20年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市政務(wù)公開和信息公開有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，以開展機(jī)關(guān)整治活動(dòng)年為契機(jī)，以建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，按照公開、公正、便民、勤政、廉政的要求，認(rèn)真推進(jìn)我局政務(wù)公開和信息公開工作深入開展，有效地促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，保證了群眾在政務(wù)工作方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)�，F(xiàn)一年來工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，增強(qiáng)工作的規(guī)范性
為保證政務(wù)公開工作規(guī)范有序運(yùn)行，我局堅(jiān)持“依法公開、真正公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”的原則，結(jié)合實(shí)際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化制度建設(shè)等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開工作和信息公開的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，著力構(gòu)建強(qiáng)有力的政務(wù)公開工作推進(jìn)體系。
1、成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了由鐘作光局長任組長，局班子其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，下屬單位領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開和信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室(下屬單位)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的組織體系，形成了齊抓共管、縱橫結(jié)合、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
2、定期召開會(huì)議，加強(qiáng)研究部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子半年召開一次政務(wù)公開和信息公開工作專題會(huì)議，對(duì)前半年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)后半年工作進(jìn)行安排部署。每月對(duì)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每星期召開一次工作例會(huì)，對(duì)有關(guān)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行及時(shí)的研究和部署。
3、建立健全制度，規(guī)范政務(wù)公開和信息公開工作程序。一是信息上報(bào)制度。要求局屬各單位、股室每月向局辦公室上報(bào)2條以上工作信息，每位工作人員每月上報(bào)1條以上本職工作信息，做到每天在局網(wǎng)站發(fā)布至少1條信息。二是內(nèi)容審核制度。凡是需要在政務(wù)公開欄和我局網(wǎng)站公開的內(nèi)容，一般事項(xiàng)報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、重大事項(xiàng)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。配備專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，并做好政務(wù)公開和信息公開檔案資料管理，使政務(wù)公開工作有章可循，有據(jù)可查。四是建立健全一系列制度。實(shí)行政務(wù)公開制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、舉報(bào)投訴機(jī)制，提高辦事效率，講求服務(wù)質(zhì)量。
二、精心組織，強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)工作
在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，我們結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞制權(quán)、管錢、用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，規(guī)范公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，明確公開時(shí)間，確保按時(shí)、限時(shí)公開，穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)公開工作。
1、積極研究部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、市政務(wù)公開文件和會(huì)議精神，局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。同時(shí)，要求局各屬各單位和股室認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保政務(wù)公開工作落到實(shí)處。
2、規(guī)范公開內(nèi)容。我局把切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運(yùn)行程序，提高辦事效率，把解決群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容，進(jìn)一步加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務(wù)，都向社會(huì)公開的原則，并加大對(duì)大事、要事、急事、難事公開的力度，真正做到“群眾關(guān)注什么，就最大限度地公開什么”。目前，我局網(wǎng)站共設(shè)置政務(wù)信息、政務(wù)公開、政策法規(guī) 、機(jī)構(gòu)編制、人事服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人才在線、招聘求職、交流互動(dòng)、相關(guān)下載等欄目，全面公布了部門職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政許可項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、規(guī)范政務(wù)公開程序。積極推進(jìn)依法行政，大力推行網(wǎng)上辦公，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務(wù)。凡涉及干部、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題，都要經(jīng)過認(rèn)真研究，并及時(shí)公開，做到定期公開與不定期公開相結(jié)合，自覺地接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)在決策與管理中的良性互動(dòng)。
