市紀(jì)檢部門配合工作,把推動穩(wěn)增長作為工作重點(diǎn),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“倒逼”機(jī)制作用,激發(fā)穩(wěn)增長動力。下面是情況報告:
市委常委、紀(jì)委書記嚴(yán)喜鶴說,黨的十八大后,黨的要求嚴(yán)格了,紀(jì)律查處加大了,有的地方、部門和單位出現(xiàn)了庸官懶政怠政的怪現(xiàn)象。經(jīng)市紀(jì)委調(diào)查發(fā)現(xiàn),其表現(xiàn)有以下三種不良心態(tài):一是“混”的心態(tài)。有的干部禮不收了、飯不吃了、紅包不要了,但該做的事也不做了,該協(xié)調(diào)的也不協(xié)調(diào)了,主動服務(wù)意識欠缺,以所謂表面“干凈”掩蓋實質(zhì)“不為”。 “門好進(jìn)、臉好看、事不辦了”,消極應(yīng)付,消極對抗。二是“怕”的情緒。有的干部認(rèn)為改革有風(fēng)險,干事難免犯錯,不干事才不會違規(guī),害怕主動作為“攤上事兒”,從而產(chǎn)生了畏懼心理,于是只要不出事寧愿不做事。三是“熬”的心態(tài)。由于基層干部老化現(xiàn)象嚴(yán)重、短期內(nèi)提拔晉升無望,有的干部出現(xiàn)了“慢慢熬”的消極等待心理,一些官員為了避免腐敗的嫌疑,將嚴(yán)守規(guī)定、不違反紀(jì)律異化成不作為,庸官懶政怠政現(xiàn)象也開始滋長。
紀(jì)檢今年重點(diǎn)實行“四查”:一是查清廉。立身正才能走對路,清廉是為更好地實干。紀(jì)檢部門注重查各級干部執(zhí)行“三嚴(yán)三實”情況、中央八項規(guī)定落實情況、“干凈”與“干事”情況,把考核工作與考核廉政掛鉤,既考評工作業(yè)績,又考評反腐倡廉,深入整治“四風(fēng)”,防止“一個項目立起來,一批干部倒下去”,使廉潔干事成為推動穩(wěn)增長的主旋律。
二是查勤政。把獎優(yōu)與罰劣掛鉤,集中整治庸政懶政怠政現(xiàn)象。特別是市、縣兩級黨政機(jī)關(guān),要做到工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷。對于“庸懶怠”現(xiàn)象,堅決“動刀子”、“出重拳”、嚴(yán)追責(zé)。
三是查服務(wù)。當(dāng)前,一些“權(quán)力慣性”問題仍未消除,除了“審批難”,還存在“選擇性執(zhí)法”問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門,要把一條龍服務(wù)、集中評估、降低門檻、事后監(jiān)管和整治法治意識淡薄、選擇性執(zhí)法等問題作為“查”的重點(diǎn),推進(jìn)簡政放權(quán),降低“政務(wù)成本”,改善軟環(huán)境,實現(xiàn)由審批管理向“清單管理”的轉(zhuǎn)變,由“辦事企業(yè)圍著部門跑”向“部門圍著辦事企業(yè)跑”的轉(zhuǎn)變。
四是查落實。穩(wěn)增長是硬道理,落實同樣也是硬道理,不落實是最大的消極怠工。紀(jì)檢部門要把2015年作為“問責(zé)之年”,按照“嚴(yán)肅責(zé)任追究,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”的要求,把執(zhí)行政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩與履行穩(wěn)增長責(zé)任結(jié)合起來查,嚴(yán)懲不作為、亂作為和失職、瀆職行為,使市委、市政府的決策部署“一條紅線通到底”,形成以“釘釘子”精神狠抓落實、破解增長難題的濃厚氛圍,提高穩(wěn)增長促投資惠民生的落實效益。
整治不作為、不擔(dān)當(dāng)、庸政懶政怠政等突出問題,黨委、黨組負(fù)有主體責(zé)任,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。將堅持“一案雙查”,對出現(xiàn)不作為、不擔(dān)當(dāng)、庸政懶政怠政問題禁而不絕的地區(qū)、部門和單位黨委、紀(jì)委加大問責(zé)力度。既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任,又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;既要追究黨委主體責(zé)任,又要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)不斷推向深入。