審計局不作為亂作為自查報告

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 為進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),認真落實《關(guān)于集中整治全市各級機關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問題實施方案》的通知,審計局成立了以黨組書記、局長王政偉為組長的整治“不作為、亂作為”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時研究和處理整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題。

10月13日,審計局召開專題工作會議,明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。為了認真整治“不作為、亂作為”等工作作風(fēng)突出問題,局黨組認真查找和糾正機關(guān)存在的不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、不嚴(yán)格遵守上下班時間及上班時間隨意使用手機進行與工作無關(guān)的活動等“不作為、亂作為”影響機關(guān)形象和工作效率等問題。針對自檢自查中的突出問題,審計干部們從點滴做起,加強改善作風(fēng)建設(shè),打造人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān),不斷提高干部隊伍素質(zhì),不斷改進工作作風(fēng),不斷改善機關(guān)面貌。

日前,區(qū)審計局印發(fā)《新洲區(qū)審計局關(guān)于開展“不作為、亂作為、慢作為”問題專項整治工作方案》,將從元月份起,在全局開展“不作為、亂作為、慢作為”問題專項整治工作。

區(qū)審計局已把“不作為、亂作為、慢作為”問題專項整治工作擺上重要日程,切實做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位,明確了整治范圍和重點,將按動員部署、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制四個階段推進專項整治工作。

本次專項整治涉及局機關(guān)全體黨員干部,旨在通過本次專項整治,進一步深化鞏固教育實踐活動成果,堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,對履行監(jiān)管職責(zé)加強再監(jiān)督;堅決消除反腐“影響論”、“過頭論”等錯誤認識,克服黨員干部中“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài);堅決糾正不作為、亂作為、慢作為等不良行為,引導(dǎo)黨員干部把強宗旨、轉(zhuǎn)作風(fēng)與抓改革、促發(fā)展統(tǒng)一起來,革“庸”為“能”,變“懶”為“勤”,除“混”為“為”,促進行政效能顯著提高、發(fā)展環(huán)境顯著改善、群眾滿意度顯著提升,為順利實施“1234”戰(zhàn)略,建設(shè)活力新洲、美麗新洲、法治新洲和幸福新洲提供堅強的紀(jì)律保障。

按照《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為慢作為亂作為”(以下簡稱“三為”)問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦〔2015〕58號)的要求,區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照“三為”五類突出問題,深查細找,明確整改措施和整改責(zé)任,推動“三嚴(yán)三實”專題教育取得實效,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、自查自糾情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨組書記、局長為組長,副局長、總審計師為副組長,各股室、分局負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本局實際,制定專題整治的實施方案,明確總體要求、范圍對象、整治內(nèi)容和方法步驟。

(二)集中教育動員。7月10日下午,區(qū)審計局召開在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“三為”問題專題整治動員會議。會議集中學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委《關(guān)于7起違紀(jì)案件的通報》、市紀(jì)委《關(guān)于12起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案件的通報》等典型案件通報,傳達學(xué)習(xí)了朱華書記“踐行‘三嚴(yán)三實’,爭當(dāng)‘四有’干部”講話精神和區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專題整治的實施方案》精神,黨組書記、局長李云良對本局“三為”問題專題整治工作進行了安排部署。

(三)深入查找問題。對照“三為”的五類突出問題,結(jié)合審計工作實際,通過自己找、相互提、集體議等方式,分層次查找存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題。局班子共查找問題領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題8個,并形成問題清單,明確具體整改措施和整改時限。

(四)開展自查自糾。對照問題清單,針對查找出的問題,制定局領(lǐng)導(dǎo)班子“三為”問題整治方案,明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。班子成員按職責(zé)分工,對照問題清單,擬定整改措施,明確整改時限。

二、下一步工作打算

(一)查漏補缺。對照“三為”的五類突出問題,結(jié)合審計工作實際,采取多種形式開展問題再查找。

(二)強化學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,開展中央、省市區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定再學(xué)習(xí),再次提高認識。組織學(xué)習(xí)市區(qū)查處的典型案件通報,警示自己,防微杜漸。

(三)開展集中整治。局紀(jì)檢組加強對全局干部職工“不三為”問題督查力度,根據(jù)自查自糾和平時掌握的情況,有針對性地開展監(jiān)督檢查,不定期開展明查暗訪。同時,接受區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)等部門的明查暗訪,暢通監(jiān)督舉報渠道,開設(shè)監(jiān)督舉報電話:3123669。對明查暗訪和監(jiān)督舉報發(fā)現(xiàn)的“不作為、慢作為、亂作為”問題,實行“一案雙查”,嚴(yán)肅追究責(zé)任人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,確保專項整治工作取得實效。

(四)加強制度建設(shè)。在抓“三為”問題整改的同時,及時總結(jié)專項整治工作中的做法和經(jīng)驗,用制度固化下來。對本單位現(xiàn)有制度進行梳理,完善內(nèi)部日常管理和監(jiān)督檢查制度,建立健全“三為”整改工作長效機制。

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