江蘇公安輔警改革細(xì)則最新消息,江蘇公安輔警改革最新方案江蘇2015年出臺(tái)13件地方性法規(guī),率先制定警務(wù)輔助人員管理辦法。按照江蘇省《2015年立法工作計(jì)劃(草案)》安排,2015年江蘇省共安排立法項(xiàng)目6件,其中地方性法規(guī)13件,政府規(guī)章2件。那么,具體有哪些內(nèi)容呢?對(duì)此,江蘇省法制辦行政法規(guī)處處長顧愛平表示,立法項(xiàng)目涉及到改革發(fā)展、生態(tài)文明、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)管理、文化事業(yè)等各領(lǐng)域。江蘇省將準(zhǔn)備制訂或研究制訂循環(huán)經(jīng)濟(jì)條例、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)條例、公共文化條例、行政許可監(jiān)管管理辦法、價(jià)格爭議調(diào)解處理辦法等一批法規(guī)規(guī)章;江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例、城市機(jī)動(dòng)車停車場條例、江蘇省社會(huì)科學(xué)普及條例、廣播電視條例、江蘇省應(yīng)急避難場所應(yīng)急辦法。此外,江蘇還將在全國省級(jí)層面上率先制定江蘇省警務(wù)輔助人員管理辦法,出臺(tái)城市管理相對(duì)集中行政處罰條例、價(jià)格條例、旅游條例、突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急辦法等。(原題:江蘇2015年立法規(guī)范公安輔警??江蘇在全國省級(jí)層面率先制定江蘇省警務(wù)輔助人員管理辦法。
【原題】江蘇6年基本建成法治政府 進(jìn)一步取消下放行政審批事項(xiàng)
時(shí)間:2015年1月12日 來源: 中國江蘇網(wǎng)(江蘇省委、省政府主辦) 編輯:龔安仁
中國江蘇網(wǎng)1月12日訊(記者 羅鵬)“到6年后,2020年,我省要基本建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府,依法行政和法治政府建設(shè)水平處于全國前列,人民群眾對(duì)法治政府建設(shè)的滿意度達(dá)90%以上!苯裉焐衔,江蘇省政府在寧召開新聞發(fā)布會(huì),深刻解讀了《省政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府的意見》。省政府在確定建設(shè)法治政府目標(biāo)的同時(shí)指出,完成法治政府建設(shè)必須完成六大任務(wù)。
據(jù)省法制辦副主任高建新介紹,法治政府建設(shè)覆蓋面廣,涉及到轉(zhuǎn)變職能、行政決策、政府立法、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督以及防范化解社會(huì)矛盾等眾多方面。但總結(jié)起來,還是六大主要任務(wù)。
進(jìn)一步取消和下放行政審批事項(xiàng)
“蓋章多、時(shí)間長、收費(fèi)多”這是老白姓在進(jìn)行行政審批時(shí)普遍反映的問題,,江蘇省就取消并下放了308項(xiàng)審批事項(xiàng),取得一定的效果。按照《意見》,我省將進(jìn)一步依法取消和下放與經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等密切相關(guān)的許可事項(xiàng),建立行政許可事項(xiàng)目錄、行政事業(yè)性收費(fèi)目錄和政府部門專項(xiàng)資金管理三張清單,對(duì)不符合法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的管理、收費(fèi)、罰款項(xiàng)目一律取消,真正還權(quán)于市場、還權(quán)于社會(huì)。
對(duì)于社會(huì)關(guān)注較多的許可中介服務(wù)也將進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,對(duì)現(xiàn)有行政許可前置環(huán)節(jié)的技術(shù)審查、評(píng)估、鑒證、咨詢等有償中介服務(wù)進(jìn)行全面清理,確需保留的要規(guī)范時(shí)限和收費(fèi)并向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
不斷提高政府立法質(zhì)量
依法行政,“法”是前提!兑庖姟诽岢,對(duì)于涉及經(jīng)濟(jì)體制改革、保障改善民生、創(chuàng)新社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的立法工作,要抓緊制定、盡快出臺(tái)。
對(duì)于各類“紅頭文件”,省政府意見也設(shè)定了很多“緊箍咒”,如嚴(yán)格控制市縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定規(guī)范性文件,不允許各級(jí)政府以辦公廳(室)的名義發(fā)布規(guī)范性文件等。此外,對(duì)于蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、寧鎮(zhèn)揚(yáng)大都市區(qū)等我省幾個(gè)創(chuàng)新高地,還將探索建立區(qū)域一體化的制度建設(shè)機(jī)制。
建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制,行政決策需“過五關(guān)”
