" 十三五 " 規(guī)劃建議提出，到 2020 年城鄉(xiāng)居民人均收入比 2010 年翻一番。
收入 " 漲 " 聲響起，讓人振奮!回看 2015 年，你的工資漲了嗎?未來(lái)你的工資會(huì)繼續(xù)漲嗎?
企退人員：養(yǎng)老金十一連漲
數(shù)據(jù)：從 2015 年 1 月 1 日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高 10%。這是我國(guó)連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹，全國(guó)近 8000 萬(wàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到 2200 多元，月人均增加約 210 元。
釋疑：武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心教授向運(yùn)華表示，近十一年來(lái)，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年 10% 的增幅上調(diào)，明顯大于 CPI 漲幅，養(yǎng)老金絕對(duì)水平在提高。而 CPI 是綜合物價(jià)指數(shù)，其中的家用電器等價(jià)格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲的福祉。
展望：人社部發(fā)言人李忠表示，下一步，將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究，形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案等成果。
西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授熊暉認(rèn)為，應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo)，同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員：人均上漲約 300 元
數(shù)據(jù)：人社部發(fā)言人李忠介紹，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位近 4000 萬(wàn)在職人員，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)要將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，在基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼要按相同的額度相應(yīng)減少，這部分收入并沒(méi)有增加。其次，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本。
最新消息
多地將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn) 人均上漲約300元
據(jù)中國(guó)之聲《全國(guó)新聞聯(lián)播》報(bào)道，近期，四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開(kāi)人力資源和社會(huì)保障會(huì)議，明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資水平。人社部去年也曾明確，要每?jī)赡暾{(diào)整一次機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。
人力資源和社會(huì)保障部去年明確，要建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。今年年初，各地調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資，正是機(jī)制建立后的首次調(diào)整。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本工資調(diào)整將向基層傾斜。人社部發(fā)言人李忠介紹，目前，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位有4000萬(wàn)在職人員，其中800萬(wàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，不僅條件相對(duì)艱苦，工資還偏低。
李忠表示，將通過(guò)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍，鼓勵(lì)人員向基層流動(dòng)。
這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資的調(diào)整，并不是獨(dú)立的，而是和去年啟動(dòng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制并軌同步進(jìn)行的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資上漲的同時(shí)，還要扣除需要個(gè)人繳納的8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、4%的職業(yè)年金。調(diào)整后，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資在300元左右。同時(shí)，調(diào)整后，要增加基本工資在收入中的比例。
中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所副所長(zhǎng)張翼表示，這更利于中央統(tǒng)一管理和工資透明。把本地、單位內(nèi)部決定的津補(bǔ)貼大大縮小，把灰色收入轉(zhuǎn)變?yōu)殛?yáng)光下的工資，使得真正的職級(jí)工資明確，使得工資陽(yáng)光化有了重大進(jìn)展。
本輪調(diào)整前，從2006年起，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本工資就沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調(diào)整。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示，調(diào)整將我國(guó)建立正常的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資機(jī)制，探明道路。
蘇海南指出，公務(wù)員法講的清楚，根據(jù)企業(yè)管理人員工資水平及其變動(dòng)，以及物價(jià)等因素綜合考慮，安排公務(wù)員工資的調(diào)整，這也為今后建立正常的公務(wù)員基本工資調(diào)整趟出路子