4、強(qiáng)化政務(wù)公開考核。年初，我們將政務(wù)公開工作納入年度目標(biāo)考核責(zé)任制中，作為對(duì)各單位、股室及工作人員進(jìn)行考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在日常工作中，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加大工作力度，對(duì)工作開展好的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被動(dòng)應(yīng)付、沒有完成目標(biāo)任務(wù)的給予相應(yīng)處罰，從而保證了政務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、拓寬公開渠道，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開工作
我局年全年主動(dòng)公開政務(wù)信息232條，其中全文電子化達(dá)100%。在主動(dòng)公開的信息中，政策法規(guī)類的信息5條，招聘類信息53條，通知公告83條，政策法規(guī)7條，辦事指南11條，黨政務(wù)信息22條，資料表格下載30條，本單位工作動(dòng)態(tài)21條。
在主動(dòng)公開信息工作中，我局對(duì)原“XX市人事局網(wǎng)站”“XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站”統(tǒng)一合并為“XX市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”。今年以來逐步完善版面功能，及時(shí)更新信息資料。該網(wǎng)站成為我局在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息、提供公共服務(wù)的電子平臺(tái)和宣傳人事人才政策、服務(wù)民生的網(wǎng)絡(luò)窗口。在信息維護(hù)更新環(huán)節(jié)上實(shí)行專人維護(hù)制度，在公開制式法定信息的同時(shí)，還圍繞人事人才和勞動(dòng)保障工作中的改革重點(diǎn)發(fā)布指導(dǎo)性、前瞻性信息;在公開各類文件規(guī)定的同時(shí)，還向社會(huì)公開業(yè)務(wù)工作的辦事程序、辦理時(shí)限和工作標(biāo)準(zhǔn);公開的對(duì)象不僅包括社會(huì)各類人才，還涵蓋企事業(yè)單位。通過實(shí)效性強(qiáng)的各類公開措施，切實(shí)提高了我局信息公開質(zhì)量和水平。
同時(shí)，我局認(rèn)真做好依申請(qǐng)公開工作，通過設(shè)立咨詢專線，方便公眾了解、查詢。通過制訂了依申請(qǐng)公開工作制度，進(jìn)一步明確我局依申請(qǐng)公開的受理機(jī)構(gòu)、受理形式、受理內(nèi)容、處理程序、辦結(jié)時(shí)限等，多渠道公開信息，滿足公開要求。今年以來，我局未收到公民、法人和其他組織要求依申請(qǐng)信息公開的申請(qǐng)。
四、政務(wù)公開和信息公開工作取得的成效
1、進(jìn)一步提高了工作的透明度。使我局各項(xiàng)工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，以公開保公正，以公正促公開，我局的執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，做到政策、條件、辦事程序、結(jié)果全部實(shí)行公開，按章辦事、文明辦事，有依法行政，提高了辦事效能，受到社會(huì)的普遍贊同。
2、改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。注意把公開工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化了工作人員的職責(zé)，規(guī)范了工作人員的行為，極大地推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部積極為群眾辦實(shí)事、好事的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風(fēng)氣，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提升了部門形象。
3、密切了黨群干群關(guān)系。通過實(shí)行政務(wù)公開和信息公開，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大了政務(wù)和權(quán)利運(yùn)行的透明度，加強(qiáng)了監(jiān)督，進(jìn)一步解決損害群眾利益的突出問題，有效地克服和糾正了吃拿卡要、亂收費(fèi)、亂罰款等不正之風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事辦好事，密切了黨群干群關(guān)系，著力打造“人民群眾滿意的人事勞動(dòng)部門”，為實(shí)現(xiàn)廉江在新起點(diǎn)上的更快更好的發(fā)展提供人才支撐和社會(huì)保障。
4、營造了良好的政務(wù)環(huán)境。通過政務(wù)公開和信息公開，方便了群眾，創(chuàng)建了良好的人事勞動(dòng)服務(wù)環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，優(yōu)化了我市的投資環(huán)境，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、工作打算
我們將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好政務(wù)公開和信息公開工作，主要抓好以下幾方面工作：
1、提高對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。實(shí)行政務(wù)信息公開和民主管理制度建設(shè)同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)聯(lián)系起來，同保持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)聯(lián)系起來，同端正黨風(fēng)、密切干群關(guān)系聯(lián)系起來。
2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合本部門的實(shí)際情況，對(duì)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行規(guī)范管理，防止出現(xiàn)死角和漏洞;對(duì)政務(wù)公開和民主管理制度進(jìn)行認(rèn)真研究，廣泛征求群眾意見，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步修改和完善。
3、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把政務(wù)公開和信息公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，作為考核重要內(nèi)容，同干部的政績和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，進(jìn)行經(jīng)常性檢查與考核，使此項(xiàng)工作真正落實(shí)到位。
4、加大檢查推進(jìn)力度。采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實(shí)，責(zé)任是否到位，加大對(duì)違法違紀(jì)干部查處力度。
5、進(jìn)一步加大宣傳力度。要圍繞中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會(huì)和廣大群眾深入宣傳政務(wù)公開和信息公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會(huì)氛圍。
