我的職業(yè)規(guī)劃書應(yīng)該從哪些方面著手去寫呢？大家可以借鑒下面這份2015最新版我的職業(yè)規(guī)劃書的寫作思路去寫，具體內(nèi)容如下，大家敬請關(guān)注！
對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
伊始，我要為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)才會有動力。
一、自我分析
1、 我的性格外向、開朗活潑、思想獨立、做事有信心、有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊精神;身體狀況良，有點缺乏鍛煉，壓力感較強，有重大事情時容易失眠;擅長人際關(guān)系溝通，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心。
2、 我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學(xué)習(xí)愿望。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。
3、 工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響;另一方面比較主動、大膽及有冒險精神;自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，有較強的親和力;善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活動，并能細(xì)致、全面的思考問題;能狗嚴(yán)格要求自己，以身作則。
4、 在實際工作中能完成本職內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)，和同事相處融洽，共同營造和諧、互助、極向上的團(tuán)隊氛圍。
5、 優(yōu)點：將近三年的前臺和行政工作經(jīng)驗;擅長人際關(guān)系溝通;為人處事認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強以及良好的職業(yè)操守。缺點：缺乏人力資源系統(tǒng)和行政管理理論知識;以及大專學(xué)歷的滯后;性格過于耿直，不喜歡和斤斤計較以及攻于心計的人打交道。
二、職業(yè)價值觀和興趣的探索
1、希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可以做。
2、希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質(zhì)回報。
3、希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的。
4、希望獲得的工作不是簡單的重復(fù)勞動、而是有比較豐富內(nèi)容的。
5、希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動。
6、樂于從事社會交往，有很強的人際歸屬感，熱情、大方。
7、在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復(fù)雜的事物感興趣，有強烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。
8、所適宜的工作環(huán)境：辦公室、及指定的工作場所。
三、職業(yè)分析
21世紀(jì)的中國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應(yīng)求，說明當(dāng)今社會提供給行政管理者就業(yè)機會較為樂觀。但選擇一個有發(fā)展的公司對自身的發(fā)展也很至關(guān)重要，俗話說：“近朱者赤，近墨者黑“好的公司有好的團(tuán)隊，從領(lǐng)導(dǎo)層到員工的素質(zhì)能給自己耳濡目染的學(xué)習(xí)很多，自身的能力也能得到不斷的學(xué)習(xí)和提高。
近三年的人事行政經(jīng)驗及學(xué)習(xí)的能力使我有資格進(jìn)入行政后勤管理的職業(yè)領(lǐng)域，強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領(lǐng)域里付出，相信我會在這個領(lǐng)域里付出最大的努力，做出最大的成績。
四、職業(yè)定位
我對行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏得別人認(rèn)可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。我會朝職業(yè)管理人這個目標(biāo)不斷努力，并相信自己一定會成功。
從我的性格來講，我是能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，也為我實現(xiàn)自身提供了性格基礎(chǔ)�；谧约盒姓笄诘穆殬I(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進(jìn)的地方，例如：性子急;有時想法可能不切實際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實際，把想法放在實際工作環(huán)境中去驗證。
