,充實、完善廉政風(fēng)險防控機制和反腐倡廉制度體系,拓展政法干警核心價值觀教育實踐活動平臺,我院組織干警對最高院、省高院自xx年以來出臺的相關(guān)廉政制度進行了集中學(xué)習(xí)。通過重溫相關(guān)制度,干警們在進一步明確各項廉政規(guī)定的同時,又對自己在工作中的言行作風(fēng)進行了一次對照檢查,切實增強了干警們遵章守紀的自覺性,進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。

二、各項制度執(zhí)行情況

(一)貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于“五個嚴禁”的規(guī)定》、《省高院關(guān)于從嚴查處法院工作人員九種違紀違法行為的規(guī)定(試行)》情況

最高人民法院關(guān)于“五個嚴禁”的規(guī)定頒布實施后,為深入推進該項制度的落實,加強群眾監(jiān)督,鼓勵案件當事人和社會群眾對違反“五個嚴禁”行為進行舉報,我院制定了《執(zhí)行“五個嚴禁”實施細則》,并制發(fā)了“五個嚴禁”監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當事人發(fā)放,隨時接受群眾的監(jiān)督。同時我院在監(jiān)督卡上公布了24小時自動接聽功能舉報錄音電話和舉報電子郵箱,隨時接受舉報,并保證對實名舉報做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺“從嚴從重查處的九項規(guī)定”后,院又將該規(guī)定充實到監(jiān)督卡中,進一步加強群眾對法院的監(jiān)督。此外,我院在四方臺區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報欄,并設(shè)置了電子信箱,還將“五個嚴禁”規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分別掛置上墻,擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶,形成了處處有監(jiān)督,時時受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自“五個嚴禁”規(guī)定和“從嚴從重查處的九項規(guī)定”頒布實施以來,我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發(fā)生。

(二)貫徹執(zhí)行《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實施辦法(試行)》情況

最高院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實施辦法(試行)》實施后,我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強廉政建設(shè),確保干警公正廉潔司法的有效措施,進一步制定了《四方臺區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定》和《四方臺區(qū)人民法院特邀監(jiān)督員工作實施細則》。根據(jù)工作需要,我院聘請4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員,并任命本院4名干警為廉政監(jiān)察員,不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機制,最大限度地將我院各項工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關(guān)工作制度的建立,形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機制,確保了公正司法長效機制的運行。

(三)貫徹執(zhí)行《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定》情況

最高院《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》和《關(guān)于落實任職回避制度的實施方案》下發(fā)后,按照市中的工作部署,我院制定了具體的實施意見,并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式,組織動員干警認真學(xué)習(xí)有關(guān)任職回避制度的相關(guān)文件,充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義,把干警的思想統(tǒng)一到最高人民法院的決策部署上,從而不斷增強嚴格執(zhí)行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警,特別是本院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解,我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。

(四)貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和省高院《法院工作人員非因履行職責(zé)過問案件登記報告制度(試行)》情況

為規(guī)范法院工作人員職務(wù)行為,防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作,保證法官依法辦案,提高審判質(zhì)量和效率,促進司法公正,根據(jù)最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、黑龍江省高級人民法院《法院工作人員非因履行職責(zé)過問案件登記報告制度(試行)》,結(jié)合工作實際,我院制定了《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實施細則》。規(guī)定本院領(lǐng)導(dǎo)干部非因工作需要,不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件;不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料;不得打聽正在辦理的案件情況;不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。

我院確定立案庭為負責(zé)歸口管理涉案材料的部門,立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料,應(yīng)當在登記時注明來源,并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。

我院規(guī)定,本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責(zé)過問案件的情形,應(yīng)當在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項報告單》,報告單一式兩份,報主管領(lǐng)導(dǎo)或者廉政監(jiān)察員簽字后,一份存入案件副卷,一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案備查。

自制度實施以來,我院沒有非因履行職責(zé)過問案件情形發(fā)生。

(五)貫徹執(zhí)行《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》情況

最高院《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》頒布實施后,我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年7月,我院政工科長參加了省高院法官學(xué)院在牡丹江分院舉辦的審務(wù)督察員培訓(xùn)班,

通過考試獲取了審務(wù)督察員資格,至此,我院現(xiàn)配備兼職審務(wù)督察員1人。現(xiàn)我院已開展日常督察2次,沒有違反工作紀律行為。

(六)貫徹執(zhí)行《人民法院監(jiān)察工作條例》情況

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因受機構(gòu)、人員編制所限,我院尚未設(shè)立紀檢組和監(jiān)察室,紀檢監(jiān)察工作由政工科負責(zé),各項工作正常開展運行。

(七)貫徹執(zhí)行省高院《庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度(試行)》情況

按照省高院《庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度(試行)》的規(guī)定,我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設(shè)備,實現(xiàn)了對開庭審理案件、進行聽證等活動的全程錄音錄像,錄音錄像資料形成后刻成光盤,一式兩份,一份隨案卷卷宗保存,另一份備存于檔案室,用于輔助監(jiān)督檢查。

以上是我院開展專項自查的具體情況,在下一步工作中,我院將繼續(xù)加大各項制度的執(zhí)行力度,并在實踐中予以充實、完善和改進,繼續(xù)發(fā)揮廉政制度在我院以審判為主的各項工作中的重要保障作用。

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