后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告精選

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加強(qiáng)后勤工作人員的保密教育培訓(xùn),提高保密意識(shí),健全完善保密制度。下面思而學(xué)教育網(wǎng)為大家整理了后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告,歡迎閱讀參考!

后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告一

根據(jù)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)專項(xiàng)督查的通知》(靖保辦〔2016〕3號(hào))要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作,我局及時(shí)對(duì)保密工作開展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、自查情況

(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)督促檢查,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實(shí),年初專門召開會(huì)議,制定保密措施,形成了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問題,進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到局機(jī)關(guān)各股站,做到年初有布置,平時(shí)有檢查,年終有考核。

(二)強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí),利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)干職的保密宣傳教育,促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無密可!、“有密難保”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

(三)健全完善制度

一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,及時(shí)進(jìn)行整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度,實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。

(四)嚴(yán)格保密管理

一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴(yán)格按照要求,加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作,對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù),傳遞時(shí),指派專職人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格知悉人員范圍,對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍,凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,傳達(dá)者均事先申明,復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負(fù)責(zé),配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù),采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立,加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時(shí),檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn),落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度,凡對(duì)外報(bào)送的信息及數(shù)據(jù),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。

二、存在問題

1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng),仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。

2、保密制度不健全,在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤的保密管理規(guī)定,還需進(jìn)一步的細(xì)化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識(shí)不夠。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。

三、整改措施

1、加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識(shí),規(guī)范文件資料的管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、通過這次保密工作自查和大檢查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定,在細(xì)化上下功夫,在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,制定具體的措施和辦法,加強(qiáng)督促檢查,確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。

3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。

后勤管理處保密工作自查自評(píng)報(bào)告二

根據(jù)中共大足縣委辦公室《關(guān)于切實(shí)做好信息公開保密審查工作的通知》(足委辦〔20xx〕40號(hào))精神,及時(shí)對(duì)審計(jì)局局域網(wǎng)公開發(fā)布的信息進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

按照規(guī)定,我局成立了信息公開保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組成員、副局長李連友任組長,曾令君、黎娟、羅登軍為成員,同時(shí),建立了信息公開保密審查制度,確定了保密審查人員,落實(shí)了保密審查責(zé)任,確保了“涉密信息不公開,公開信息不涉密”。同時(shí)對(duì)審計(jì)局局域網(wǎng)上發(fā)布的信息開展了自查,這次審查發(fā)布信息546條,審查網(wǎng)頁240個(gè),未發(fā)現(xiàn)秘密信息和其他不宜公開的信息。

二、審查程序規(guī)范

我局在工作中將保密審查程序與公文流程程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合起來,有效地防止了保密審查在信息公開中的“缺位”和“脫節(jié)”。我局制作的信息和公文,都需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方能對(duì)外發(fā)布;重要的信息和公文,還需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān);未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的,從未對(duì)外發(fā)布。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育

信息公開保密審查工作是一些政策性、政策性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作。因此,我局加強(qiáng)了對(duì)工作人員的教育和培訓(xùn),使工作人員知悉我局應(yīng)公開和保密的事項(xiàng)、保密審查的基本程序、泄密要承擔(dān)的責(zé)任,使保密審查人員也掌握了信息公開的原則和主要內(nèi)容、保密審查的具體程序,增強(qiáng)了工作人員的信息保密意識(shí)。

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