為貫徹落實*政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和長委辦[2015]5號文件要求,我局及時召開全體干部職工會議,傳達學習*同志在中央政治局會議上關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”和我市的實施辦法。針對在貫徹落實中央、省、市有關規(guī)定方面存在的突出問題,逐一對照檢查,現(xiàn)報告如下:
一、自查方面
1、充分認識貫徹落實八項規(guī)定的重大意義。我局及時組織員工學習有關“八項規(guī)定”的內容,使全體人員充分認識改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性,切實把加強作風建設擺在更加突出的位置,采取有力措施解決好人民群眾反映強烈的問題,務求取得實效。
2、精簡會議活動。減少會議數(shù)量,時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式,提高會議效率。
3、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量,提高文件簡報質量,提高文件運轉時效,嚴格精簡各種簡報,逐步推廣電子公文。
4、規(guī)范外出參觀學習活動。減少外出學習次數(shù),壓縮外出時間。嚴格控制經(jīng)費預算。
5、在改進調查研究方面,注重調研實效、減少陪同人員。今年局領導調研時,陪同人員最多為1人。調研結束后,局領導都是親自撰寫調研報告,指導和幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。
6、厲行勤儉節(jié)約。今年以來,我局嚴格按照“八項規(guī)定”,未舉辦任何聯(lián)歡、慶典、工會等各項活動,杜絕了聯(lián)歡、慶典、工會等各項活動的費用支出,有效壓減了費用開支;嚴禁提高住宿用餐標準。
7、加強督促檢查。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會,定期檢查并通報執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的要批評處理。
改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,關系黨的形象,關系黨和人民事業(yè)成敗。我局堅持以人為本、執(zhí)政為民,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,解決實際問題,確保中央八項規(guī)定落到實處。
二、存在的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
三、下步整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯(lián)系群眾”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。
要求各股負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。
四、落實八項規(guī)定和辦法的建議意見
一是建立八項規(guī)定的制度化長效機制。要將八項規(guī)定的具體要求制度化、規(guī)范化,才能確保所有的領導干部加以遵守。從以往經(jīng)驗看,一些好的要求常常落空,最重要的原因就是欠缺制度保障。不吹一時之風,不起一時之意,堅決扼殺“避風頭”“躲槍口”的思想,將八項規(guī)定持之以恒的實施下去,決不能讓八項規(guī)定在落實聲中落空。
二是發(fā)揮社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。把監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為經(jīng)常性工作,制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定,強化日常監(jiān)督,做到出實招、動真格、見實效。成立黨員群眾監(jiān)督檢查小組,提高違規(guī)成本,維護制度的權威性。定期在廉政文化宣傳欄、廉政文化墻公示監(jiān)督檢查結果。
三是及時反映群眾愿望和合理需求。繼續(xù)深入進行調查研究,堅持面向基層、服務群眾,把各項工作真正做到群眾的心坎上。努力把更多的資源投向基層,把更好的服務延伸到基層,提高居民群眾、基層工作人員的收入水平,切實保障和改善民生。
四是進一步加強黨風廉政建設。領導干部應帶頭認真落實黨風廉政建設責任制,自覺弘揚優(yōu)良作風,形成風清氣正、廉潔從正的氛圍,堅持“廉潔奉公,從我做起,向我看齊”。在日常工作和生活中,從嚴要求自己、家人及身邊工作人員,主動向居民群眾公開“三公消費”情況。