【2017年開展學(xué)治提專項行動自查報告1】
自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動開展以來，我制度建設(shè)組按照活動辦公室的工作安排，及時制定了工作方案，落實了每位成員的工作職責(zé)，并開展了一系列行之有效主題活動，取得了一定的成效。現(xiàn)將制度建設(shè)組開展情況匯報如下：
一是開展了“建言獻策”活動
開展活動以來，我們采取了形式多樣方法的征求意見。一是召開征求意見座談會。12月2日組織召開部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，12月7日組織召開了民主黨派、工商聯(lián)、無黨派、老干部代表、非公有制經(jīng)濟人士代表座談會，共收到意見建議150條。二是發(fā)放征求意見函。向市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo);市委委員、候補委員;部分市委部門、市直單位主要負責(zé)人;部分民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士;部分離退休老干部發(fā)放征求意見函共30余份，收到意見建議30余條。三是電話征求意見。通過打電話，向個人征求詢問十五人次，收集了一些對改進工作有益的意見建議;四是廣泛利用各種媒體征求意見。在樂平市政府網(wǎng)、樂平黨建網(wǎng)、《景德鎮(zhèn)市日報〃樂平新聞》等開辟“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”建言獻策專欄，請網(wǎng)民和群眾建言獻策，廣泛征求意見。共收到意見建議380余條。
二是指導(dǎo)各單位(部門)召開了民主生活會為使民主生活會有效開展不走過場，市紀(jì)委、市委組織部抽調(diào)有關(guān)工作人員下到各單位指導(dǎo)并列席民主生活會，
一是下發(fā)有關(guān)文件。制定下發(fā)關(guān)于召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”專題民主生活會和組織生活會的通知，要求相關(guān)單位在12月中旬召開專題民主生活會。二是審查各單位民主生活會會前準(zhǔn)備的情況。各單位在民主生活會召開前5天將《召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告單》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言提綱(包括自我批評內(nèi)容和對班子及班子成員的意見建議)和征求群眾意見情況匯報一并報送市委組織部，經(jīng)審查同意后，方可召開。三是指導(dǎo)各單位召開民主生活會。市紀(jì)委、市委組織部相關(guān)工作人員到會指導(dǎo)并列席會議。日前，各單位民主生活會正在有條不系的開展。
三是積極開展崗位職責(zé)承諾活動
通過明確承諾內(nèi)容，公開實施承諾等方式，使干部真正為群眾辦實事、辦好事。
一是明確承諾內(nèi)容。各單位圍繞市第五次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，對照群眾意見，認真查找思想觀念、工作措施、制度機制、服務(wù)意識、服務(wù)水平、效能作風(fēng)等方面的問題和不足，結(jié)合自身實際，完善崗位職責(zé)，提出承諾事項。承諾事項有落實時限、工作目標(biāo)、責(zé)任主體、監(jiān)督電話等具體內(nèi)容，符合實際，力所能及，具有可操作性。二是公開實施承
諾。主要分三個層次進行承諾活動。部門、單位負責(zé)人，通
過電視錄播的形式向社會作出公開承諾;各單位主要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、板報、會議、承諾專欄等形式在一定范圍內(nèi)將承諾內(nèi)容向社會公開;相關(guān)窗口和服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)科室和崗位責(zé)任人通過崗位承諾牌、承諾服務(wù)名片、承諾書等形式向群眾作出承諾。三是抓好承諾事項的落實。各承諾單位和承諾個人針對承諾事項，制定履諾計劃書，落實具體措施和階段性任務(wù)目標(biāo)。
下一步，我們將繼續(xù)落實市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作部署，及時將制度建設(shè)組開展的工作向市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報。
1、督促各單位按時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并抓好民主生活會滿意度測評。
2、對社會各界“建言獻策”活動進行梳理和匯總，并組織有關(guān)人員對“建言獻策”活動進行評獎。
3、結(jié)合省委“民情家訪”制度及景德鎮(zhèn)、樂平市委《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動的實施方案》的工作部署，深化拓展“百姓檔案”活動，
4、要求各單位在元旦春節(jié)期間，開展走訪慰問活動，深入基層，深入群眾，為群眾辦實事、辦好事。
5、結(jié)合黨的公開承諾，進一步抓好崗位職責(zé)承諾的落實，
6、進一步完善崗位責(zé)任機制、考核評價機制、干部選拔任用機制、干部教育培訓(xùn)機制、獎勤罰懶機制。
【2017年開展學(xué)治提專項行動自查報告2】
我校在接到花溪區(qū)“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于抓好“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作學(xué)習(xí)動員階段相關(guān)工作的通知》(花效專辦通?2017?1號)的文件后，按照文件的通知和要求，立即開展了這項工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、認真做好學(xué)習(xí)動員階段的準(zhǔn)備工作
學(xué)校首先成立了以楊桂林(黨校常務(wù)副校長)為組長、金幫燦(黨校副校長)為副組長、各科室負責(zé)人為成員的五人“專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，作了明確的分工，指定了該項工作的聯(lián)系人，擬定了《花溪區(qū)委黨校關(guān)于抓好“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作實施方案》，設(shè)置了舉報投訴臺賬、舉報信，及時上報了相關(guān)材料。
二、組織全校教工認真學(xué)習(xí)動員階段的有關(guān)文件和材料
按照市委、市政府關(guān)于開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作的統(tǒng)一部署和要求，第一階段為學(xué)習(xí)動員階段，我校于3月28日召開了動員大會，會議由副校長金幫燦同志主持，會上，傳達了花效專辦通?2013?1號文件《關(guān)于抓好“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作學(xué)習(xí)動員階段相關(guān)工作的通知》、花黨發(fā)?2017?7號文件《中共貴陽市花溪委貴陽市花溪區(qū)人民政府關(guān)于開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作的實施意見》，會上還學(xué)習(xí)了中共花溪區(qū)第十屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體(擴大)會上的工作報告等文件。
三、認真理解文件精神，提高認識
在動員會上，金幫燦副校長還向教工講解了文件精神，要大家認真領(lǐng)會這次開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”專項工作的重要性和必要性，澄清模糊認識，明確目標(biāo)要求，把思想和行動統(tǒng)一到搞好專項工作上來。最后他強調(diào)，希望大家從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)開始，積極投入到這次專項工作中來，我們作為黨校教工，借此機會，要加強理論修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，爭做表率。
