基層落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報告

思而思學(xué)網(wǎng)

 第一篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)*關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項(xiàng)規(guī)定》規(guī)定,以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,結(jié)合工作實(shí)際,嚴(yán)格對照規(guī)定要求,以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理為抓手,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、依法行政、依法行醫(yī),切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng),工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求,從自身做起,從實(shí)際工作做起,身體力行,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關(guān)管理制度,如機(jī)關(guān)值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實(shí),密切聯(lián)系群眾”活動,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實(shí)事,以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度,積極落實(shí)糧食直補(bǔ),加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

第二篇

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項(xiàng)規(guī)定”,在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅(jiān)持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到:街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

一、認(rèn)識到位,行動迅速,從嚴(yán)要求,精心部署

按照*和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求,我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項(xiàng)規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)文件精神。把《八項(xiàng)規(guī)定》作為要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實(shí)際,做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,全院干部職工明確了改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù),不斷加強(qiáng)勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,扎實(shí)做好當(dāng)前工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督檢查

院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組,進(jìn)行全院監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項(xiàng)規(guī)定匯報會,定期檢查并通報執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問題,確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí),各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位

嚴(yán)格按照規(guī)定,緊密結(jié)合實(shí)際,把握八項(xiàng)規(guī)定深刻內(nèi)涵,制定貫徹落實(shí)辦法,從細(xì)節(jié)入手,從小處做起,嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定,狠抓落實(shí),真正把八項(xiàng)規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中。

一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支,同城不接待,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞公款相互宴請。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理,實(shí)行公務(wù)派車審批制度,嚴(yán)禁私自駕車、出車,嚴(yán)禁公車私用,壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費(fèi)。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機(jī)違規(guī)發(fā)放各種補(bǔ)貼費(fèi)、過節(jié)物品,不向上級單位和個人贈送禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn),比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中,醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外,沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場,一切從簡,厲行節(jié)約等。

二是各項(xiàng)管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面,實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時,堅(jiān)持民主集中制,廣泛聽取各方意見;在管錢方面,實(shí)行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意,分管財務(wù)的院長簽字,一把手審核,院紀(jì)委監(jiān)督;在用人方面,公開考核,公開招聘,公開錄用;在制權(quán)方面,堅(jiān)持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定,依法行政,依法行醫(yī),用制度管人,按制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標(biāo)采購,由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督,保證招標(biāo)活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性,從源頭上治理遏制腐敗行為。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)要求,在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境,為各項(xiàng)工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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