決策是行政行為的源頭。《意見》提出,政府作出關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的重大行政決策,都要經(jīng)過公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定五個(gè)法定程序,并要向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告、聽取政協(xié)意見并向上一級(jí)政府報(bào)備。對(duì)于這些決策程序的執(zhí)行情況,還要建立全過程記錄和立卷歸檔制度,確保決策發(fā)生問題時(shí)能夠終身追究和責(zé)任倒查。
為了保證政府決策和立法制規(guī)行為科學(xué)民主、合法規(guī)范,《意見》還要求全面推行政府法律顧問制度,通過建立以政府法制機(jī)構(gòu)人員為主體,吸收專家和律師參加的法律顧問委員會(huì)等形式,為政府的決策、立法、執(zhí)法等各類行為提供法律服務(wù),確保政府嚴(yán)格依法行政。
嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,實(shí)行全過程記錄
通常來說,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,是法治政府建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)!兑庖姟诽岢,要理順執(zhí)法體制,推進(jìn)綜合執(zhí)法和相對(duì)集中行政處罰權(quán),整合執(zhí)法主體、減少執(zhí)法隊(duì)伍,從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民等問題。
執(zhí)法糾紛是行政執(zhí)法中經(jīng)常遇到的事,《意見》提出,行政執(zhí)法要嚴(yán)格實(shí)行全過程記錄,建立執(zhí)法人員執(zhí)法檔案,完善行政裁量基準(zhǔn),推行柔性執(zhí)法等。
加強(qiáng)行政監(jiān)督,完善舉報(bào)投訴制度
政府要推進(jìn)依法行政,必須自覺接受各方面的監(jiān)督。在這方面,《意見》作了比較細(xì)致的規(guī)定,包括完善群眾舉報(bào)投訴制度、重視網(wǎng)絡(luò)問政等。同時(shí),《意見》還要求,要不斷拓展政府信息公開的廣度和深度,構(gòu)建更加便民快捷的政府信息依申請公開機(jī)制,保證行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。
依法防范和化解社會(huì)矛盾,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要“出聲”
如何依法妥善處理各類矛盾糾紛,是對(duì)法治政府建設(shè)的一個(gè)重要考驗(yàn)!兑庖姟窂(qiáng)調(diào),要綜合運(yùn)用調(diào)解、復(fù)議、訴訟、仲裁等多種機(jī)制化解矛盾糾紛,引導(dǎo)和支持人們理性表達(dá)訴求、依法維護(hù)權(quán)益。
在行政復(fù)議方面,《意見》對(duì)復(fù)議體制、機(jī)制等進(jìn)行了改革探索,讓群眾更加方便地使用這個(gè)權(quán)利救濟(jì)渠道。同時(shí),在行政訴訟眾,各級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人不僅要出庭應(yīng)訴,而且要“出聲”,實(shí)質(zhì)性參與訴訟過程。
亮點(diǎn)與重點(diǎn)關(guān)注
1.聽證會(huì)需要請來不同利益方
《意見》提出,政府及職能部門作任何行政決策時(shí),都要經(jīng)過公眾參與,但更多時(shí)候,“聽證會(huì)”往往被老百姓認(rèn)為是“漲價(jià)會(huì)”,如何讓聽證會(huì)變得更公正,更公開,省法制辦副主任高建新給出了答案。
“如果要聽證的話,就是要把相關(guān)的利益方,都要請到聽證中間來,讓他們發(fā)表不同意見,如果聽證只有少數(shù)的利益方發(fā)表意見,顯然就不合理!备呓ㄐ卤硎,今后的聽證會(huì)就是要把不同的利益方都請進(jìn)來,讓他們充分發(fā)表意見,不能先入為主,也不能有所限制。在信息對(duì)稱的前提下,各方發(fā)表的意見可能更為理性,在這個(gè)基礎(chǔ)上,聽證之后做決策,相信是最科學(xué)的。
2.省一級(jí)部門不再設(shè)執(zhí)法隊(duì)伍,12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開展執(zhí)法
基層行政執(zhí)法中,存在著不少重復(fù)處罰現(xiàn)象,對(duì)此,省法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督局局長陸廣文也同樣給出了解決意見。對(duì)照《意見》,未來我省在省一級(jí)部門不再設(shè)執(zhí)法隊(duì)伍,在省轄市、市轄區(qū)只在一個(gè)層級(jí)設(shè)立執(zhí)法隊(duì)伍。
陸廣文表示,我省行政執(zhí)法種類未來也將大幅減少,重點(diǎn)在食品藥品、公共衛(wèi)生等12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開展綜合執(zhí)法。在城鎮(zhèn)化水平比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過法定程序,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來實(shí)行部分執(zhí)法權(quán),并加快推進(jìn)城市管理處罰權(quán)向下延伸。同時(shí),深入推進(jìn)行政處罰權(quán)的工作,進(jìn)一步擴(kuò)大行政處罰權(quán)范圍。
3.出臺(tái)13件地方性法規(guī),率先制定警務(wù)輔助人員管理辦法
按照我省《2015年立法工作計(jì)劃(草案)》安排,今年我省共安排立法項(xiàng)目6件,其中地方性法規(guī)13件,政府規(guī)章2件。那么,具體有哪些內(nèi)容呢?
