廣州市的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金等;一般地,養(yǎng)老金要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交!
條件
一般情況:一般地,養(yǎng)老金要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到退休時(shí)候國(guó)家會(huì)把個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。
補(bǔ)繳:當(dāng)然未交滿15年社保的,也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳齊,補(bǔ)到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額后,就可以享受終生的養(yǎng)老保險(xiǎn)金福利了!
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群
一是“老人”,指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工,他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;
二是“中人”,指改革之前已經(jīng)參加工作,但還沒有退休的職工,他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金;
三是“新人”,指改革之后參加工作的職工,他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來核發(fā)。
即:
1、老人養(yǎng)老金計(jì)算,按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金
3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶
正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。
計(jì)算公式如下:
(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%
(2) 過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額
(3) 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例
退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:
年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12
本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]
(n為本年度各支付月份順序號(hào),且1≤n≤12)?
養(yǎng)老金的多少,與購買的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多,反之就少。
由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)數(shù)量不一,因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。
A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年數(shù)×1%。
(月繳費(fèi)指數(shù):月繳費(fèi)工資÷全省在崗職工月平均工資)
例如:某人今年40歲開始買社保,20年后退休。設(shè):第一年的基數(shù)為2454元,按理論計(jì)算,如果社平工資每年遞增11%計(jì)算,(今年增12.4),到2028年7月1日后退休,到時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資約為15144元。(查下表)
(如本人月繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6,公式規(guī)定,繳費(fèi)基數(shù)高于或等于0.6,乘以1%))計(jì)算結(jié)果:
(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%
(15114+9068)÷2×20年×1%
24182÷2×20×1%
=12091×20×1%=2418元
B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
不同的退休年齡,計(jì)發(fā)的月數(shù)不同,如下表:
退休年齡 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 |
計(jì)發(fā)月數(shù) | 233 | 230 | 226 | 223 | 220 | 216 | 212 | 208 |
退休年齡 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 |
計(jì)發(fā)月數(shù) | 164 | 158 | 152 | 145 | 139 | 132 | 125 | 117 |
退休年齡 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 |
計(jì)發(fā)月數(shù) | 204 | 199 | 195 | 190 | 185 | 180 | 175 | 170 |
退休年齡 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | |
計(jì)發(fā)月數(shù) | 109 | 101 | 93 | 84 | 75 | 65 | 56 |
例如:按理論計(jì)算,某人到時(shí)養(yǎng)老金帳個(gè)人戶儲(chǔ)蓄額的本息有286239元×40%=114495元。
114495÷139=823元
C、獎(jiǎng)勵(lì)金
國(guó)家為了建立激勵(lì)約束機(jī)制,從2007年7月1日起,新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法規(guī)定:參保人每繳一年,增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作,多交費(fèi),多領(lǐng)養(yǎng)老金”的機(jī)制。
如上例,某人的繳費(fèi)時(shí)間為20年,
2418×20%=484元
兩項(xiàng)相加:2418+484=2902元
D、物價(jià)補(bǔ)貼
考慮物價(jià)上漲因素,每年政府根據(jù)實(shí)際情況,每月增加退休人員的退休金不包含在內(nèi)。
如果到時(shí)每人每月有300元的補(bǔ)貼,四項(xiàng)相加:某人到退休時(shí)每月的退休金總額:
2418元+823元+484元+300元=4025元
3)、收回投入的時(shí)間
該人20年繳費(fèi)本息累計(jì)為286239元,按靜態(tài)算,
286239÷4025=71(個(gè)月)
退休后領(lǐng)6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。
4)、繳費(fèi)多少的受益對(duì)比
根據(jù)繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短和數(shù)額多少與待遇水平掛鉤的原則,繳費(fèi)的多少與將來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少是有直接關(guān)系的。原則上是繳多得多。