國(guó)考報(bào)考總數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)呈“雙下降”

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國(guó)考報(bào)名接近尾聲 報(bào)考總數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)呈“雙下降”

23日起,國(guó)考報(bào)名將進(jìn)入最后兩日。截至22日17時(shí),已有77萬(wàn)人通過(guò)報(bào)名審核,最熱職位的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)1788.5:1。相較于往年,目前國(guó)考報(bào)名總數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)比例均呈“雙下降”態(tài)勢(shì)。

8天77萬(wàn)人報(bào)考 最熱崗位近“兩千選一”

10月22日是國(guó)考網(wǎng)上報(bào)名的第八天,報(bào)考進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至22日下午17時(shí),報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)審核通過(guò)的人數(shù)達(dá)775159人,較報(bào)名21日增長(zhǎng)17.7萬(wàn)人,創(chuàng)造了報(bào)名以來(lái)單日最高值。目前,13132個(gè)職位已有考生報(bào)名,占職位總數(shù)的97.5%。

具體來(lái)看,報(bào)名人數(shù)最多的前三個(gè)職位分別為:寧波海關(guān)隸屬海關(guān)的監(jiān)管(一)職位報(bào)名4912人,上海海關(guān)關(guān)區(qū)內(nèi)隸屬海關(guān)稽查部門(mén)的海關(guān)稽查職位報(bào)名3581人,國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下職位報(bào)名3577人。

上述三個(gè)職位中,因?yàn)閲?guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下一職僅招2人,因此,這一職位競(jìng)爭(zhēng)比例已達(dá)1788.5:1,依舊穩(wěn)居本次報(bào)考的“最熱職位”。

此外,截至目前,仍有342個(gè)職位處于“零報(bào)名”狀態(tài),多數(shù)集中在鐵路公安系統(tǒng),氣象、水利、地震等系統(tǒng)的報(bào)名人數(shù)也相對(duì)偏少。

報(bào)名總數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)比例呈“雙下降”

雖然,已經(jīng)迎來(lái)報(bào)名高峰,但相比與近三年來(lái)的報(bào)考同期,今年的國(guó)考報(bào)名已呈現(xiàn)出報(bào)考總數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)比例的“雙下降”趨勢(shì)。

以報(bào)名第八日通過(guò)審核的人數(shù)為例,去年國(guó)考報(bào)名第八日,報(bào)名通過(guò)審核人數(shù)就已超過(guò)百萬(wàn),今年則僅有77.5萬(wàn)人。

除了報(bào)考人數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢(shì),相較于往年同期,熱門(mén)職位的競(jìng)爭(zhēng)比例也呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

國(guó)考報(bào)名的最熱職位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到“七千挑一”,國(guó)考報(bào)名的最熱職位競(jìng)爭(zhēng)甚至達(dá)到“萬(wàn)里挑一”。反觀本次報(bào)考,雖然報(bào)名接近尾聲,但是,目前最熱門(mén)職位的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)1788.5:1,遠(yuǎn)不及往年同期。

華圖教育公考輔導(dǎo)專家熊其焰分析,國(guó)考報(bào)名的熱門(mén)職位往往具備報(bào)考門(mén)檻較低,工作待遇相對(duì)較好的特點(diǎn),這些職位的競(jìng)爭(zhēng)比例下降,體現(xiàn)出國(guó)考考生“避熱求穩(wěn)”的心態(tài),報(bào)考更加趨于理性務(wù)實(shí)。

報(bào)考“縮水”成因多元 公考降溫與否尚待觀察

專家分析,導(dǎo)致目前國(guó)考報(bào)名人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)比例較往年同期呈下降態(tài)勢(shì)的因素較多。這其中,既有輿論對(duì)于公務(wù)員“鐵飯碗”職業(yè)預(yù)期的爭(zhēng)議,也有招考政策變化對(duì)考生報(bào)考心態(tài)的影響。

“今年不論是職位設(shè)置,還是招錄政策都明顯在向西部邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層傾斜,一些基層崗位還明確標(biāo)注‘條件艱苦’‘經(jīng)常出差’‘需值夜班’等,這些基層崗位比例的增加,可能導(dǎo)致部分考生放棄報(bào)考。”熊其焰分析。

此外,專家分析,在社會(huì)高度關(guān)注公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)及其準(zhǔn)入門(mén)檻的大背景下,本次招考,越來(lái)越多的用人單位在招考職位上作出針對(duì)性較強(qiáng)的細(xì)致要求,報(bào)考審核環(huán)節(jié)也更加嚴(yán)格。

熊其焰稱,從更大背景環(huán)境分析,十八大以來(lái),以八項(xiàng)規(guī)定為起始,國(guó)家層面加大對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的正風(fēng)肅紀(jì),公務(wù)員的隱性福利漸漸消失。對(duì)于那些將報(bào)考公務(wù)員作為爭(zhēng)奪“鐵飯碗”“金飯碗”的考生,這一變化也會(huì)影響到他們的報(bào)考。

熊其焰分析,今年國(guó)考報(bào)名時(shí)間為10天,較去年延長(zhǎng)一天,最終的報(bào)名人數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)程度還有待觀察。此外,近兩年,由于國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)程度較激烈,越來(lái)越多的考生把目標(biāo)放在各省份的公務(wù)員招考以及各地事業(yè)單位的招考。因此,通過(guò)目前的國(guó)考報(bào)名人數(shù)來(lái)判斷“公務(wù)員熱”是否“退燒”還為時(shí)尚早。

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