對(duì)此,省法制辦行政法規(guī)處處長顧愛平表示,立法項(xiàng)目涉及到改革發(fā)展、生態(tài)文明、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)管理、文化事業(yè)等各領(lǐng)域。我省將準(zhǔn)備制訂或研究制訂循環(huán)經(jīng)濟(jì)條例、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)條例、公共文化條例、行政許可監(jiān)管管理辦法、價(jià)格爭議調(diào)解處理辦法等一批法規(guī)規(guī)章;江蘇省養(yǎng)老服務(wù)條例、城市機(jī)動(dòng)車停車場條例、江蘇省社會(huì)科學(xué)普及條例、廣播電視條例、江蘇省應(yīng)急避難場所應(yīng)急辦法。
此外,江蘇還將在全國省級(jí)層面上率先制定江蘇省警務(wù)輔助人員管理辦法,出臺(tái)城市管理相對(duì)集中行政處罰條例、價(jià)格條例、旅游條例、突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急辦法等。
(本文來源:中國江蘇網(wǎng))
【相關(guān)內(nèi)容】
關(guān)于對(duì)《江蘇省警務(wù)輔助人員管理辦法》(征求意見稿)公開征求意見的公告
信息來源:江蘇省法制辦法規(guī)處
發(fā)布日期:2015-03-31
現(xiàn)將江蘇省政府正在審查的《江蘇省警務(wù)輔助人員管理辦法》(征求意見稿)全文在網(wǎng)上公布,廣泛征求社會(huì)大眾意見建議,您可在2015年4月15日之前將自己的意見或建議通過郵寄信件、傳真或者發(fā)送電子郵件的方式提交。
通信地址:泰州市人民政府法制辦公室法規(guī)處
郵政編碼:225300
聯(lián)系人:殷明
傳真:0523-86882153
電子郵箱:tzzqyj@126.com(“泰州征求意見”首字母)
泰州市人民政府法制辦公室
2015年3月31日
江蘇省警務(wù)輔助人員管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范警務(wù)輔助人員管理,保障警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé),維護(hù)警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,加強(qiáng)警務(wù)輔助隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱警務(wù)輔助人員,是指由縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)招聘,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、指導(dǎo)和監(jiān)督下,依法履行本辦法規(guī)定職責(zé)的人員。警務(wù)輔助人員根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì),分為協(xié)勤人員和文職人員。
協(xié)勤人員包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、暫住人口協(xié)管員等。文職人員包括接警員、行政文秘人員、技術(shù)支持人員等。
第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的使用、管理和保障等適用本辦法。
第四條 警務(wù)輔助人員依照本辦法履行職責(zé)受法律保護(hù),任何公民或者組織應(yīng)當(dāng)給予支持和配合。
第五條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助隊(duì)伍建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)保障措施,確保與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。
第六條 縣級(jí)以上地方人民政府公安、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、民政、機(jī)構(gòu)編制等部門應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助隊(duì)伍管理工作中履行相應(yīng)的職責(zé)。
第七條 縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)在本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施工作。
省人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作。
設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本地公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督。警務(wù)輔助人員所在單位負(fù)責(zé)本單位警務(wù)輔助人員的日常管理。
第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
第八條 警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指導(dǎo)下,履行以下職責(zé):
(一)開展治安防范、道路交通安全、禁毒、消防等公共安全宣傳教育;
(二)開展窗口服務(wù),采集基礎(chǔ)警務(wù)信息;
(三)維護(hù)公共場所秩序,開展安全檢查;
(四)開展治安巡邏、卡口值守,防范、制止違法犯罪行為,堵截、扭送違法犯罪嫌疑人;
(五)維護(hù)道路交通安全和道路交通秩序,告知、勸阻違法行為,及時(shí)報(bào)告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;
(六)從事技術(shù)支持、行政文秘、后勤保障等事務(wù)性工作;
(七)開展其他警務(wù)輔助工作。
第九條 警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,履行以下職責(zé):
(一)協(xié)助開展接處警工作,保護(hù)案件、事件、事故等現(xiàn)場,參加搶險(xiǎn)救災(zāi);
(二)協(xié)助調(diào)查取證、送達(dá)法律文書;
(三)協(xié)助執(zhí)行看押、押解任務(wù);
(四)協(xié)助開展其他警務(wù)輔助工作。
第十條 警務(wù)輔助人員不得從事以下工作:
(一)未經(jīng)授權(quán)的涉及國家秘密、警務(wù)秘密的工作;
(二)作出行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)的決定;
(三)審訊或者獨(dú)立看押、押解犯罪嫌疑人;
(四)保管和使用武器;
(五)依法只能由人民警察從事的其他工作。
公安機(jī)關(guān)及其人民警察不得安排警務(wù)輔助人員從事前款所規(guī)定的工作。
第十一條 警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利:
(一)獲得履行職責(zé)必需的工作條件;
(二)依法獲得工作報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;
(三)參加培訓(xùn);
(四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條 警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
