事業(yè)單位病退最新規(guī)定具體如何?包含哪些內(nèi)容呢?大家對(duì)此有何了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員因病或非因工負(fù)傷且男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲、工作年限滿(mǎn)10年的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以辦理病退手續(xù)。
二、申請(qǐng)病退人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下材料：
(一)工作人員本人人事檔案。
(二)本人病退申請(qǐng)，要詳細(xì)說(shuō)明發(fā)病時(shí)間、治療情況及現(xiàn)在身體狀況。
(三)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病退鑒定表》一式一份。
(四)一年以上的門(mén)診病歷原件，其中住過(guò)院的人員要提供住院病歷復(fù)印件，腫瘤病人要提供病理報(bào)告，住院病歷復(fù)印件和病理報(bào)告須加蓋所住醫(yī)院醫(yī)務(wù)科印章。收費(fèi)收據(jù)復(fù)印件。
(五)本人身份證原件、復(fù)印件1張。近期2寸彩色免冠照片4張。
(六)報(bào)精神科的工作人員除提供上述材料外，所在單位還要出具由單位負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席(組長(zhǎng))、醫(yī)務(wù)人員等共同簽名的證明。報(bào)骨科方面疾病的工作人員，如果有醫(yī)院檢查時(shí)的x光照片，報(bào)名時(shí)一并提供。
關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休和休病假人員進(jìn)行醫(yī)務(wù)鑒定工作的通知
各區(qū)人事局、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))和《黑龍江省人事廳關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定》(黑人辦字〔1998〕131號(hào))文件精神，我們將組織2012年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位因病提前退休和休病假人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作，具體事宜如下：
一、 具體條件
1、提前退休人員
機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明因病喪失勞動(dòng)能力的人員;因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的人員;因病生活不能自理，完全喪失工作能力，長(zhǎng)期休病假的人員。
2、休病假人員
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假時(shí)間連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月, 且不能恢復(fù)工作的;2011年4月份及在此之前參加過(guò)全市醫(yī)務(wù)鑒定，經(jīng)福利科審批已經(jīng)休病假，但病假時(shí)間已經(jīng)滿(mǎn)1年或超過(guò)1年需要復(fù)檢的，應(yīng)重新申報(bào)近半年的連續(xù)病歷材料并參加醫(yī)務(wù)鑒定，鑒定后仍不能恢復(fù)工作的，已達(dá)到國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的病退年齡的人員，一般應(yīng)予辦理退休;工作人員因工致傷、殘或患癌癥等重病癥，病假時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，病假滿(mǎn)3年仍不能上班工作的，已達(dá)到病退年齡的人員，原則上按退休規(guī)定辦理。
二、 具體要求
本人自愿提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明病因，在申請(qǐng)書(shū)上署明同意病退或病休，出具近半年內(nèi)縣以上醫(yī)院的原始病歷材料，由所在單位及主管部門(mén)核實(shí)同意后匯總，以正式文件報(bào)市人事局福利科;對(duì)人事局批準(zhǔn)已休病假人員，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布<國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定>的通知》(國(guó)發(fā)[1981]52號(hào))文件規(guī)定，工作人員病假時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月、六個(gè)月的，由病休人員所在單位及時(shí)上報(bào)人事局福利科減發(fā)工資基數(shù)，執(zhí)行病假期間工資待遇。對(duì)于病假時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的，黨政機(jī)關(guān)工作人員不能晉升級(jí)別工資檔次，事業(yè)單位工作人員不能晉升薪級(jí)工資。
三、上報(bào)時(shí)間
各單位接到通知后，應(yīng)認(rèn)真履行申報(bào)手續(xù)，并向相關(guān)人員說(shuō)明有關(guān)待遇規(guī)定，由主管部門(mén)匯總后報(bào)送市人事局福利科，申報(bào)截止時(shí)間為2012年4月6日，聯(lián)系電話(huà)：6172073。
