延遲女性退休年齡最新消息:延遲女性退休年齡

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 延遲女性退休年齡最新消息:2015延遲女性退休年齡

正副處級(jí)女干部60歲退休

為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。

據(jù)了解,此前對(duì)縣處級(jí)女干部和女性高級(jí)專家與男性同齡退休有政策規(guī)定,但全國(guó)執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強(qiáng)了剛性要求,可以確保已有政策的落實(shí)。

同時(shí),通知也并非“一刀切”,在政策上留有“口子”:上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。而年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,仍按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

通知要求,縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡政策,社會(huì)關(guān)注度高,政策性強(qiáng),涉及干部人才的切身利益,各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的問題,做好思想政治工作,確保政策平穩(wěn)落實(shí)。


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