(一)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)管理制度;
(二)服從管理,聽從指揮;
(三)模范遵守社會(huì)公德,尊重人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣;
(四)不得從事與職責(zé)相關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
第三章 招 聘
第十三條 警務(wù)輔助人員招聘由縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織,在地方人民政府核定的員額內(nèi),依照本辦法規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。
第十四條 擔(dān)任警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)年滿18周歲以上的中國公民;
(二)具有良好的品行;
(三)具備履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力;
(五)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考警務(wù)輔助人員,除應(yīng)當(dāng)具備第一款規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第十五條 具有下列情形之一的,不得擔(dān)任警務(wù)輔助人員:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(三)曾因違反警務(wù)輔助人員管理辦法被解除勞動(dòng)合同的;
(四)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
第十六條 公安機(jī)關(guān)在招聘警務(wù)輔助人員時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考試、考核、體檢和考察。
第十七條 招聘警務(wù)輔助人員,采取直接聘用、勞務(wù)派遣、人事代理、保安派駐等方式,應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。
第四章 日常管理
第十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)警務(wù)輔助人員的日常管理,并建立警務(wù)輔助人員管理信息檔案。
第十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的,安排其履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
人力資源社會(huì)保障部門協(xié)同公安機(jī)關(guān)對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)。
第二十條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、參加培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。
考核結(jié)果作為對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、續(xù)簽或者解除勞動(dòng)合同的主要依據(jù),并與工資待遇掛鉤。
第二十一條 公安機(jī)關(guān)對(duì)平時(shí)工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條 公安機(jī)關(guān)建立警務(wù)輔助崗位等級(jí)規(guī)范及等級(jí)晉升制度,參照省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位培訓(xùn)考核辦法進(jìn)行崗位培訓(xùn)考核,晉升崗位技術(shù)等級(jí)。
第二十三條 公安機(jī)關(guān)與警務(wù)輔助人員發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十四條 警務(wù)輔助人員工作時(shí)應(yīng)當(dāng)穿著統(tǒng)一樣式的服裝、佩戴標(biāo)識(shí)、攜帶工作證件。
警務(wù)輔助人員的服裝、標(biāo)識(shí)和工作證件應(yīng)當(dāng)區(qū)別于人民警察,具體樣式由公安機(jī)關(guān)確定。
第二十五條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位為警務(wù)輔助人員配備必要的交通、通訊工具和防護(hù)裝備。
第二十六條 警務(wù)輔助人員離職時(shí),應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的證件、服裝、標(biāo)識(shí)以及裝備等歸還公安機(jī)關(guān)。
第五章 待遇和保障
第二十七條 警務(wù)輔助人員的工資福利、社會(huì)保障、服裝、裝備、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)納入縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政預(yù)算予以全額保障。
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門確定警務(wù)輔助人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照上一年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資水平制定。
第二十八條 警務(wù)輔助人員因工受傷、因工死亡的,參照《工傷保險(xiǎn)條例》和《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。
警務(wù)輔助人員犧牲后被批準(zhǔn)為烈士的,依照國家有關(guān)烈士褒揚(yáng)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
第二十九條 與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)崗位的危險(xiǎn)性,為警務(wù)輔助人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
第三十條 警務(wù)輔助人員按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查,并建立健康檔案。
第六章 法律責(zé)任
第三十一條 阻礙警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé),構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條 警務(wù)輔助人員違反本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)依照勞動(dòng)合同進(jìn)行處理;構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
第三十三條 公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法有關(guān)規(guī)定的,由上級(jí)公安機(jī)關(guān)或者其所在單位對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。